Корректировка режимов резания преследует 2 цели:
обеспечение заданной точности обработки,
снижение вспомогательного времени, затрачиваемого на операции на переключения механизмов станка на другие режимы обработки при выполнении различных переходов.
Расчёт ожидаемой точности обработки обычно проводят только в наиболее ответственных случаях, а в других случаях ограничиваются проверкой режимов резания по таблицам достижимой точности для различных методов обработки.
Ожидаемую точность обработки рассчитывают по принятой схеме базирования и закрепления заготовки и силам резания, определённым при расчёте режимов резания.
Если принятая схема базирования и закрепления заготовки и принятые режимы резания не обеспечивают заданную точность обработки, то изменяется схема базирования и закрепления заготовки или снижаются режимы резания.
При корректировке режимов резания с целью снижения вспомогательного времени, затрачиваемого на переключения механизмов станка на другие режимы обработки, определённые расчётом подачи и частоты вращения (ходов) сводят к минимуму, сгруппировав их в группы с неизменными в пределах группы подачами или частотами вращения (ходов). В результате такой корректировки для некоторых переходов выбранные ранее режимы резания снижают, но за то получают экономию по вспомогательному времени, затрачиваемому на операции на переключения механизмов станка на другие режимы обработки.
Режимы резания корректируют тольковсторонусниженияих.
Принятые после корректировки режимы резания являются окончательными. По ним затем определяют нормы времени на выполнение переходов и операций.
Нормирование технологических операций
Задачи нормирования труда и виды норм времени
Основными задачами нормирования труда на предприятии являются:
изучение организации производственных процессов и затрат рабочего времени с целью разработки и внедрения в производство мероприятий, направленных на повышение производительности труда, улучшение его условий и снижение себестоимости продукции;
определение затрат времени или норм выработки продукции, соответствующих современному уровню развития техники и организации производства;
создание условий для осуществления принципа оплаты труда по количеству и качеству затраченного труда;