Делу время, а потехе час Чтобы избежать ловушки отвлекающих факторов, необходимо
постоянно напоминать себе, что рабочее время – для дела, а не для игр.
Устраиваясь на работу, вы как бы заключаете соглашение о
предоставлении какого-то количества «продукта» определенного качества
взамен на оговоренное количество денег и других благ. Вы даете обещание,
и его надо выполнять. Ведь вы связаны договорными обязательствами.
Если вы будете подходить к своей работе таким образом, это полностью
изменит всю вашу систему взглядов.
Находясь на работе, каждую минуту задавайте себе следующие
вопросы:
1. Почему меня приняли на работу? За что мне платят деньги?
2. Соответствует ли то, что я делаю в данный момент, тем условиям, на
которых меня взяли на эту должность? Оптимально ли я использую свое
рабочее время?
Если в данный момент вы делаете не то, за что вам платят деньги,
остановитесь, чем бы ни занимались, и вернитесь к тому, ради чего вас
приняли на работу.