10. Аронсон, Эллиот. Көпке ұмтылған жалғыз = The Social Animal: әлеуметтік психологияға кіріспе: оқулық / Э. Аронсон; ауд. Д. Д. Дүйсенбеков және т. б. - 11-бас. - Астана: "Ұлттық аударма бюросы" қоғамдық қоры, 2018. - 407, 2 б. - (Рухани жаңғыру).
12. Аронсон, Эллиот. Көпке ұмтылған жалғыз = The Social Animal: әлеуметтік психологияға кіріспе: оқулық / Э. Аронсон; ауд. Д. Д. Дүйсенбеков және т. б. - 11-бас. - Астана: "Ұлттық аударма бюросы" қоғамдық қоры, 2018. - 407, 2 б. - (Рухани жаңғыру).
Конфликт –
Конфликт –
тұлғааралық немесе адамдар тобы әрекеттесуі мен қатынасуы кезінде, олардың ойлары мен ықпалдарының бір немесе бірнеше сәйкес емес, қарама-қайшы келуі салдарынан, негативтік не эмоцианалдық әсерден екі жақты да уайымға, қобалжуға әкелуі.
Конфликт жайлы негізгі ұғымдар
Е.М.Бабосов :”Әлеуметтік шиелініс – түрлі әлеуметтік қауымдастықтардың,мемлекет- тердің т.б. арасындағы мүдделерінің, мақсат, даму бағыттарының қарама-қарсылығынан немесе мәнді айырмашылықтарынан шығып асқынған түрі ”.
А.Смит: ”Тартыстың негізі - қоғамдағы таптық бөлінушілік пен экономикалық бәсекелестік”.
Аристотель:”Әлсіздер әр уақытта теңдікке ұмытылса, басшылардың ойына бұл туралы кіріп те шықпайды”.
Конструтивті
Диструктивті
Конфликт
Конфликтінің түрлері
Конфликті болып жатқан жайларға қарай:
тұлғааралық шиеленістер;
тұлға және мекеме арасындағы шиеленістер;
жеке топтар арасындағы шиеленіс;
мекемелер аралық шиеленіс.
Конфликттық жағдай дегеніміз - бір немесе бірнеше жақтын арасындағы белгілі бір маселені шешуде әр жақ өзіннің дұрыстығын дәлелдеу кезіндегі пайда болатын қарама қайшылық.
Конфликттық жағдай дегеніміз - бір немесе бірнеше жақтын арасындағы белгілі бір маселені шешуде әр жақ өзіннің дұрыстығын дәлелдеу кезіндегі пайда болатын қарама қайшылық.