Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды жаңарту аясында оқу бағдарламасының түйінді идеялары
жүктеу/скачать 1,03 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- ТРЕНИНГ ПРИНЦИПТЕРІ
| К
. Левиннің Бетеледе (АҚШ) оқушылары өткізген және Т - тобының атауын алған деп есептеледі . Олардың негізінде мынадай идея бар : адамдардың көпшілігі топтарда өмір сүреді және жұмыс істейді, бірақ көбінесе олар оларға қалай қатысады, оларды басқа адамдар қалай көреді, олардың мінез - құлқын қандай реакция тудырады деген есеп бермейді . К . Левин адамдардың ұстанымдары мен мінез - құлқындағы тиімді өзгерістердің көпшілігі жеке мәнмәтінде емес, топтық түрде орын алатынын айтты,сондықтан өз ұстанымдарын анықтау және өзгерту, мінез - құлықтың жаңа нысандарын әзірлеу үшін адам өзінің түпнұсқалығын еңсеруге және өзін басқаларын көріп отырғандай көруге үйренуі тиіс . ТРЕНИНГ ПРИНЦИПТЕРІ Тренингті бастау алдында жетекші маңызды сұрақтарды қарастырып, тренинг шарттарымен таныстыруы тиіс . Жетекші тренингтің барлық нормаларымен және принциптерімен таныстыруы тиіс . Ұстаным бойынша қатынас «осында және қазір» . Көптеген қатысушыларға тренинг жұмысы өткен және болашақтағы оқиғаларды талқылау . Бұндай жағдайда психологиялық қорғаныс механизмі іске қосылады . Бірақ тренингтің басты идеясы мынадай жағдайдан тұрады, ол топтың үлкен айнаға айналуы немесе айналар жүйесін құруы, осында әрбір қатысушы жаттығулар барысында сол айнадан өзін көре алуы тиіс . Бұл өз жетімісін беруі мүмкін, егерде топта кері байланыс жақсы дамыған болса, және қатысушылардың бір - біріне деген үлкен сенімі . |