Национальной академии наук республики казахстан

Известия Национальной Академии наук Республики Казахстан  
 
 
   
42  
15 Pes'jakova T.N. Klassifikacija pokazatelej jeffektivnosti promyshlennyh kompleksov  Molodoj uchenyj. - 2012.- №1. T.1.- 
S. 139-141. 
 
Резюме 
Қазақстанның тау-кен металлургия кешені дамуының тиімділігін бағалау мəселелер 
 
Таукен-металлургиялық  кешен  (ТМК)  дамуының  тиімділігін  бағалау  бойынша  зерттеуді  жүргізу  үшін  кешен 
қызметінің  көрсеткіштерін  жəне  факторлардың  кең  ауқымын  ескеретін  жүйелік  көзқарасты  қолдану  негізделген. 
Жұмыстан  алынған  нəтижелерге  сəйкес  барлаудан  басталып  соңғы  металл  өнімнің  шығуымен  аяқталатын  таукен-
металлургиялық  өндірісті  жеке  кезеңдер  мен  үрдістерге  бөлу  қажеттігі  шығарылған.  Жұмыстың  нəтижелері  ТМК 
субъектілері қызметінің тиімділігін бағалауда қолданылуы мүмкін. Жұмыстың негізгі шешімі ұлттық экономиканың осы 
секторының  көпкезеңді  жəне  көпсалалы  сипатын  жалғасымды  түрде  ескеретін  ТМК  тиімділігін  бағалаудың  негізгі 
құралы болатын интегралды критерий болып табылады.  
 
Summary 
 
To carry out studies to assess the effectiveness of the mining and metallurgical complex (MMC) there was justified the use of 
systematic approach that takes into account a wide range of factors and indicators of the complex. According to the results of the 
work author identified the need for separation of mining and metallurgical production to certain stages and processes, from 
exploration and ending with the release of metal finishing. The results can be used to assess the effectiveness of the activity of 
MMC. The main conclusion of the paper is that the basic measure for assessing the effectiveness of MMC is an integral criterion, 
consistently taking into account the multi-industry and multi-step nature of this sector of the national economy. 
 
 

№4. 2013  
 
 
43 
УДК 334.012.62/.64 
 
А.Ж. ПАНЗАБЕКОВА 
 
Институт экономики КН МОН РК, г. Алматы 
 
КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКТОР КАК ДВИЖУЩАЯ СИЛА 
ИНДУСТРИАЛЬНО-ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ 
 
Аннотация 
 
Цель работы состоит в разработке предложений и рекомендаций по развитию  корпоративного сектора 
национальной  экономики,  направленных  на  реализацию    задач  индустриально-инновационного  развития 
страны. 
Метод исследования. В процессе исследования использовался метод стратегического планирования. 
Результаты работы. На основе проведения SWOT – анализа инновационного развития корпоративного 
сектора выявлены ключевые факторы инновационных  процессов и барьеры, препятствующие их развитию в 
компаниях и в национальной экономике в целом.  Определены наиболее важные, с точки зрения крупного 
бизнеса,  меры государственного стимулирования  инновационной деятельности. 
Результаты  работы  могут  быть  использованы  при  разработке  государственной  политики  в  области 
стимулирования инновационной деятельности, при формировании целей  промышленной политики. 
Выводы. В числе первоочередных мер по стимулированию инновационной активности корпоративного 
сектора  национальной  экономики  должны  стать  повышение    качества  высшего  образования,  налоговые 
стимулы для инноваций и усовершенствование законодательства в области интеллектуальной собственности. 
 
Ключевые слова: корпорации, корпоративный сектор, индустриально-инновационное развитие. 
Кілт сөздер: корпорациялар, бiрлескен сектор, индустриалды-инновациялық даму. 
Keywords: corporations, corporate sector, industrial and innovative development. 
 
Модернизация  национальной  экономики  определена  главной  экономической  стратегией  страны. 
Успешная реализация этой стратегии во многом зависит от эффективной инновационной деятельности 
корпоративного сектора экономики.  
В  настоящее  время  в  республике  сформировалось  пятьсот  относительно  крупных  корпораций, 
различающихся  по  размерам,  составу  предприятий,  структуре  собственности,  форме  организации  и 
состоянию  управления.  Чуть  более  десяти  корпораций  фактически  генерируют  платежеспособный 
спрос  в  реальном  секторе  экономики:  это  в  основном  крупные  экспортеры  топлива  и  сырья 
«Тенгизшевройл», «КазМунайГаз», ENRC, «Карачаганак  ПетролиумОперейтингБ.В.», «СНПС-
Актобемунайгаз», «Казахмыс», «Мангистаумунайгаз», «ПетроКазахстан», «АрселорМиттал Темиртау», 
«Казцинк» и др.   
Инновационное развитие казахстанских компаний, несмотря на достаточно мощный промышленный 
потенциал  и  перспективность  развития,  находится  еще  на  начальной  стадии  и  имеет  довольно 
несистематический  характер.  Для  того  чтобы  оценить  уровень  инновационной  активности 
корпоративного  сектора,  выявить  ключевые  факторы  инновационных    процессов  и  барьеры, 
препятствующие их развитию в компаниях и в национальной экономике в целом, а также определить 
наиболее  важные,  с  точки  зрения  крупного  бизнеса,  меры  государственного  стимулирования    этих 
процессов воспользуемся технологией проведения SWOT – анализа (таблица 1). 
 
Таблица 1 – SWOT-анализ инновационного развития корпоративного сектора национальной экономики 
 
Слабые стороны 
Сильные стороны 
− 
отсутствие 
крупных 
корпораций, 
способных 
к 
конкуренции  в  мировом  масштабе,  в  том  числе  компаний-
отраслей; 
− 
низкая культура межинституционального взаимодействия, 
отсутствие сотрудничества бизнеса и науки;  
− 
избыточная забюрократизированность  
(сложность сертификации новой продукции и т. д.); 
− 
неэффективная 
система 
правовой 
защиты 
−  наличие  отдельных базовых элементов инновационной 
структуры  в  национальной  экономике – бизнес-
инкубаторов,  центров  трансфера  технологий,  технопарков, 
специализирующихся  на  поддержке  инновационного 
предпринимательства; 
−  наличие 
системы 
проведения 
прикладных 
исследований и технологических разработок; 
−  развитие  региональных  технологических  парков, 

Известия Национальной Академии наук Республики Казахстан  
 
 
   
44  
интеллектуальной  собственности  и  недостаточное  внимание  к 
формированию нематериальных активов  корпорации; 
− 
нехватка 
профессиональных 
кадров, 
способных 
реализовывать инновационные проекты; 
− 
сложность  привлечения  финансирования  для  внедрения 
инновационных продуктов и технологий; 
− 
отсутствие  процедуры  оценки  риска  и  возврата 
инвестиций; 
− 
проблемы,  связанные  с  коммерциализацией  новых 
технологий. 
которые  в  рамках  государственного  финансирования, 
предоставляют весь спектр услуг бизнес-инкубирования; 
−  сформирован 
адаптированный 
под 
запросы 
отечественного 
бизнеса 
портфель 
эффективных 
инструментов  государственной  поддержки  инновационной 
деятельности; 
−  выявлены  критические  технологии,  освоение  которых 
необходимо  для  достижения  стратегического  лидерства  в 
конкретных областях промышленности. 
Возможности 
Угрозы 
−  принят 
Закон 
«О 
государственной 
поддержке 
индустриально-инновационной деятельности» направленный на 
создание  правовых,  экономических  и  организационных  основ 
стимулирования,  а  также  определения  мер  государственной 
поддержки  индустриально-инновационной  деятельности  в 
Республике Казахстан;  
−  создание  собственных  испытательных  центров  и 
лабораторий  для  внедрения  инновационных  разработок  в 
национальных компаниях; 
−  стимулирование  развития  внутрикорпоративной  науки  и 
научно-исследовательских  организаций  в  рамках  крупнейших 
компаний; 
−  создание 
инновационно-промышленных 
комплексов, 
которые представляют собой институциональные объединения 
организаций, выполняющих различные стадии инновационного 
цикла. 
− 
фрагментированная  система  образования,  качество 
образования 
не 
соответствует 
потребностям 
инновационного развития корпоративного сектора;  
− 
динамично  развивающийся  корпоративный  сектор 
соседних государств (Китай, Россия); 
− 
низкое  качество  технологического  развития  и 
научных  исследований  и  их  применение  в  бизнесе  может 
усилить  существующие  проблемы  конкурентоспособности 
предприятий и стать причиной новых проблем; 
− 
дефицит предприимчивости и креативного подхода в 
корпоративном секторе национальной экономики;  
− 
общая  техническая  и  технологическая  отсталость 
предприятий  корпоративного  сектора  национальной 
экономики 
Примечание: составлено автором 
 
Стратегия  инновационного  развития  корпоративного  сектора  должна  быть  направлена,  прежде 
всего,  на  реализацию  сильных  сторон    с  учетом  открывающихся  возможностей,  устранение  слабых 
моментов и предотвращение возникающих угроз.  
При  индустриально-инновационном  обновлении  структуры  экономики  Казахстана  важно 
определиться,  как  ставится  общенациональная  цель  в  области  технологического  развития,  и  прежде 
всего,  каковы  цели  промышленной  политики.  Это  особенно  важно  для  республики  с  догоняющим 
типом экономического развития, где необходимо органическое сочетание этажей задач по реализации 
этапов  индустриального,  постиндустриального,  инновационно-информационного  развития  с 
реализацией четко обозначенных целей по отраслям экономики, инфраструктуры и социальных сфер. В 
практике  ведущих  стран  мира  на  государственном  уровне  планируется  и  при  активной  бюджетной 
поддержке  финансируется  примерно 50 перспективных  высокотехнологичных  макротехнологий  по 
выпуску наукоемкой продукции, конкурентоспособной на мировом уровне. 
Мировой опыт свидетельствует о том, что во многих странах (включая Францию, Германию и Южную 
Корею)  адресатами  промышленной  политики  выступали,  прежде  всего,  компании,  а  не  отрасли.  Такая 
политика  органично  включала  в  себя  выращивание  «национальных  лидеров  экономики».  Во  Франции, 
например, в каждой отрасли были созданы одна-две крупные компании, которые должны были объединить 
вокруг  себя  мелкий  бизнес  и  конкурировать  с  зарубежными  фирмами  на  мировых  рынках. «Лидеры» 
определялись на основе высокого уровня технологического совершенства в определенных товарных нишах. 
В  ФРГ  уже  в 1950-е  годы  государственные  банки  перешли  от  кредитования  конкретных  отраслей  к 
рефинансированию частных банков, имевших устойчивые связи с промышленными компаниями [1]. 
В  условиях  глобализации  мировой  экономики  укрепление  позиций  высокоинтегрированных 
отечественных корпораций в их конкурентном соперничестве с иностранными фирмами одновременно 
будет способствовать повышению конкурентоспособности национальной экономики в целом. Поэтому  
крайне  необходима  ускоренная  переориентация  корпораций,  способных  создать  сложную,  научно-и 
капиталоемкую  продукцию,  на  реализацию  масштабных  проектов,  в  которых,  прежде  всего, 
заинтересовано  само  государство.  Для  этого  целесообразно  разработать  общегосударственную 
программу  вертикальной  интеграции  смежных  предприятий.  Главным  позитивным  результатом  ее 
реализации явилось бы формирование крупных межотраслевых объединений (корпораций), способных 
создать  прочный  каркас  национальной  экономики.  Став  основным  звеном  экономической  системы, 
вертикально  интегрированные  корпоративные  структуры    включили  бы  в  орбиту  своего  бизнеса 
многочисленные  средние  и  мелкие  предприятия  различных  отраслей,  установили  с  ними 

№4. 2013  
 
 
45 
кооперационные  связи,  обеспечили  финансовую  стабильность  и  устойчивость.  На  базе  вертикально 
интегрированного основного звена экономика страны получила бы наиболее прогрессивные рыночные 
формы экономической централизации народного хозяйства [2]. 
Эффективное  функционирование  интегрированных  корпоративных  структур  требует  активного 
участия  государства  в  выработке  законодательных  основ,  норм  и  стандартов  корпоративного 
поведения.  Назрела  необходимость  разработки  и  принятия  Закона  «О  корпорациях»,  который  должен 
иметь  общесистемный  характер  для  регулирования  процессов  создания  и  деятельности  крупных 
межотраслевых хозяйственных объединений. Следует законодательно отразить ведущую роль крупных 
корпораций  в  современной  экономике,  конкретизировать  условия  и  порядок  взаимодействия 
холдинговых  и  дочерних  компаний  между  собой,  а  также  выработать  правовые  основы  делового 
сотрудничества с государственными  структурами. 
В  числе  первоочередных  мер  по  стимулированию  инновационной  активности  корпоративного  сектора 
национальной экономики должны стать повышение  качества высшего образования, налоговые стимулы для 
инноваций  и  усовершенствование  законодательства  в  области  интеллектуальной  собственности. 
Государственная поддержка инновационных проектов корпоративного сектора должна осуществляться на 
селективной основе, необходимо поддерживать те инновации, которые осуществляются на производствах 
высших  технологических  укладов  или  улучшают  ресурсную  базу  экономики.  Следует  обеспечить 
государственный  заказ  на  инновационную  продукцию,  в  частности,  в  рамках  реализации  приоритетных 
программ  по  энергосбережению  и  информатизации,  а  также  распространить  практику  прямого 
государственного  финансирования  инновационных  инвестиций  в  рамках  реализации  программ 
модернизации  промышленности.  В  дальнейшем  должны  быть  выработаны  методические  подходы  к 
прогнозированию  инновационной  деятельности  корпоративных  структур  и  на  этой  основе  созданы 
механизмы стимулирования спроса на определенные виды инновационной продукции. 
Одним  из  главных  направлений  инновационного  развития  корпоративного  сектора  национальной 
экономики должно стать формирование рынка интеллектуальной собственности. В то время, когда во 
всем мире идет активная торговля результатами интеллектуальной деятельности, а продукция многих 
компаний  отличается  лишь  товарными  знаками,  в  Казахстане  этот  сегмент  рынка  только  начинает 
развиваться. Во многих отечественных корпорациях до сих пор не уделяется должного внимания работе 
в  области  интеллектуальной  собственности,  а,  как  показывает  опыт  наиболее  динамично 
развивающихся  компаний,  обладание  и  грамотное  управление  сбалансированным  пакетом  объектов 
интеллектуальной  собственности  как  раз  и  дает  преимущество  на  рынке,  ограничивая  возможности 
конкурентов и, в конечном счете, обеспечивая возможность корпорациям получать сверхприбыли. 
Идентификация,  формирование,  капитализация  и  управление  нематериальными  активами  через 
рынок интеллектуальной собственности является, по сути, тем стратегическим ресурсом, использование 
которого  позволит  сохранить  курс  на  модернизацию  и  преодолеть  мировой  экономический  кризис. 
Базовым  условием  для  этого  является  формирование  рынка  интеллектуальной  собственности, 
обеспечивающего  баланс  интересов  авторов,  предприятий  и  организаций  и  заказчиков. 
Интеллектуальная  собственность  при  этом    играет  важнейшую  роль  как  средство  капитализации 
активов корпораций, механизм создания добавочной стоимости и как инвестиционный ресурс. 
Следующим шагом в направлении инновационного развития корпоративного сектора национальной 
экономики является создание инновационно-промышленных комплексов, которые  представляют собой 
институциональное объединение организаций, выполняющих различные стадии инновационного цикла. 
Их  функционирование  должно  привести  к  сокращению  сроков  создания,  промышленного  освоения  и 
продвижения на рынок конкурентоспособной продукции.  
Большие  перспективы  и  высокую  эффективность  имеют  технопарки  на  базе  крупных 
промышленных  предприятий.  В  подобных организационных  формах  крупный  бизнес создает  систему 
так  называемых    кластеров  малых    и  средних  предприятий,  которые  выступают  как  поставщики  и 
подрядчики,  используя  всю  имеющуюся  на  основных  предприятиях  инфраструктуру.  Помимо  этого, 
малые  и  средние  фирмы  начинают  поставлять  полуфабрикаты,  комплектующие  изделия  и  на  другие 
предприятия.  Таким  образом,  создаются  устойчивые  индустриальные  сети.  Подобный  опыт  широко 
распространен в промышленно развитых странах, в частности, в Японии. 
Сегодня не вызывает сомнения тот факт, что в современном мировом экономическом  пространстве 
сложилась  обстановка,  в  которой  опередить  конкурентов  и  выйти  на  лидирующие  позиции  возможно 
лишь  при  условии  регулярного  мониторинга  и  внедрения  в  своё  производство  новых  технологий. 
Поэтому  процесс  модернизации  производства  должен  быть  комплексным  и  синхронным  с  развитием 
научных  институтов  страны.  Отечественная  промышленность  и  наука  должны  быть  неразрывно 

Известия Национальной Академии наук Республики Казахстан  
 
 
   
46  
связаны  и  взаимодействовать  в  целях  форсированного  индустриально-инновационного  развития.  На 
наш  взгляд,  именно  результаты  плодотворного  функционирования  научно-исследовательских 
институтов  и  крупного  бизнеса  выражают  собой  принципы,  инструменты,  а  в  некоторых  случаях  и 
методы инновационного развития корпоративного сектора национальной экономики.  
Можно предположить с достаточно высокой степенью вероятности, что индустриально-инновационное 
развитие  страны  в  значительной  степени  зависит  от  успехов  функционирующих  на  ее  территории 
крупнейших национальных и транснациональных корпораций, при этом, несомненно, большую роль играет 
государственная экономическая политика. Поэтому правильное определение места и роли корпораций для 
национальной  экономики  дает  возможность  сформулировать  подходы  к  оценке  перспектив  развития  не 
только  корпоративного  сектора  экономики,  но  и  казахстанского  общества  в  целом.  Это  позволит  более 
адекватно  оценить  как  состояние,  так  и  перспективы  развития  корпоративной  экономики  в  стране, 
непосредственно  подойти  к  обоснованию  концептуальных  подходов  к  управлению  развитием  крупных 
организационно-хозяйственных  структур,  к  более  эффективной  реализации  антимонопольной  политики, 
проведению структурных реформ в естественных монополиях. 
 
ЛИТЕРАТУРА 
 
1  Кондратьев  В.Б.  Государство  и  корпорации  в  стратегии  глобальной  конкурентоспособности // Международные 
процессы, 2006. – Том 4. – № 3(12).  
2  Наймушин  В.Г.,  Пайда  Г.В.,  Астальцев  В.Н.  Рациональная  модель  модернизации  экономики  России.  Ростов-на-
Дону: Изд-во СКНЦВШ.  2005 
 
REFERENCES 

жүктеу/скачать 4,83 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: