Нао «казахски й национальны й медицинский у н и верси тет им ени с. Д-асфедиярова»
Организация и руководство практикой
жүктеу/скачать 1,38 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- «С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Д.АСФЕДИЯРОВА»
| 3.
Организация и руководство практикой 1) Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой. 2) Для проведения профессиональной практики кафедра разрабатывает силлабус. Сроки практики определяются расписанием. При направлении на прохождение профессиональной практики обучающемуся выдаются направление на практику, рабочий план-график профессиональной практики и форму дневника-отчета о прохождении практики. 3) Заведующие кафедрами назначают в качестве руководителей практики профессоров, доцентов и опытных преподавателей, знающих специфику профессии и деятельность баз практики. 4) Руководители практик осуществляют контроль за организацией и проведением практики обучающихся непосредственно по месту проведения практики, а также за соблюдением ее сроков и содержания. 5) Ответственность за организацию и проведение практики несут кафедры и деканы. 6) До начала практики проводится установочная конференция в виде «С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Д.АСФЕДИЯРОВА» Департамент по академической работе Академическая политика Редакция: 2 Страница 59 из 68 расширенного заседания кафедры, на котором обучающихся знакомят с программой практики, требованиями к отчетной документации. Результаты заседания оформляются протоколом. 4. Организация практики в организациях и на предприятиях – базах практики 1) Ответственность за организацию практики на предприятии, в учреждении или организации оговаривается в договоре и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций, являющихся базами практики с назначением руководителя (куратора) от базы практики. 2) Обучающимся предоставляют места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики в соответствии с выбранной специальностью. 3) Организации, предприятия – базы практики: создают условия для получения обучающимися в период практики знаний и умений по специальности; соблюдают согласованные с университетом календарные графики прохождения практики и принятые на местах нормы техники безопасности и охраны труда; оказывают помощь в подборе материала для подготовки отчетов; обеспечивают соблюдение обучающимися правил внутреннего трудового распорядка, установленных организацией, предприятием; налагают (по мере необходимости) взыскания на обучающихся, нарушивших правила внутреннего трудового распорядка с обязательным информированием об этом Университет; несут полную ответственность за несчастные случаи с обучающимися в период прохождения практики. 4) По завершении практики руководители от организации/предприятия составляют краткое заключение о результатах практики каждого обучающегося в Дневнике-отчете. Заключение, как правило, содержит информацию о выполнении программы практики, об отношении к работе, соблюдении внутреннего распорядка, овладении практическими навыками, оценку знаний за время практики. жүктеу/скачать 1,38 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|