Невидимые и незащищенные: лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры в казахстане



Pdf көрінісі
бет19/43
Дата27.02.2023
өлшемі0,79 Mb.
#70213
түріКраткий обзор
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   43
Байланысты:
unacknowledged and unprotected

На работе, когда появляются новые сотрудники, то посмеиваются надо 
мной, но когда уже какое-то время меня знают, то отношение становится 
более-менее нормальным.
71
Я могу спокойно намекать в своих разговорах на свою бисексуальность. В ком-
пании большинству все равно, хотя численность коллег свыше 300. Полагаю, 
если бы я полностью открылся, насмешки были бы только от мужчин стар-
ше 40 (водители, электрики, разнорабочие), от их необразованности. Есть 
на работе друзья – бисексуалы, с ними общаюсь открыто.
72
70 
Респонденты №593 и №609, имена не указаны Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям 
в период с октября по декабрь 2008 г , Казахстан 
71 
Респондент №255, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
72 
Респондент №859, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 


53
Некоторые отмечали, что следует просто проявлять избирательность, кому 
из коллег «открываться», а кому – нет 
73
Огромное количество опрошенных лиц группы ЛГБТ признали, что предпо-
читают не говорить открыто о своей ориентации на работе Причины того, почему 
люди предпочитают хранить в секрете свою сексуальную ориентацию или гендер-
ную идентичность, варьируются Некоторые респонденты выразили страх перед 
определенной опасностью или другими негативными последствиями, другие назва-
ли в качестве причины обычное нежелание обсуждать личную жизнь на работе 
Ниже представлены некоторые примеры из 405 полученных ответов относи-
тельно того, почему они предпочитают не озвучивать вслух свою сексуальную 
ориентацию на работе 
Некоторые респонденты считают свою сексуальную ориентацию или гендер-
ную идентичность слишком частным делом, которое неприемлемо обсуждать 
с коллегами 
74
Страх был и является основным мотивом, который люди указали в качестве 
причины того, почему они хранят в секрете от остальных свою гендерную иден-
тичность или сексуальную ориентацию Опрошенные выразили опасение, что 
сотрудники будут подвергать их унижениям или гонениям, или что начальство 
откажет им в повышении или уволит 
В некоторых случаях респонденты уже имели конкретный негативный опыт, 
который лишь оправдывал и подпитывал их страх открыться коллегам 
После унижений в школе я больше не сделаю подобной ошибки.
75
Научена горьким опытом.
76
Люди сразу шарахаются, отношение сразу или как к психбольной, или как с из-
вращенкой, в любом случае это ненормальная реакция, какой бы она ни была.
77
73 
Респондент №734, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
74 
Респондент №709, респондент №195 и респондент №180, имена не указаны Сведения были предоставлены 
в ходе опроса исследователям в период с октября по декабрь 2008 г , Казахстан 
75 
Респондент №141, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан
76 
Респондент №577, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
77 
Респондент №142, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 


54
Многие респонденты признали, что опасаются оскорблений или отчуждения со 
стороны сотрудников в случае, если они расскажут о своей ориентации на работе 
Одна из респонденток указывает на: 
«Опасность в дальнейшем преследований 
и оскорблений, насмешек и отчуждения от коллектива».
78
Чтобы надо мной не смеялись и не унижали.
79
Уволить, может, и не уволили бы, но многие перестали бы не только здоро-
ваться, но и открыто бы выражали свое презрение.
80
Один из респондентов указывает: 
«Многие люди, которые сейчас относятся 
ко мне хорошо, не смогут по-прежнему ценить и уважать меня, если узнают 
о моей ориентации».
81
В наше время все еще существуют предрассудки по отношению к людям с не-
традиционной ориентацией. А в отношении лесбиянок очень часто бывают 
такие неправильные отзывы, как то, что они бросаются на всех и опасно ра-
ботать с лесбиянкой, а тем более находиться у нее в подчинении.
82
Некоторые респонденты особенно опасались, что признание перед сотрудни-
ками может впоследствии обернуться тем, что знакомые или родственники, с ко-
торыми они не хотели бы делиться такой информацией, могут об этом узнать 
Скрываю и не распространяюсь только потому, что потом могут узнать 
родители от «добрых» коллег. Родители не знают и им лучше не знать.
83
Позор на маленький городок. Лишусь семьи и друзей, и родственники не про-
стят такой позор.
84
Страх элементарного насилия:
78 
Респондент №003, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
79 
Респондент №090, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
80 
Респондент №211, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
81 
Респондент №170, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
82 
Респондент №190, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
83 
Респондент №859, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 
84 
Респондент №456, имя не указано Сведения были предоставлены в ходе опроса исследователям в период с октя-
бря по декабрь 2008 г , Казахстан 


55
Потому что рискую получить, в лучшем случае, в морду.
85
Я боюсь, что будет физическая или психологическая расправа.
86
Боязнь увольнения или негативного влияния на развитие карьеры.
87
Не могу найти единомышленников и боюсь потерять работу, которую в на-
шем регионе трудно найти.
88
До свободного признания геев Казахстану еще далеко. Меня уволят, если 
я скажу, что я гей. Я что – дурак, чтобы лишиться работы?
89


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   43




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет