67
Орынғазы Әбутәліп
10-cабақ
МІНЕЗДЕМЕ
Анықтамасы:
Мінездеме дегеніміз – белгілі бір адамды
өмірбаяндық, біліктілік,
кәсіптік, адамшылық тұрғыда мінез-құлқын сипаттай отырып жа
-
зылатын ісқағазының бір түрі.
Мінездеме басқа мекеме талап еткен жағдайда, оқуға, аспирантураға
түскен кезде, сондай-ақ қызметкердің, маманның кәсіби біліктілігін арт-
тыру барысында беріледі. Мінездеме нақты, объективті және толық бо-
луы керек.
Мінездеме беруші туралы мәліметке мінездеме берушінің аты-жөні,
ресми қызметі, дәрежесі жазылады.
Мінездеме 2 дана етіп дайындалады. Біріншісі талап етуші мекемеге
жіберіледі, екіншісі мінездеме иесінің жеке ісіне немесе мінездемелер
тіркелетін іске тігіледі. Барлық мінездемелерге мекеме мөрі басылады.
Мінездеме
ресми стильде, еркін түрде жазылады.
Мінездемеде талап етуші ұйымның ресми атауы толық көрсетіледі.
Жалпы тәжірибеде мінездеменің 3 түрі бар. Олар:
1. Қызметтік мінездеме.
2. Аттестациялық мінездеме.
3. Жеке (функционалды) мінездеме.
Достарыңызбен бөлісу: 
