Образцов П. И. К90 Методы и методология психолого-педагогического исследования
d88839b
Репрезентативность единиц наблюдения обеспечивается прежде всего их случайным выбором с помощью таблиц случайных чисел. Положим, для проведения массового эксперимента требуется определить 20 учебных групп из имеющихся 200. Для этого составляется нумерованный список всех групп. Затем из таблицы случайных160 чисел выписываются 20 номеров, начиная с какого-либо числа, через определенный интервал. Эти 20 случайных чисел определяют те группы, которые нужны исследователю. Случайный выбор объектов из общей (генеральной) совокупности дает основание утверждать, что полученные при исследовании выборочной совокупности единиц результаты не будут резко отличаться от тех, которые имелись бы в случае исследования всей совокупности единиц. В практике психолого-педагогических исследований применяются не только простые случайные отборы, но и более сложные методы отбора: расслоенный случайный отбор, многоступенчатый отбор и др. Математические и статистические методы исследования являются также средствами получения нового фактического материала. С этой целью используются приемы шаблонирования, повышающие информативную емкость анкетного опроса и приемы шкалирования, дающие возможность более точно оценивать действия как исследователя, так и исследуемых. Шкалы возникли из-за необходимости объективно и точно диагностировать и измерять интенсивность определенных психолого-педагогических явлений. Шкалирование дает возможность упорядочить, количественно оценить, определить низшую и высшую ступени исследуемого явления. Так, при исследовании познавательных интересов студентов можно установить их границы: очень большой интерес - очень слабый интерес. Между этими границами ввести ряд ступеней, создающих шкалу познавательных интересов: очень большой интерес (1); большой интерес (2); средний (3); слабый (4); очень слабый (5). В психолого-педагогических исследованиях используются шкалы разных видов, например: ♦ Трехмерная шкала ■Ф- Очень активный 10 ■Ф- Активный 5 •ф- Пассивный 0 ♦ Многомерная шкала ■Ф- Очень активный 8 ♦ Среднеактивный 6 ■Ф- Не слишком активный 4 161 -Ф- Пассивный 2 •Ф- Полностью пассивный 0 ♦ Двусторонняя шкала -Ф- Очень интересуется 10 ■Ф- Достаточно интересуется 5 -Ф- Равнодушен 0 •Ф- Не интересуется -5 ■Ф- Совершенно нет интереса -10 Такие оценочные шкалы дают каждому пункту определенное числовое обозначение. Так, при анализе отношения студентов к учебе, их настойчивости в работе, готовности к сотрудничеству и т. п. можно составить числовую шкалу на основе таких показателей: 1 — неудовлетворительно; 2 — слабо; 3 — средне; 4 — выше среднего, 5 — намного выше среднего. В таком случае шкала приобретает следующий вид (табл. 6.8). Таблица 6.8 Пример оценочной шкалы
Также может использоваться биполярная шкала с нулевой величиной в центре: Дисциплинированность Недисциплинированность Ярко выраженная 54321012345 Неярко выраженная Оценочные шкалы могут быть изображены графически. В этом случае они выражают категории в наглядной форме. При этом каждое деление (ступень) шкалы характеризуется вербально. Рассматриваемые методы играют большую роль в анализе и обобщении полученных данных. Они позволяют установить различные 162 соотношения, корреляции между фактами, проследить тенденции в развитии психолого-педагогических явлений. Так, теория группировок математической статистики помогает определить, какие факты из собранного эмпирического материала сопоставимы, по какому основанию их правильно сгруппировать, какой степени достоверности они будут. Все это позволяет избежать произвольных манипуляций с фактами и определить программу их обработки. В зависимости от целей и задач обычно применяют три вида группировок: типологическую, вариационную и аналитическую. Типологическая группировка используется, когда необходимо разбить полученный фактический материал на качественно однородные единицы (распределение количества нарушений дисциплины между различными категориями студентов, разбивка показателей выполнения ими физических упражнений по годам учебы и т. п.). В случае необходимости сгруппировать материал по величине какого-либо изменяющегося (варьирующего) признака — разбивка групп обучающихся по уровню успеваемости, по процентам выполнения заданий, однотипным нарушениям установленного порядка и т. п. — применяется вариационная группировка, дающая возможность последовательно судить о структуре изучаемого явления. жүктеу/скачать 1,9 Mb. Достарыңызбен бөлісу: |