Оқытуды басқару үдерісі
жүктеу/скачать 8,51 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Бүгінде
- Қазіргі кезеңде көшбасшылық күрделеніп,бүгінгі таңда бір адамның мүмкіндіктерінен тыс шығып жатқандығын ескертеді.
- І-кезең . Құндылықтарды анықтау.
- дамыту бойынша жұмыс.
- Көшбасшылықты дамыту бойынша жұмыс мектепте жаңа білімді қалыптастырады
- дегенмен мектептен тыс жерде алынған жаңа білімдерді беру де мұғалімнің өз мектебіне орасан зор пайдасын тигізеді.
Оқытуды басқару үдерісіТоп: ПМНО 19-1 Білім алушы: Шахман Л. Пән оқытушысы: Заурбекова А.
Адамның мінезі негізінде құралады. Көшбасшы болу үшін сізге өзіңіздің дамуыңызға , жұмыстағы құлшысыңызға көп көңіл бөлу керек. Көшбасшылық – бұл талант. Оны дамытпасаң ол өшеді. Әдетте шын көшбасшы болып адам 30-35 жаста өмірілік тәжірибе жинағанда болады. Көшбасшылық Мұғалімдер үшін көшбасшылықтың маңызы Мұғалім үшін оқыту мен оқудағы көшбасшылықтың бірнеше мәні бар:
Мұғалімнің көшбасшылығын дамыту жұмыстары (МКДЖ) Мұғалімнің көшбасшылығын дамытуға әсер етудің ерекше түрі жауапты қызметі бар немесе жоқ мұғалімдер деп анықталуы мүмкін • іс-тәжірибені жетілдіру жұмыстарын өз қолына алуға; • өзгерістер енгізу үшін әріптестерімен стратегиялық шешімдер қабылдауға; • бірігіп жұмыс істеуде фактілерді жинауға және қолдануға; • кәсіби білімді құруға және таратуға атсалысуға міндетті. БүгіндеБүгіндеБұл жердегі ең маңызды мәселе-оқыту сапасын арттыру басымдығыКөшбасшылық дегеніміз не? Оқудағы көшбасшылық Оқушының Эмоционалдық-өнегелік сауаттылығы Эмоционалдық-қалыпты оқуы Жан-жақты дамуы Қазіргі кезеңде көшбасшылық күрделеніп,бүгінгі таңда бір адамның мүмкіндіктерінен тыс шығып жатқандығын ескертеді.Көшбасшылықтың мектепке ықпалы Саутворттың (2004) пайымдауынша “Іс-әрекеттегі бөлінген көшбасшылық” проблемасын зерттеген Макбет (2004) Мектеп көшбасшылығы әдетте өктемдік ретінде түсініледі де, бір адамның басшылығымен, жеке көсемдікпен шектеліп қалады Макбеттің (2004) зерттеуі көшбасшылықтың табысты болуының 6 факторын қарастырады: Жай бөлініс - Стратегия-лық бөлініс Кезеңдік бөлініс Бастама-шылық бөлініс Бөлініс мәдениеті Прагматика-лық бөлініс Құрмет-теу Адалдық Құзіреттілік Жеке қарым-қатынас І-кезең. Құндылықтарды анықтау.
дамыту бойынша жұмыс.ҮІІ-кезең. Кәсіби білімдердің дамуына жәрдемдесуге ықпал ететін желілік қоғамдастықтағы жұмыс.Мұғалімнің көшбасшылығын дамыту жұмысы (МКДЖ) Көшбасшылықты дамыту бойынша жұмыс мектепте жаңа білімді қалыптастырады,Көшбасшылықты дамыту бойынша жұмыс мектепте жаңа білімді қалыптастырады,дегенмен мектептен тыс жерде алынған жаңа білімдерді беру де мұғалімнің өз мектебіне орасан зор пайдасын тигізеді.Қорытынды НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА жүктеу/скачать 8,51 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|