Культура организации: Культура – это манера поведения, с которым индивидуумы ведут себя в
организации, улыбаются ли они боссу, нахмурившись, глядят на босса, пассивные ли они получатели команд
менеджеров или активно ищут возможности сокращения себестоимости.
Люди в организации берут пример со своих менеджеров, которые по определению являются
источниками успехов их фирм.
Культура имеет четыре компонента:
• главные составляющие,
• ценности (верования), которые следуют из этих составляющих,
• установленные нормы поведения и
• примеры проявлений культуры, типа достижимости менеджера или примеры того, какую
награду (или наказание) получают после главных успехов (или неудач)) .
жүктеу/скачать
Достарыңызбен бөлісу: |
