Особенности корпоративной культуры преподавателей“



бет3/3
Дата12.05.2023
өлшемі166 Kb.
#92664
түріСтатья
1   2   3

Зеленые страницы



вается его авторитет как форма признания учениками личности своего учителя и его влияния на них. Авторитет преподавателя, являясь результатом его взатаоотношений со студентами, становится затем значительњпи фактором, определяющим эффективность педагогических воздействий. Он форми- руется при достаточно высоком уровне развития трех типов педагогических умений: «предметњж» (научные знания); «коммуникативњж» (знания о своих учениках и коллегах); «гностических» (знание самого себя и умение корректировать свое поведение).
Показатели степени авторитетности:

  1. Соотношение самооценки преподавателя с оценками его личности студентами и коллегами.

  2. Умение воспринимать и перерабатывать противоречивую и сложную информацию, находить достойный выход из трудной педагогической и жизненной ситуации.

Мы попросили студентов выделить в порядке предпочтения качества личности, на которых базируется авторитет преподавателя, и получили следующие данные:

  1. Профессионализм и глубокие знания сво его предмета.

  2. Умение образно и доступно излагать свои мысли.

  3. Высокая общая культура и эрудиция.

  4. Быстрота реакции и мышления.

  5. Умение отстаивать и защищать свою точку зрения.

  6. Умение пользоваться выразительшми (в том числе невербальными) средствами.

  7. Способность понимать психологию студента, его достоинства и недостатки.

  8. Внтательность по отношеншо к людям. Доброжелательность и терпеливость.

  9. Строгость в сочетании со справедливостью.

  10. Психологическая устойчивость и находчивость в трудных ситуациях.

  11. Аккуратный внешний вид.

Качества, которые противопоказаны преподавателю:

  1. Высокомерие, тбость, недоброжелательность.

  2. Самовлюбленность.

  3. Менторство.

  4. Застенчивость.

  5. Медленная реакция и консерватизм.

  6. Стремление подавить студента.

  7. Несобранность и лень.

  8. Излишняя эмоциональность, взрывчатость.

  9. Отсутствие педагогического мастерства.

Такти образом, анализ опросов и анкетирования дает основание прийти к выводу о том, что у студентов появляются противоречивые оценки личности преподавателя. С одной стороны, в соответствии с традициями российской культуры он воспринршается как учитель, умный и строгий наставник, который «наслаждается работой со студентами», а с другой — среди преподавателей они видят «безразличных», «ограниченных», пытающихся задавить личность, «Я» студента путем ащиинистративных мер.
Сложившийся у студентов образ преподавателя не может не беспокоить, но наглядно демонстрирует, что необходимо реформирование самой системы вузовского образования, чтобы перед глазами молодежи был позитивный пртиер «нового русского преподавателя» — современного, профессионала, знающего иностранные языки, компьютер, ориентированного на систему высшего образования и различные фонды, готового к сотрудничеству умеющего работать в команде и т.д. Только в этом случае мы увидим, как образ преподавателя из негативного трансформируется в позитив ный в обыденном сознании носителей русской культуры.
Исследование поддержано РГНФ №06-04-845- I Оа]у.
2 Скрипюк И.И. Влияние особенностей личности учителя на адекватность отражения им взаимоотношений в коллективе учащихся: Автореф. дис. канд. наук. Л., 1986. Шлыкова Н. Л. Восприятие преподавателя студентами: Дис. канд. психол. наук. Иваново, 1998.

Ковалев Б.П. Представления педагогов о понимании их учащимися ПТУ. Дис. канд. психол. наук. Минск, 1984.
4
Власенко ВВ. Психология взаимных оценочных отношений учителей и учащихся старшего школьного возраста: Автореф. дис. . канд. Л., 1981.
5 Якунин В.А. Контрасты современной педагогики // Проблемы повышения профессионализма продуктивности педагогической деятельности. Усть-Каменогорск, 1990.
Воронкина СИ. Особенности понимания личности студента преподавателем вуза: Автореф. дис. канд.
наук. М., 1986.

  1. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1980.

  2. Саломатина МС. Коммуникативная личность филолога: психолингвистическое исследование: Дис. канд. наук. Воронеж, 2000.


82 Вестник ЮУрГУ, № 15, 2007


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет