130
ұғым. Біздің бәріміз де бір-бірімізбен қарым-қатынас жасаймыз.
Қарым-қатынас дегеніміз тіл арқылы пікір алысу
. Адамның
ең жарқын ерекшеліктерінің бірі – оның сөйлеу қабілеттілігі.
Сөз - адам психикасының өмір сүруінің аса маңызды факторы.
Қарым-қатынассыз қоғам ыдырап кетеді.
Қарым-қатынас жасау
мүмкіндігінен айырылған адам ойдағыдай дами алмайды. Қарым-
қатынас адам іс-әрекетінің таным және еңбекпен қатар жеке адамды
қалыптастыратын аса маңызды түрі болып табылады. Лингвистер
тілді қарым-қатынас құралы, қоғам жасаған білімдерді таратушы
ретінде зерттеп келеді.
Коммуникацияның түрлі формаларын зерттеу, адамның қарым-
қатынас жайлы білімімізді кеңейтті. Сөйлеу құралымен қатар адам
қарым-қатынасының сөзден тыс жолдары: келбет, ым, мимика,
серіктестердің бір-біріне қатысты жағдайы, бейнелеу кең зерттеле
бастады.
Адамның сыртқы түрі саналы өзгереді және белгілі дәрежеде
адам өзі оны өзгертеді. Адам келбеті физиономиялық маскадан,
киімнен, жүріс-тұрыс кейпінен құралады. Физиономиялық маска
адамның басым ойынан,
сезімінен, қарым-қатынасынан тұрады.
Физиономиялық маскалардан ызғарды, жайдарлылықты, өр
көкіректікті, мейірбандықты және басқаларды аңғаруға болады.
Педагогикалық қарым-қатынас өте күрделі процесс. Тәрбие
әдістері педагогикалық қарым-қатынас арқылы іске асады. Оған
көптеген адамдардың қатынасы балаға ықпалы жатады. Ұстаздық
қызмет ұстаздық қызметті ұйымдастыру, балаларды ұжымда
тәрбиелеу, балалардың өзара қатынасын ұйымдастыру, балалардың
өзара қатынасы бала тәрбиесіндегі қолданатын әдіс,
тәсілдері,
құралдары болып табылады. Мұның бәрі педагогикалық қатынас
арқылы іске асады, ұстаз баланы соған тәрбиелейді.
Шындығында, педагогикалық қатынас ұстаздың шәкіртке
қатынасты дұрыс жүргізу үшін ынта керек. Ынта дегеніміз - белгілі-
бір іске адамның ықыласпен кірісіп, оны нәтижелі орындауы,
алдына қойған мақсатты жете түсінуі. Ұстаздың ынтасы оқу-тәрбие
процесінде дамиды.
Ұстаздық педагогикалық қатынасты жүргізу үшін бейімділік
керек, яғни мұғалімдік мамандыққа бейімділік, балалармен қарым-
қатынас жасау,
олармен ойнау, жұмыс істеу процесінде білінеді.
Педагогикалық қатынасқа ұстаздың қабілеті де керек. Белгілі
іске бейімділік және адамның қабілетіне байланысты. Ал жеке
131
адамның белгілі іс әрекетінің нәтижесін танытатын психикалық
қасиетті қабілет дейді.
Сонымен, педагогикалық қатынас жасау ұстаздың балаға
сүйіспеншілігі, қызметіне ынтасы, бейімділігі,
қабілеті, ұстаздық
нышаны, дарындылығы болу керек.
Күнделікті өмірде адам тек қана ұжыммен емес жеке адаммен
де қарым-қатынаста болады. Үлкен болсын, кіші болсын, ұстаз бен
шәкірт, шәкірт пен шәкірт т.б. өзара қарым-қатынаста болады. Олар
айтысады, тартысады, пікірлеседі, ой бөліседі. Соның арқасынды
өмірден мол тәжірибе жинақтайды, тәрбие әдістерін,
тәсілдерін
қолданады. Қазіргі қатынас кешегі кеңес дәуіріндегі қатынастан
бөлек. Ол - ашық бүкпесіз қатынас. Жеке қарым-қатынастан
ұжымдық қарым-қатынасқа көшеді. Қарап тұрсақ, ұжымның өзі
көптеген жеке топтардан 2-3 адамдардан тұрады. Бұл әрбір жеке
адамның жас дүниесін, рухын байытады, сауатын ашады.
Ұжым-
әрбір жеке адам үшін тәрбие мектебі.
Ұжымдағы көңіл-күймен қоғамдық пікір эмоциялық күш-
қуатпен өзара қатынастың деңгейін ондағы қалыптасқан әлеуметтік-
психологиялық климатпен айқындалады. «Психологиялық климат»,
«Әлеуметтік психологиялық климат», немесе «Микроклимат»
ұғымдары ғылыми емес, астарлы, ауыспалы ұғымдар. Әлеуметтік-
психологиялық климат ұжым мүшелерінің бірлескен іс-әрекетпен
өзара қатынас процесінің сипатын танытатын ұжымның сезімдік-
психологиялық жағдайларының жүйесін білдіреді. Әлеуметтік-
психологиялық климатты осылай түсіне отырып, оның мынадай
негізгі қызметтерін атауға болады. Педагогикалық ұжымның
әлеуметтік-психологиялық климатының топтастырушылық қызметі
ұжым мүшелерінің оқу-тәрбие міндеттерін шешуге ұжымдық күш-
жігерді топтастыруын, бірігуін іске асырады. Ынталандырушылық
қызметі педагогикалық әрекеттің қолдануына қажетті ұжымның
«эмоциалдық
күш-қуатын»
қалыптастыруға
байланысты.
Тұрақтандырушылық
қызметі
ұжымішілік
тұрақтылығын
қамтамасыз етіп, ұжымға жаңа мүшелердің енуіне қажетті алғышарт
жасайды. Реттеушілік қызмет өзара қатынас нормаларын нығайтуда,
ұжым мүшелерінің тәртібіне баға беруде көрінеді.
Психологияда қолайлы әлеуметтік-психологиялық
климаттың
басты көрсеткіштерін айқындау бағытында зерттеулер жүргізілуде.
Бір жағдайларда көрсеткіш ерекшеліктері ретінде тұлға аралық,
132
адамгершілік, сезімдік, құқықтық өзара қатынастар қарастырылса,
ендігі бір жағдайларда ұжымдық әрекет тиімділігінің барынша
жалпы сипаттамасына аса мән беріледі.
Достарыңызбен бөлісу: