Өзен кен орнында штангалы терең сорапты қондырғының



Pdf көрінісі
бет32/34
Дата09.05.2022
өлшемі1,97 Mb.
#33795
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34
Байланысты:
Өзен кен орнында ШТСҚ жұмыс тиімділігін арттфру - Baglan Tungushbaev

                4.1. Амортизация есебі 

Негізгі  техниканың  орнына  келген  амортизациялық  қаржы  бөлуді 

есептеуді  жаңа  техникаға  және  «Құрылғыны  пайдалану  мен  сақтауға  кететін 

шығындар»  бабындағы  амортизацияға  бөлінетін  қосымша  капиталды 

салымдарға байланысты келесі формуламен есептеледі. 

 

100



a

бас

год

N

С

А



 

 

 



 

 

(3.1.1) 



Мұндағы: С

бас


 – құрылғының бастапқы құны;  

N

a



 – жылдық амортизациялық қаржы бөлудің нормасы, %. 

Сөйтіп шараларды енгізуге дейінгі амортизациялық қаржы бөлу келесідей 

есептеледі: 

5.1-кесте.Амортизация Төлемдерінің жылдық сомасы 

 

№  Объектінің 



аталуы 

Саны   Бастапқы 

құн тг 

 

Қалдық 



құн тг  

Nа  


Амортизациялық 

төлемдердің 

жылдық 

соммасы,тг 

Ұңғы  


1552900 


15218,2 

8,2 


127337,8 

Станок – 



качалка 

2520001 



1159201 

226800 



Ескерілмеген 

жабдықтар 

 

504000 



261900 

40350 



Сорап 


HH-57 

150000 



69000 

13500 




49 

 



 

Барлығы 


 

 

 



 

 

 



 

 

 



407987.8 

 4.2. Еңбек ақы толеу қорыныц есебі. 

       


      Негізгі жалақы бойынша шығындарды жұмыскерлердің санын немесе 

квалификациясының  (тек  қана  мұнай  табуға  тікелей  қатысатын  жұмысшылар 

мен  инженер-техникалық  жұмыскерлер)  өсуі  немесе  түсуіне  әкелетін 

шараларды  енгізген  кезде  есептейді.  Егер  де  жұмысшылардың  саны  ғана 

өзгерсе,  онда  қызметкерлер  категориясына  сәйкес  орташа  жалақы  бойынша 

еңбекақы қорын үнемдеуді анықтау қажет. 

      Өнеркәсіптік-өндірістік  персонал  еңбекақының  мерзімдік  түрінде 

жұмыс  істейтінін ескере  отырып,  тарифтік  коэффициенті,  тарифтік  тордан  алу 

керек. 

      Шаруашылықтың  нарықтық  жағдайында  көшу  барысында  көптеген 

кәсіпорындар  еңбекақының  тарифсіз  жүйесін  пайдаланады.  Берілген  жүйе 

бойынша 


кәсіпорындағы 

директордан 

жұмысшыға 

дейінгі 


барлық 

жұмыскерлердің  жалақысы,  жұмыскердің  ЕАҚ  немесе  бүкіл  кәсіпорындағы 

үлесін құрайды. 

     Бұл  жағдайда  әрбір  жұмыскерлердің  жалақысының  нақты  көлемі 

бірнеше факторларға тәуелді: 

 



Жұмыскерлердің квалификациясына (біліктілігіне); 

 



Еңбекке қатысу коффициенті; 

 



Нақты істеген уақыт. 

Жалақы төлеу «Еңбек туралы» заңына сәйкес орындалады.  

 

5.6 Кесте - Қызметкердің жалақысының есептелуі 



 

Конти


нгент  

Разряд 


Адам 

саны 


Бір 

адамға айлық 

жалақысы, тг 

Жалпы 


жылдық 

жалақы қоры, 

тг 

Бригад


ир 



118551 

1422612 


Жұмыс

шы 


83701 



2008824 

 

 



 

3431436 



 

Әлеуметтік сақтандыруға және зейнетақы қоры шығындары 

 ҚР салық кодексіне сәйкес жалақы қорынан келесі қаржы бөлу түрлері 

жүргізіледі: 

Мемлекеттік бюджет ( әлеуметтік салық ) ставкасы 9,5 % бойынша; 

Сөйтіп әлеуметтік қаржы бөлулер келесіні құрайды: 

Ш

Әс+ЗҚ


 = ЖҚ * 0,095 = 3431436 * 0,095 = 65200 тг 


50 

 

 





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет