Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

Document Outline

• ЖАЛПЫ БӨЛІК
  • 1-БӨЛІМ. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
    • 1-тарау. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР
      • 1-бап. Осы Кодексте пайдаланылатын негізгі ұғымдар
      • 2-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы
      • 3-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының мақсаты               мен міндеттері
      • 4-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының               қағидаттары
      • 5-бап. Еңбек бостандығы
      • 6-бап. Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу
      • 7-бап. Мәжбүрлі еңбекке тыйым салу
      • 8-бап. Осы Кодекстің қолданылу аясы
      • 9-бап. Еңбек саласындағы ең төмен әлеуметтік стандарттар
      • 10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының                келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің                еңбек саласындағы актілері
      • 11-бап. Жұмыс берушінің актілері
      • 12-бап. Жұмыс берушінің актілерін шығару кезінде                жұмыскерлер өкілдерінің пікірін ескеру тәртібі
      • 13-бап. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу
      • 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын                бұзғаны үшін жауаптылық
    • 2-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ
      • 15-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің еңбек                қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
      • 16-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның                еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
      • 17-бап. Еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органның                құзыреті
      • 18-бап. Жергілікті атқарушы органдардың еңбек қатынастарын                реттеу саласындағы құзыреті
    • 3-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ СУБЪЕКТІЛЕРІ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГІЗДЕРІ
      • 19-бап. Еңбек қатынастары субъектілері
      • 20-бап. Жұмыскерлердің өкілдері және олардың өкілеттіктері
      • 21-бап. Еңбек қатынастарының туындау негіздері
      • 22-бап. Жұмыскердің негізгі құқықтары мен міндеттері
      • 23-бап. Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері
• ЕРЕКШЕ БӨЛІК
  • 2-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ
    • 4-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ
      • 24-бап. Еңбек шартының нысанасы
      • 25-бап. Еңбек шартын жасасу кезі мүмкіндіктер теңдігінің                кепілдіктері
      • 26-бап. Еңбек шартын жасасуға және жұмысқа орналасуға                салынатын тыйымдар және қойылатын шектеулер
      • 27-бап. Еңбек шартының шарттардың өзге түрлерінен                ерекшелігі
      • 28-бап. Еңбек шартының мазмұны
      • 29-бап. Бейбәсекелестік туралы шарт
      • 30-бап. Еңбек шартының мерзімі
      • 31-бап. Еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері
      • 32-бап. Еңбек шартын жасасу үшін қажетті құжаттар
      • 33-бап. Еңбек шартын жасасу, өзгерту және толықтыру                тәртібі
      • 34-бап. Жұмысқа қабылдауды ресімдеу
      • 35-бап. Жұмыскердің еңбек қызметін растайтын құжаттар
      • 36-бап. Еңбек шартындағы сынақ мерзімі туралы талап
      • 37-бап. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі
      • 38-бап. Жұмыскерді басқа жұмысқа ауыстыру
      • 39-бап. Жұмыскерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге                ауыстыру
      • 40-бап. Жұмыскерді басқа заңды тұлғаға іссапарға жіберу
      • 41-бап. Өндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа                уақытша ауыстыру
      • 42-бап. Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша                ауыстыру
      • 43-бап. Денсаулық жағдайына байланысты басқа жұмысқа                уақытша ауыстыру
      • 44-бап. Жүкті әйелдерді басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
      • 45-бап. Жұмыскерді басқа жұмыс орнына ауыстыру. Лауазым                (жұмыс) атауының өзгеруі
      • 46-бап. Еңбек жағдайларының өзгеруі
      • 47-бап. Жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілілігі                өзгерген, заңды тұлға акцияларының (қатысу                үлестерінің) меншік иесі ауысқан, жұмыс беруші                заңды тұлға қайта ұйымдастырылған кездегі еңбек       ...
      • 48-бап. Жұмыстан шеттету
      • 49-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері
      • 50-бап. Еңбек шартын тараптардың келісімі бойынша бұзу                тәртібі
      • 51-бап. Еңбек шартын мерзiмi өткеннен кейін тоқтату                тәртібі
      • 52-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу негіздері
      • 53-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу тәртібі
      • 54-бап. Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша                бұзу мүмкіндігін шектеу
      • 55-бап. Еңбек шартын жұмыскердің басқа заңды тұлғаға                ауысуына байланысты тоқтату негізі және тәртібі
      • 56-бап. Еңбек шартын жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу                тәртібі
      • 57-бап. Еңбек шартын тараптардың еркінен тыс мән-жайлар                бойынша тоқтату негіздері
      • 58-бап. Еңбек шартын жұмыскер еңбек қатынастарын                жалғастырудан бас тартқан кезде тоқтату негіздері
      • 59-бап. Еңбек шартын жұмыскердің сайланбалы жұмысқа                (лауазымға) ауысуына немесе оның лауазымға                тағайындалуына байланысты бұзу тәртібі
      • 60-бап. Еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы                салдарынан еңбек шартын тоқтату негіздері
      • 61-бап. Еңбек шартының тоқтатылуын ресімдеу
      • 62-бап. Еңбек қызметін растайтын құжаттарды, сондай-ақ                еңбек қызметіне байланысты өзге де құжаттарды                беру
    • 5-тарау. ЕҢБЕК ТӘРТІПТЕМЕСІ. ЕҢБЕК ТӘРТІБІ
      • 63-бап. Еңбек тәртіптемесінің қағидалары
      • 64-бап. Тәртіптік жазалар
      • 65-бап. Тәртіптік жазаларды қолдану тәртібі
      • 66-бап. Тәртіптік жазаларды белгілеу және қолдану мерзімі
    • 6-тарау. ЖҰМЫС УАҚЫТЫ
      • 67-бап. Жұмыс уақыты және оның түрлері
      • 68-бап. Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы
      • 69-бап. Жұмыскерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс                уақытының қысқартылған ұзақтығы
      • 70-бап. Толық емес жұмыс уақыты
      • 71-бап. Жұмыс уақыты режимі
      • 72-бап. Күнделікті жұмысты (жұмыс ауысымын) бөліктерге                бөлу
      • 73-бап. Ауысымдық жұмыс
      • 74-бап. Икемді жұмыс уақыты режиміндегі жұмыс
      • 75-бап. Жұмыс уақытының жиынтық есебі
      • 76-бап. Түнгі уақыттағы жұмыс
      • 77-бап. Үстеме жұмыс
      • 78-бап. Үстеме жұмыстардың шекті саны
      • 79-бап. Жұмыс уақытын есепке алуды жүргізу тәртібі
    • 7-тарау. ТЫНЫҒУ УАҚЫТЫ
      • 80-бап. Тынығу уақытының түрлері
      • 81-бап. Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс
      • 82-бап. Ауысымішілік және арнайы үзілістер
      • 83-бап. Күнделікті (ауысымаралық) тынығудың ұзақтығы
      • 84-бап. Демалыс күндері
      • 85-бап. Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс
      • 86-бап. Жұмыскердің келісімінсіз демалыс және мереке                күндері жұмысқа тартудың айрықша жағдайлары
      • 87-бап. Демалыс түрлері
      • 88-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек                демалысының ұзақтығы
      • 89-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек                демалыстары
      • 90-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының                ұзақтығын есептеу
      • 91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген                кезде еңбек өтілін есептеу
      • 92-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарының                кезеңін айқындау және оларды беру тәртібі
      • 93-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарын                берудің кезектілігі
      • 94-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын                ауыстырудың жағдайлары мен тәртібі
      • 95-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысынан кері                шақыртып алу
      • 96-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы құқығын                іске асыру және еңбек шарты тоқтатылған кезде                өтемақы төлеу
      • 97-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс
      • 98-бап. Оқу демалысы
      • 99-бап. Жүктілікке және бала (балаларды) тууға, жаңа туған                баланы (балаларды) асырап алуға байланысты                демалыстар
      • 100-бап. Бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне                 байланысты жалақы сақталмайтын демалыс
    • 8-тарау. ЕҢБЕКТІ НОРМАЛАУ ЖӘНЕ ЕҢБЕККЕ АҚЫ ТӨЛЕУ
      • 101-бап. Еңбекті нормалау
      • 102-бап. Еңбекке ақы төлеу саласындағы мемлекеттік                 кепілдіктер
      • 103-бап. Жалақының мөлшері
      • 104-бап. Жалақының ең төмен мөлшерін белгілеу
      • 105-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және                 (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін                 жұмыскерлердің еңбегіне ақы төлеу
      • 106-бап. Еңбекке сағат бойынша ақы төлеу
      • 107-бап. Еңбекке ақы төлеу жүйесі
      • 108-бап. Үстеме жұмысқа ақы төлеу
      • 109-бап. Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы                 төлеу
      • 110-бап. Түнгі уақыттағы еңбекке ақы төлеу
      • 111-бап. Лауазымдарды қоса атқару, қызмет көрсету                 аймағының кеңеюі және уақытша болмаған                 жұмыскердің міндеттерін атқару (алмастыру)                 кезінде еңбекке ақы төлеу
      • 112-бап. Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу
      • 113-бап. Жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдері
      • 114-бап. Жұмыскердің орташа жалақысын есептеу
      • 115-бап. Жалақыдан ұстап қалулар
    • 9-тарау. КӘСІПТІК ДАЯРЛАУ, ҚАЙТА ДАЯРЛАУ ЖӘНЕ БІЛІКТІЛІКТІ АРТТЫРУ
      • 116-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
      • 117-бап. Кәсіптік стандарттар және біліктілік жүйесі
      • 118-бап. Кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті                 арттыру
      • 119-бап. Дуальдық оқыту
    • 10-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ ТАРАПТАРЫНЫҢ МАТЕРИАЛДЫҚ ЖАУАПТЫЛЫҒЫ
      • 120-бап. Еңбек шарты тарапының келтірілген нұқсанды                 (зиянды) өтеу жөніндегі міндеті
      • 121-бап. Жұмыскерді еңбек ету мүмкіндігінен заңсыз айыру                 арқылы оған келтірген нұқсан үшін жұмыс                 берушінің материалдық жауаптылығы
      • 122-бап. Жұмыскердің өміріне және (немесе) денсаулығына                 келтірілген зиян үшін жұмыс берушінің                 материалдық жауаптылығы
      • 123-бап. Жұмыс берушіге нұқсан келтіргені үшін жұмыскердің                 материалдық жауаптылығы
    • 11-тарау. КЕПІЛДІКТЕР МЕН ӨТЕМАҚЫ ТӨЛЕМДЕРІ
      • 124-бап. Жұмыскерлер мемлекеттік немесе қоғамдық                 міндеттерді орындаған кезде берілетін                 кепілдіктер
      • 125-бап. Медициналық қарап-тексеруге жіберілетін                 жұмыскерлер үшін кепілдіктер
      • 126-бап. Донор болып табылатын жұмыскерлер үшін                 кепілдіктер
      • 127-бап. Іссапарларға жіберілетін жұмыскерлер үшін                 кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
      • 127-1-бап. Экологиялық апат пен радиациялық қатер                   аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын                   жұмыскерлер үшін кепілдіктер
      • 127-2-бап. Бітімгершілік операцияға қатысқан жұмыскерлер,                   қызметкерлер үшін кепілдіктер
      • 128-бап. Жұмыскерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге                 ауыстыру кезіндегі өтемақы төлемдері
      • 129-бап. Жұмыскердің жеке мүлкін жұмыс берушінің мүддесіне                 пайдалануына байланысты өтемақы төлемдері
      • 130-бап. Жұмысы жолда өтетін немесе жүріп-тұру сипаты бар                 не қызмет көрсету учаскелері шегіндегі қызметтік                 сапарлармен байланысты болатын жағдайларда                 жұмыскерлерге берілетін өтемақы төлемдері
      • 131-бап. Жұмысынан айырылуына байланысты берілетін өтемақы                 төлемдері
      • 132-бап. Далалық жабдықталым ақшасын төлеудің тәртібі мен                 шарттары
      • 133-бап. Жұмыскерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен                 еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша                 әлеуметтік жәрдемақы төлеу
    • 12-тарау. ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН САНАТТАРЫНЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
      • 134-бап. Маусымдық жұмыстар
      • 135-бап. Вахталық жұмыс әдісі
      • 136-бап. Үй жұмыскерлері
      • 137-бап. Үйде жұмыс істейтін жұмыскерлер
      • 138-бап. Қашықтықтан жұмыс істеу
      • 139-бап. Азаматтық қызмет
      • 140-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының және                 заңды тұлғаның алқалы атқарушы органының басқа                 да мүшелерінің еңбегін реттеу ерекшеліктері
      • 141-бап. Азаматтық авиацияның авиация персоналына жататын                 жұмыскерлердің еңбегін реттеу ерекшеліктері
      • 142-бап. Теңiз кемелерi экипаждарының (жүзу құрамы)                 мүшелерiне жататын жұмыскерлердің еңбегін реттеу
      • 143-бап. Қазақстан Республикасы мемлекеттік                 қызметшілерінің, Парламенті мен мәслихаттары                 депутаттарының, судьяларының еңбегін реттеу
      • 144-бап. Әскери қызметтегі адамдардың, арнаулы                 мемлекеттік, құқық қорғау органдары мен                 мемлекеттік фельдъегерлік қызмет                 қызметкерлерінің еңбегін реттеу
      • 145-бап. Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі және оның                 ведомстволары жұмыскерлерінің еңбегін реттеу
      • 146-бап. Кәсіптік одақтың кәсіподақ органдарының құрамына                 кіретін жұмыскерлердiң еңбегiн реттеу
  • 3-БӨЛІМ. ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК ЖӘНЕ ҰЖЫМДЫҚ ҚАТЫНАСТАР
    • 13-тарау. ЕҢБЕК САЛАСЫНДАҒЫ ӘЛЕУМЕТТІК ӘРІПТЕСТІК
      • 147-бап. Әлеуметтік әріптестік органдары, қағидаттары және                 міндеттері
      • 148-бап. Әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру
      • 149-бап. Келісімдерді дайындау жөнінде келіссөздер жүргізу                 құқығы
      • 150-бап. Келіссөздер жүргізу, келісімдер әзірлеу және                 жасасу тәртібі
      • 151-бап. Келісімдерді тіркеу
      • 152-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің тараптары,                 түрлері
      • 153-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің мазмұны
      • 154-бап. Әлеуметтік әріптестік келісімдерінің қолданылуы,                 олардың орындалуын бақылау және тараптардың                 жауаптылығы
      • 155-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының                 сақталуын қоғамдық бақылау
    • 14-тарау. ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ
      • 156-бап. Ұжымдық шарттың тараптары. Ұжымдық келіссөздер                 жүргізу, ұжымдық шартты әзірлеу және жасасу                 тәртібі
      • 157-бап. Ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымы
      • 158-бап. Ұжымдық шарттың қолданылу мерзімдері, аясы және                 тараптардың жауаптылығы
    • 15-тарау. ЖЕКЕ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
      • 159-бап. Жеке еңбек дауын қарау тәртібі
      • 160-бап. Жеке еңбек дауларын қарау бойынша жүгіну                 мерзімдері
      • 161-бап. Жұмыскерді жұмысына қайта алу
    • 16-тарау. ҰЖЫМДЫҚ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
      • 162-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
      • 163-бап. Ұжымдық еңбек дауының туындауы
      • 164-бап. Ұжымдық еңбек дауларын қарау жөніндегі органдар                 және жұмыскерлердің талаптарын ресімдеу мен                 қарау тәртібі
      • 165-бап. Татуластыру комиссиясы
      • 166-бап. Еңбек төрелігі
      • 167-бап. Ұжымдық еңбек дауын делдалдың қатысуымен қарау
      • 168-бап. Тараптардың ұжымдық еңбек дауы бойынша келісімге                 қол жеткізуінің салдарлары
      • 169-бап. Ұжымдық еңбек дауының шешілуімен байланысты                 кепілдіктер
      • 170-бап. Тараптардың және татуластыру органдарының ұжымдық                 еңбек дауларын реттеу жөніндегі міндеттері
      • 171-бап. Ереуіл өткізу құқығы
      • 172-бап. Ереуілдің басталуы туралы жариялау
      • 173-бап. Ереуілді басқаратын органның өкілеттіктері
      • 174-бап. Ұжымдық еңбек дауы тараптарының ереуіл                 барысындағы міндеттері
      • 175-бап. Жұмыскерлерге ереуіл өткізуге байланысты                 берілетін кепілдіктер
      • 176-бап. Заңсыз ереуілдер
      • 177-бап. Ереуілді заңсыз деп танудың салдарлары
      • 178-бап. Локаутқа тыйым салу
  • 4-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ
    • 17-тарау. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ
      • 179-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау                 саласындағы мемлекеттік реттеу
      • 180-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 талаптар және іс-шараларды қаржыландыру
    • 18-тарау. ЖҰМЫСКЕРЛЕРДІҢ ЖӘНЕ ЖҰМЫС БЕРУШІНІҢ ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
      • 181-бап. Жұмыскердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті                 қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері
      • 182-бап. Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті                 қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері
    • 19-тарау. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІН ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУДЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ
      • 183-бап. Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша                 аттестаттау
      • 184-бап. Жұмыс орындарының қауіпсіздік талаптары
      • 185-бап. Жұмыскерлерді міндетті медициналық қарап-тексеру
    • 20-тарау. ЕҢБЕК ҚЫЗМЕТІНЕ БАЙЛАНЫСТЫ ЖАЗАТАЙЫМ ОҚИҒАЛАРДЫ ТЕРГЕП-ТЕКСЕРУ ЖӘНЕ ЕСЕПКЕ АЛУ
      • 186-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексерудің жалпы ережелері және оларды                 есепке алу
      • 187-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру кезіндегі жұмыс берушінің                 міндеттері
      • 188-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру жөніндегі комиссияны құру тәртібі                 және оның құрамы
      • 189-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру тәртібі
      • 190-бап. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды                 тергеп-тексеру материалдарын ресімдеу тәртібі                 және оларды есепке алу
  • 5-БӨЛІМ. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ САҚТАЛУЫН БАҚЫЛАУ
    • 21-тарау. ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЕҢБЕК ЗАҢНАМАСЫНЫҢ САҚТАЛУЫН МЕМЛЕКЕТТІК БАҚЫЛАУ
      • 191-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының                 сақталуын мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру
      • 192-бап. Мемлекеттік еңбек инспекциясы қызметінің                 қағидаттары мен негізгі міндеттері
      • 193-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторларының құқықтары
      • 194-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторларының міндеттері
      • 195-бап. Мемлекеттік еңбек инспекторының актілері
      • 196-бап. Мемлекеттік еңбек инспекциясының басқа                 мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара                 іс-қимыл жасасуы
      • 197-бап. Бақылау субъектісіне бару арқылы жүргізілетін                 бақылаудың өзге де нысандары
      • 198-бап. Мемлекеттік бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік                 еңбек инспекторының шешімдеріне, әрекеттеріне                 (әрекетсіздігіне) шағым жасау тәртібі
      • 199-бап. Ведомстволық есепке алу
      • 200-бап. Жұмыс берушінің қызметін декларациялау
    • 22-тарау. ІШКІ БАҚЫЛАУ
      • 201-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 ішкі бақылау
      • 202-бап. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі                 ішкі бақылауды жүзеге асыру тетігі
      • 203-бап. Ұйымдардағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау                 жөніндегі өндірістік кеңес
    • 23-тарау. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР
      • 204-бап. Осы Кодексті қолданысқа енгiзу тәртiбi