Практикум по архивному праву: учебное пособие


Статья 87. Хранение и использование персональных данных ра-



Pdf көрінісі
бет106/111
Дата03.07.2023
өлшемі1,71 Mb.
#104016
түріПрактикум
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   111
Байланысты:
978-5-8050-0680-8 (1)

Статья 87. Хранение и использование персональных данных ра-
ботников 
Порядок хранения и использования персональных данных работни-
ков устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего 
Кодекса и иных федеральных законов. 
Статья 88. Передача персональных данных работника 
При передаче персональных данных работника работодатель должен 
соблюдать следующие требования: 

не сообщать персональные данные работника третьей стороне без 
письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необ-
ходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а так-
же в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными 
федеральными законами; 

не сообщать персональные данные работника в коммерческих це-
лях без его письменного согласия; 

предупредить лиц, получающих персональные данные работника, 
о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для кото-
рых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это 
правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, 
обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное 
положение не распространяется на обмен персональными данными ра-
ботников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными феде-
ральными законами; 

осуществлять передачу персональных данных работника в преде-
лах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в со-
ответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен 
быть ознакомлен под роспись; 

разрешать доступ к персональным данным работников только спе-
циально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь 
право получать только те персональные данные работника, которые необ-
ходимы для выполнения конкретных функций; 

не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за 
исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности 
выполнения работником трудовой функции; 

передавать персональные данные работника представителям работ-
ников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федераль-
167 


ными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональ-
ными данными работника, которые необходимы для выполнения указан-
ными представителями их функций. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   111




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет