Глава 6. Механизмы управления в образовательных системах
17.
Принципы формирования и использования механизма управ - ления [32]:
а) соответствие цели и средств и рычагов управления;
б) использование групповой динамики как средства управления;
в) мотивация целевой деятельности;
г) гармонизация средств и методов управления;
д) распознавание и обогащение средств воздействия в соответс
-
твии с социальным развитием человека и группы, возникновением
новых интересов и ценностей;
е) своевременная корректировка методов управления по факто
-
ру времени, уровня развития, преобразований экономики или воз
-
никновению кризисных ситуаций;
ж) изменение стиля управления как формы комплексного ис
-
пользования социально-психологических методов управления;
з) нравственность.
6.2. кОНтРОльНыЕ вОПРОСы 1. Что такое механизм управления?
2. В чем сущность современной мотивации труда?
3. Какие теории мотивации применимы в современных услови
-
ях управления ОУ?
4. Каковы различия между индивидуальной и групповой моти
-
вацией и их сравнительная эффективность?
5. Каковы общеизвестные и ваши ошибки в управлении группой?
6. Раскройте сущность метода управления.
7. Какова роль методов управления в современном образова
-
тельном учреждении?
8. Чем обусловлено многообразие трактовок методов управления в сов
-
ременной отечественной и зарубежной литературе по менеджменту?
9. Каковы особенности эволюции методов управления в отечес
-
твенной науке управления?
10. Каковы особенности мотивации преподавателя в ОУ?
11. В чем проявляется субъективный фактор менеджмента и как
он влияет на формирование механизма менеджмента?
12. Каковы факторы выбора методов управления?