Учебное пособие для студентов высших учебных заведений



Pdf көрінісі
бет98/182
Дата07.07.2023
өлшемі4,89 Mb.
#104077
түріУчебное пособие
1   ...   94   95   96   97   98   99   100   101   ...   182
Байланысты:
Шипилина2


Глава 6. Механизмы управления в образовательных системах
17. 
Принципы формирования и использования механизма управ
-
ления 
[32]:
а) соответствие цели и средств и рычагов управления; 
б) использование групповой динамики как средства управления;
в) мотивация целевой деятельности;
г) гармонизация средств и методов управления;
д) распознавание и обогащение средств воздействия в соответс
-
твии с социальным развитием человека и группы, возникновением 
новых интересов и ценностей; 
е) своевременная корректировка методов управления по факто
-
ру времени, уровня развития, преобразований экономики или воз
-
никновению кризисных ситуаций; 
ж) изменение стиля управления как формы комплексного ис
-
пользования социально-психологических методов управления; 
з) нравственность. 
6.2. кОНтРОльНыЕ вОПРОСы 
1. Что такое механизм управления?
2. В чем сущность современной мотивации труда? 
3. Какие теории мотивации применимы в современных услови
-
ях управления ОУ? 
4. Каковы различия между индивидуальной и групповой моти
-
вацией и их сравнительная эффективность? 
5. Каковы общеизвестные и ваши ошибки в управлении группой?
6. Раскройте сущность метода управления.
7. Какова роль методов управления в современном образова
-
тельном учреждении?
8. Чем обусловлено многообразие трактовок методов управления в сов
-
ременной отечественной и зарубежной литературе по менеджменту?
9. Каковы особенности эволюции методов управления в отечес
-
твенной науке управления?
10. Каковы особенности мотивации преподавателя в ОУ?
11. В чем проявляется субъективный фактор менеджмента и как 
он влияет на формирование механизма менеджмента?
12. Каковы факторы выбора методов управления? 



Л. А. Шипилина. Менеджмент в образовании 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   94   95   96   97   98   99   100   101   ...   182




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет