44
Авторитет
Деңгей:
1. жеткілікті білімі (дағдылары, дағдылары) жоқ және оларды меңгеруге ұмтылмайды;
2. өте терең білімі жоқ (дағдылары, дағдылары);
3. жеткілікті білімі бар (дағдылары, дағдылары);
4. жақсы білімі бар (дағдылары, дағдылары);
5. терең білім (дағды, дағды) бар, көптеген мәселелер бойынша жан-жақты кеңес бере алады.
Үміткер деңгейіне сәйкес ұяшықты белгішемен (*) белгілеңіз.
Резервтік маман картасы
Резервтік
позиция
Жеке деректер
(кадрлар бөлімінің маманы толтырады)
1.1. Аты жөні
1.2. Туған күні
1.3. Білімі
_____________________________________________________________________
(білімі бойынша мамандығы, оқу орнының атауы, бітірген жылы)
____________________________________________________________
_____________________________________________
1.4. Қосалқы қызметі
1.5. Резервке қосу күні
БЕКІТЕМІН
___________________________________
(ББ басшысы)
"____"_____________ 200__ж.
Жеке дайындық жоспары
(Аты-жөні)
200 _ _ ж. резервке лауазымға қабылданған:
(қызмет атауы)
№ р/с
Іс-шараның мазмұны*
Орындау
мерзімі Өту туралы белгі
ТАНЫСТЫМ ___________________
(күні, қолы)
* даярлау мазмұны (біліктілікті арттыру (қайта даярлау) курстарындағы Теориялық оқыту,
жеке даярлықтан өту, жоғары тұрған басшылардың міндеттерін орындау)
