большие поступки.
Я не рассматриваю деловой успех в отрыве от элементарного
человеческого благополучия. Богатые, успешные в бизнесе люди
очень часто бывают несчастными.
Я много таких видел —
большинство из них реальные невротики.
Амбиции ведь возникают, когда человек не нравится себе в своем
нынешнем виде и лезет из кожи вон, чтобы доказать, что он чего-то
стит. Он постоянно сравнивает себя с
другими и все время
проигрывает это сравнение в своих глазах. Происходит смещение
целей. Вместо того чтобы воплощать в
жизнь собственные
устремления, реализовывать свои таланты, способности, желания и
мечты, человек напрягается, жизнь кладет, потакая своим амбициям и
пытаясь выиграть какое-то соревнование, навязанное самому себе…
Ну, допустим, выиграл. Счастлив он? Не факт.
Я стою на том, что амбиции здоровыми не бывают. И точка.
Наша самооценка очень избирательна. Здоровая ситуация,
ситуация нормы — это когда человек принимает и любит себя всего
целиком. Все ему в себе нравится: и внешность, и животик, и лысина,
и то, как он мыслит, и как общается… И как раз это-то не часто
встретишь. Обычно люди говорят о
себе так: «Я себя оцениваю
объективно — как работник я хорош, но как руководитель не тяну»
или «Внешность у меня яркая, но убеждать я не умею». Идет это,
конечно же, тоже из детства, если родители делали акцент на каких-то
качествах ребенка, например, мама говорила подружке по телефону:
«
Она у нас страшненькая, но старательная
» или «
Сынок, хоть и
туповат, мыслителем ему не бывать, зато, может, по спортивной
линии пойдет
»…
Так вот, только тот, к кому с рождения относились с безусловной
любовью, полностью уверен в себе. Если же этого не было —
самооценка основательно хромает. И в
этом случае я советую
восполнить недостаток любви и уважения к себе.
Достарыңызбен бөлісу: 
