Оқулық Алматы : «Нұр пресс»



Pdf көрінісі
бет49/62
Дата20.12.2023
өлшемі1,76 Mb.
#141292
түріОқулық
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   62
ондағы
 
дүние
 
заттары
,
олардың
адам
көңіліне
көтеріңкі
əсері
əңгіме
тақырыбы
мен
мазмұнына
сəйкес
болуы
қажет
шарт

Педагогикалық
құрал
-
жабдықтар
қорында
қай
жағдайда
да
жарасымды
əңгімелер
молшылық
(
шеру
алаулары
төңірегі

автокөлікті
саяхат
барысында

кең
дала
төсінде
не
жайлы
бөлмеде

үлкен
қала
алаңында
немесе
көктем
бағында
). 

əңгіменің
əсері
кəсіптік
дайындыққа
байланысты

Ебедейсіз

дөрекі
тілді
адамнан
шешен
əңгімеші
шықпайды

ондайдан
бала
құлағы
тынып

қашуға
мəжбүр
болады
.

əңгіме
мазмұны
тыңдаушыларды
еліктіруі
шарт

Одан
алған
əсер
көп
уақытқа
дейін
ұмытылмауы
тиіс



Ұғындыру
 – 
тəрбиеленушілерге
эмоционал
-
сөздік
ықпал
жасау
əдісі

Бұл
əдістің
қолданылуы
сынып
ұжымы
мен
əр
баланың
тұлғалық
сапаларын
танып

білуге
көзделген

Бастауыш
мектеп
балаларына
қарапайым
тəсілдер
мен
құрал
-
шараларды
пайдаланудың
өзі
жеткілікті

Кіші
жастағы
оқушы
«
Осылай
істеу
керек
», «
Осылай
істеп
жатыр
» - 
деп
жай
ескерткеннің
өзінде
-
ақ

педагог
айтқанына
ере
салады

Ұғындыру
əдісі

егер
тəрбиеленуші
қандай
да
талаптың
мəніне
жете
алмай
жатса

жаңа
адамгершілік
сапа
жөніндегі
ақпарды
ой
елегіне
түсіріп

қабылдауға
қиналса

яғни
қалай
болғанда
да
оның
санасы
мен
сезіміне
түрткі
салу
қажетінде
қолданылады

Ал
мектепте
қоғамдағы
жай

айқын
да
ақиқат
ережелерді
ежелеп
түсіндіре
ұқтырудан
аулақ
болған
жөн

мысалы

партаны
сызба

тұрпайы
сөз
айтпа

еденге
түкірме
жəне
т
.
б

Бұл
орайдағы
ұғындыру
емес

шектеу
əдістерін
қолданған
дұрыс

Аталған
əдіс
негізінен

а

жаңа
моральдық
сапа
мен
əрекет
-
қылық
формасын
қалыптастыру
əрі
бекіту
үшін
;
б

тəрбиеленушілердің
қандай
да
болған
қылыққа
дұрыс
көзқарас
-
қатынасын
қалыптастыру
ниетімен

қолданылады

Қандай
да
ұғымның
орнығуы

баланы
оған
сендіре
 
білуге
байланысты

Сенім
кейде
мұғалім
сөзін
сын
-
сарапқа
сала
алмаудан
шалыс

қателікті
болуы
мүмкін

Сенімнің
санаға
еніп
жатқанын
адам
сезе
бермейді

осыдан
ол
ырықсыз
сеп
-
түрткілер
жетегінде
қалып

тұтастай
тұлғалық
сапаларын
өзгертуіне
тура
келеді

Педагог
сендіру
əдісін
оқушыға
нақты
нұсқау
-
талапты
қабылдату
үшін

басқа
тəрбие
əдістерінің
ықпал
əсерін
күшейту
мақсатында
қолданады

Тəрбие
тəжірибесінде
ұғындыру
мен
сендіруге
қоса
үгіттеу
əдісіне
де
жүгінуге
тура
келеді

Үгіттеу
əрекеті
тəрбиеші
ұстанған
қатынас
формасына
түгелдей
тəуелді

Үгіттеу
арқылы
педагог
тəрбиеленуші
тұлғасында
ұнамды
қалыптарды
жобалайды

жақсылық
сезімін
ұялатады

жоғары
нəтижелерге
жететініне
сендіреді

Үгіттеуден
болатын
тиімділік
тəрбиеші
абыройына

оның
жеке
адамгершілік
болмысына
тəуелді

өз
сөздері
мен
əрекеттерінің
дұрыстығына
кепіл
бола
алған
жағдайда
ғана
оның
үгіті
мақсатына
жетеді

Бала
тəрбиесінде
ұнамды
үлгі
-
өнегеге
арқа
сүйеу

мадақ

өз
қадірін
сезіну

ар
-
намысты
қолдан
бермеу
секілді
алғы
шарттарды
пайдаланған
педагог
қай
күрделі
жағдайда
да
үгіт
жұмысының
өз
нысанына
жетіп

жемісті
боларына
толық
сенуіне
болады

Үгіттеу
арқылы
кейде
оқушыны
өз
қылығынан
ұялу

өкіну
сезіміне
келтіруге
болады

Педагог
баланың
мұндай
сезімдерін
оятып
қана
қоймастан

келеңсіз
əрекеттерін
түзетудің
жолдарын
да
көрсетеді

Бұл
жағдайларда
орынсыз
əрекеттің

оның
салдарының
мəнін
дəлелді
ашып
берумен
бірге
тəрбиеленуші
мінезіне
ұнамды
ықпал
жасаушы
тəрбие
көздерін
тауып

қолданады

Кейде
орынсыз
қылық
білместіктің
салдарынан
болады

Мұндайда
үгіт
ұғындыру
жəне
сендірумен
бірге


қолданылып

оқушы
өз
қателерін
мойындап

мінезін
оң
қалыпқа
келтіргендей
əсерде
жүргізіледі

Əдептілік
 
сұхбаты
 

екі

тарап
 
өкілдері
 – 
тəрбиеші
 
жəне
 
тəрбиеленуші
 
қатысуымен
 
болатын
 
жүйелі
 
де
 
бірізді
 
білімдер

талқысы

Сұхбаттың
əңгімелеу
мен
көрсетпе
беруден
айырмашылығы

тəрбиеші
өз
сұхбаттасы
– 
тəрбиеленушінің
пікірін
тыңдайды
жəне
онымен
есептеседі

олармен
болған
өз
қатынасын
құқық
теңдігі
жəне
қызметтестік
принциптері
негізінде
түзетеді

Əдептілік
сұхбаттарының
негізгі
арқауы
адамгершілік

инабаттық
-
имандылық
проблемалары

Сұхбат
мақсаты
– 
ізгілік
ұғымдарын
нығайту

тұрақтандыру
бұл
бағыттағы
білімдерді
қорытындылау
жəне
бекіту

адамилық
көзқарастар
мен
сенімдер
жүйесін
қалыптастыру

Əдептілік
сұхбаттары
тəрбиеленушілерді
өздерін
толғантқан
барша
сұрақтар
бойынша
дұрыс
баға
беріп

пікір
жүргізуге
жəрдем
береді

Болған
жағдай

оқиғалар
мен
əрқандай
қылықтарды
талқыға
сала
отырып

балалар
олардың
мəн
-
мағынасын
жеңіл
түсінуге
мүмкіндік
алады

Көп
жағдайларда
əдептілік
сұхбаттарды
да
өткізуге
нақты
дерек

оқиға

балалардың
қылығы
себеп
болады

Мұндай
сөйлесулерді
болған
оқиғалардың
«
ізін
суытпай
» 
не
сол
оқиғаның
кінəкəрі
сəл
өзіне
келіп
, «
жүрегі
орнына
» 
түсіп

мəн
-
жайды
аңғаратындай
болған
соң
ұйымдастырған
жөн

Əдептілік
сұхбаттарының
тиімді
болуы
келесідей
маңызды
шарттарға
тəуелді

1. 
Сұхбаттың
проблемді
сипатта
болғаны
өте
маңызды

Осыдан
көзқарастар

идеялар

пікір
сайыстары
өрбиді

Тəрбиеші
тосын

қалыпқа
келмейтін
сұрақтардың
туындауына
себепші
болып

өз
шəкірттерін
оларға
жауап
іздеп

табуға
баулиды

2. 
Сұхбаттың
жаттанды
дайын
не
үлкендердің
құлаққа
салған
жауаптары
бойынша
өтуіне
жол
бермеңіз

Балаларды
не
ойлағанын
ашық
айтуға
тартыңыз

басқалар
пікірін
сыйлауға
үйретіңіз

шыдаммен
дəлелді
тұжырымдар
топшылауға
жетелеңіз
.
 
3. 
Сұхбатыңыз
тəрбиеші
көпіре
сөйлеп

тəрбиеленушілер
үндемей
тыңдайтын
дəрісбаянға
айналып
кетпесін

Сұхбат
барысында
ашық
та
анық
айтылған
пікір
балаларды
дұрыс
қорытындыға
келтіреді

Əңгіме
-
сұхбат
нəтижелілігі
екі
адам
ортасындағы
көңіл
табысудан

пейіл
жылуынан
шығады
.
 
4. 
Сұхбат
үшін
таңдалған
материал
тəрбиеленушінің
эмоционалдық
кейіпіне
сай
болғаны
жөн

Талқыланатын
тақырып
оқушыларға
жете
түсінімді
болмай

олардан
сөз
-
жарыс

пікір

талас
белсенділігін
күту
не
талап
етуге
болмайды

Шынайы
тəжірибеге
негізделген
сұхбат
қана
өзінің
болымды
нəтижесін
береді
.
 


5. 
Сұхбат
барысында
барша
көзқарастарды
айқындап

салыстыра
білу
қажет

Ешкімнің
де
пікірін
жоққа
шығаруға
болмайды
– 
бұл
əділдік
шынайылылық

қатынас
мəдениетінің
ізгілікті
белгілері
.
 
6. 
Əдептілік
сұхбатында
дұрыс
басшылық
– 
мəні

тəрбиеленушілерге
өз
ынта

əрекетімен
дұрыс
шешім
қабылдауға
жəрдем
беру

Бұл
үшін
тəрбиеші
болған
оқиғаларға
тəрбиеленуші
тұрғысынан
көз
салып

оның
ойы
мен
сезімін
түсінуге
тырысуы
қажет
.
 
Сұхбат
өзінен
өзі
бола
қалады
деу
– 
қате
пікір

Жоғары
маманданған
педагогтар
əдептілік
сұхбаттарын
не
болса
соны
сылтау
қылып

өткізе
салмайды

оған
тыңғылықты
дайындық
көреді

шəкірттерін
де
байыппен
дайындайды

Мектепте
əдептілік
сұхбаттары
жалқылау
(
индуктив

не
жалпылау
(
дедуктив

жолымен
жүргізіледі

нақты
деректер
талқыланады

баға
беріледі

соңынан
жалпы
қорытынды
жасалады
немесе
алғашқыда
үлкен
проблема
қойылып

кейін
ол
дара
бөлшектеніп

шешіледі

Жазықты
балалармен
сұхбаттасу
үлкен
кəсіби
шеберлікті
қажет
етеді

Мұндай
əңгімелесу
кезінде
екі
ортада
психологиялық
кедергі

түсініспестік
болмауы
тиіс

Егер
оқушы
болған
жағдайды
дұрыс
түсінбейтіні
байқалса

оның
намысына
тимей

кемшілік
-
қателігін
бетіне
баспай

əрекет
-
қылығының
шалыс
екенін
ұғындырып
бағу
қажет

көпшілік
кезінде
бұл
сұхбат
қысқа
да
нұсқа

байсалды

əжуа

сықақсыз
өткені
дұрыс

Өз
тəрбиешісінің
шынайы
көңілін

жəрдем
пиғылын
сезінсе
ғана

ол
айтқан
ақыл
-
кеңеске
құлақ
түреді

жазатайым
болған
келеңсіз
ісін
енді
қайталамауға
уəде
береді

қайтып
ондай
əрекетке
бармайды
да

Оқушымен
жекелеп
сұхбаттасу
тəрбиеші
мен
тəрбиеленуші
арасындағы
кейіп
түсінігімен
өтсе

оның
толық
нəтижеге
жеткені



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   62




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет