«Я – группа» отношения
. Этот тип тренинговых групп базируется на
модели внутригруппового; взаимодействия. Участник групповой работы
рассматривается как член конкретной социальной общности. Предметом
анализа выступают вопросы, связанные с его групповым участием. К этому
типу, можно привести психоаналитически ориентированные группы,
тэвистокские группы и пр.
«Я – организация» отношения
. Эти группы обычно ориентированы на
моделирование и изучение опыта межличностного взаимодействия при
межгрупповом соревновании, конфликте, кооперации.
«Я – профессия» отношений
. Для данного типа группы характерно
рассматрение индивид как представителя конкретной профессии в качестве
субъкта групповой работы. В ходе тренинговых мероприятий в основном
осуществляется рефлексия всего комплекса ощущений, чувств, мыслей,
связанных с профессией.
Типология групп, которую предложили П. Бэйченен и Дж. Рейсел,
оказалась достаточно плодотворной. Поскольку принцип, положенный в ее
основание – категория «Я», – позволяет сделать данную типологию открытой
системой за счет введения в нее все новых и новых, взаимодействующих с
«Я» подсистем.
Достарыңызбен бөлісу: 
