Наиболее значимые методологические отличия в групповой работе

Наиболее значимые методологические отличия в групповой работе 
связаны с тем, как руководители групп понимают цель своей работы
. 
Принято выделять три основные цели: 
Психотерапия; 
Обучение; 
Обогащение личности новым опытом
. 
Соответственно ориентированными будут и техники, которые 
использует ведущий, планирующий проведение тренинга. 
Следует добавить, что некоторые ведущие групп предпочитают 
сознательный отказ от следования одной психологической концепции. 
Здесь 
два пути
: слияние нескольких направлений в одно (интегративный подход) и 
использование обширного набора методов самых разных направлений – в 
зависимости 
от 
психотерапевтической 
ситуаций 
и 
собственных 
предпочтений (эклектический подход).