Н. С. Ахтаева А. И. Абдигапбарова

176 

 

Аффилиация – адамның қандай да бір топқа (кең мағынада) 

қосылу  қажеттігі  және  түйіспелі  коммуникативтік  мінез-құ-

лықтың (тар мағынада) себептерінің бірі. 

Фасцинация (ағылш. fascіnatіon – көңіл қалу, разы болмау) – 

өзіндік  іс-әрекеттердің  белгілі  бір  жүйесі  ретінде  болатын  күр-

делі коммуникативтік процесс. Бұл – коммуникативтік ақпарат-

ты жақсы қабылдауға көмектесетін контексті жасау. 

 

Басқару іс-әрекетіндегі рефлексивтік процестер 

 

Қарастырылған процестердің барлығы рефлексия процесінде 

әлдеқайда  жалпы  және  маңызды  көрініс  табады.  Коммуника-

тивтік  процестер  синтезінің  бұл  формасы  айрықша  ерекшелік-

пен  сипатталады,  ол  барлық  белгілі  психикалық  процестердің 

арасында  күрделіліктің,  интегративтіліктің  аса  жоғары  дәреже-

сіне  ие.  Рефлексия  –  психика  процестерінің  негізгі  үш:  когни-

тивтік, регулятивтік, коммуникативтік кластарының интеграция-

лануының  өнімі.  Адамда  саналы  феноменнің  туындауы  оның 

нәтижесі болып табылады.  Бұл  – рефлексияның нәтижелі  жағы 

және негізгі шарты.  

Бұл  процесс  нақ  басқару  іс-әрекеті  үшін  өте  маңызды,  өйт-

кені  оның  негізгі  мәні  әлеуметтік  нысандарда  өз  мінез-құлқы-

ның саналы рефлексивтік қасиеттерге ие болуында. 

Психологияда рефлексия айрықша психикалық процесс, тұл-

ғаның  қасиеті  және  психикалық  күй  ретінде  анықталады.  Өзін-

дік  ерекше  адами  қабілет  ретінде  рефлексия  сыртқы  және  ішкі 

дүниені  қабылдау  мүмкіндігін  береді.  Өз  психикасын  өзіндік 

бейнелеуге  деген  қабілет  құбылыстың  негізі  болып  табылады. 

Бұл  –  «ойлау  туралы  ойлау»  процесі,  өз  ойы  мен  сезімдеріне 

шому.  Шекті  жағдайларда  мұндай  күй  медитацияға  тасымал-

данады,  рефлексияның  екі  формасы  атап  көрсетіледі:  өз  іс-әре-

кетінің рефлексиясы және басқа адамның ішкі әлемінің рефлек-

сиясы [54, 55]. 

Рефлексия  құрылымына  оның  төрт  негізгі  аспектісі  қосыл- 

ған: 

1.  Кооперативтік  аспект  субъектілердің  кәсіби  көзқараста-

ры  мен  топтық  рөлдерінің  үйлесуіне,  олардың  іс-әрекетін  ко-

177 

 

операциялауына  байланысты.  Бұл  аспект  өздерін  басқалардың 

көзқарасына қойып, жауапты іс-әрекеттерді болжау мен таңдау-

ға сүйенуді білдіреді. 

2.  Коммуникативтік  аспект.  Рефлексия  –  тілдесу  мен  тұл-

ғааралық қабылдаудың қажетті компоненті. Адам басқа тұлға үшін 

ойлауға тырысады; басқа адамдардың не ойлайтынын, өзі тілдесіп 

отырған әріптестері қалай қабылдайтынын түсінгісі келеді. 

3.  Тұлғалық  аспект.  Рефлексия  «Мен»  –  физикалық  дене 

күші,  «Мен»  –  биологиялық  ағза,  «Мен»  –  әлеуметтік  жан, 

«Мен» – өз мінез-құлқының субъектісі сияқты шағын құрылым-

дарды тұтас жүйеге интеграциялайды. 

4. Интеллектуалдық аспект – рефлексия адамның өз іс-әре-

кетін  атап  көрсету,  талдау  және  жағдаймен  салыстыру,  интел-

лектуалдық іс-әрекетін реттеу шеберлігі ретінде. 

Өз  іс-әрекетінің  рефлексиясы  негізгі  үш:  жағдайлық,  ретро-

спективалық және перспективалық формаларда қарастырылады. 

Бұл уақыт бойынша атқаратын функцияларға тәуелді болады. 

Сондай-ақ  рефлексия  мен  басқа  адамдардың  санасы  объект 

бола  алады.  Децентрация  механизмі  рефлексияның  кез  келген 

түрінің  негізі  болып  табылады,  мұнда  өмірдің  тікелей  процесі-

нің  шегінен,  ол  туралы  пікір  айту  үшін,  тыс  позиция  алу  үшін 

ойша шығу орын алады. 

Рефлексивтік  процестер  негізгі  басқару  шешімдерін  жүзеге 

асыруда негізгі рөл атқарады. Олардың тиімділігі еркін бақылау 

дәлдігін  анықтайды,  ал  бұл  нақты  рефлексивтік  процестердің 

қосылуын талап етеді. Практикалық-әлеуметтік интеллект құры-

лымында рефлексия маңызды орын алады. Психологиялық зерт-

теулер  көрсеткендей,  рефлексивтілік  қасиеттің  өзі  интеллек-

туалдық  іс-әрекеттің  негізгі  параметрлерімен  байланыстың  ең 

көп санына ие болады. 

Әлдеқайда  тиімді  іс-әрекет  рефлексивтіліктің  орташа  ин-

дексі жетекшілерге тән. 

жүктеу/скачать 1,92 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: