Гришенко в. Д. Диссертация



Pdf көрінісі
бет93/121
Дата16.01.2022
өлшемі1,6 Mb.
#24044
1   ...   89   90   91   92   93   94   95   96   ...   121
Байланысты:
grishenko v d teoriya i praktika obucheniya mezhkul turnoy k

29.
 
Американский приятель Т.С. Самохиной не рассказал правду о себе, 
потому что он 
A.
 
лгун 
B.
 
не хотел беспокоить 
C.
 
хотел «сохранить своё лицо» 
D.
 
устал всем рассказывать  
30.
 
Одной из национальных ценностей Американского народа, описанной 
в кейсе, является 
A.
 
материальное благополучие 
B.
 
комфорт 
C.
 
независимость 
D.
 
семья. 
ОТВЕТЫ 
1.
 
А 
2.
 
С 
3.
 
В 
4.
 
В 
5.
 
С 
6.
 
А 
7.
 
В 
8.
 

9.
 

10.
 

11.
 

12.
 

13.
 

14.
 

15.
 

16.
 

17.
 

18.
 

19.
 

20.
 

21.
 

22.
 

23.
 
В 
24.
 

25.
 

26.
 

27.
 

28.
 

29.
 

30.
 



203 
 
Приложение №5. 
1.  a)  Read  the  text  and  explain  the  meanings  of  the  words  and  word 
combinations in bold. 
Distance and familiarity 
Distance between managers and the people who work under them varies in 
different cultures. Look at these two companies:  
In  Country  A,  managers  are  usually  easy  to  talk  to  -  accessible  and 
approachable - and there is a tradition of employees being involved in decision-
making as part of a team of equals. This company is not very hierarchical, with 
only three management layers. 
In  Country  B,  managers  are  usually  more  distant  and  remote.  Employees 
may feel quite distant from their managers and have a lot of deference for them: 
accepting decisions but not participating in them. Companies in Country В tend to 
be more hierarchical than those in Country A, with more management layers. 
 
b) Read this information about two very different companies and answer the 
questions. 
 
The  Associated  Box  Company  (ABC)  and  the  Superior  Box  Corporation 
(SBC) both make cardboard boxes. 
At  ABC  there  are  three  levels  of  management  between  the  CEO  and  the 
people who actually make the boxes. At SBC, there is only one level. 
Managers at ABC are very distant. They rarely leave their offices, they have 
their own executive restaurant and the employees hardly ever see them. Employees 
are never consulted in decision-making. At SBC, managers share the same canteen 
with  employees.  Managers  have  long  meetings  with  employees  before  taking 
important decisions. 
Managers and the CEO of SBC have an open-door policy where employees 
can come to see them about any complaint they  might have. At ABC, employees 
must sort out problems with the manager immediately above them. 
 
At ABC, employees call their managers 'sir'. At SBC, everyone uses first names. 
1. Which company: 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   89   90   91   92   93   94   95   96   ...   121




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет