25
Содержание практики
Задания
Виды
Формы отчетности
1
2
3
Подготовительный этап
Познакомиться с
программой практики,
распределением по
объектам,
со своими групповыми
руководителями
Участие
в
работе
установочной
конференции
Оформить
в
дневнике
практики:
■ цель и задачи практики;
■ содержание заданий
Рабочий этап
1. Познакомиться с
учреждением
В беседе с
представителями
администрации
выявить общие сведения
об учреждении, его
структуре, основных
направлениях
деятельности, о составе
специалистов, их
обязанностях, о
проблемах в
учреждениях
Привести запись беседы в
дневнике,
зафиксировать
вопросы и ответы
2. Составить индиви-
дуальный план работы
Совместно с
руководителем практики
на рабочем месте
наметить задания,
порядок и сроки их
выполнения. Вместе с
групповым
руководителем
определить тему и форму
выступления на
заключительной конфе-
ренции
Привести
в
дневнике
индивидуальный план работы
26
1
2
3
3.Познакомиться с
конкретным специали-
стом и группой детей, с
которыми он работает в
данном учреждении
В беседе со специали-
стом (учителем, воспита-
телем, социальным пе-
дагогом, педагогом-
организатором) ознако-
миться:
■ с его должностными
обязанностями;
■ его планом работы;
■ особенностями группы
детей, с
которыми он
работает
Зафиксировать в дневнике
общие сведения:
■ об особенностях работы
специалиста;
■ о наличии должностных
инструкций;
■ общие сведения о детях, с
которыми он работает, об их
индивидуальных
особенностях и проблемах
4. Познакомиться с
квалификационными
требованиями, предъяв-
ляемыми социальному
педагогу в РФ
В
беседе с социальным
педагогом и в процессе
изучения
нормативно-
правовой базы его дея-
тельности определить:
■ его должностные обя-
занности в данном уч-
реждении;
■ правовые основы
организации и оплаты
труда социального педа-
гога;
■сферу применения труда
социального педагога
Зафиксировать в дневнике
общие сведения:
■ о должностных обя-
занностях
социального
педагога;
■ о
перечне его про-
фессиональных знаний;
■ об основных функциях его
деятельности;
■ об условиях работы в
данном
учреждении
(продолжительности
ра-
бочего
времени,
охране
труда,
продолжительности
отпуска, льготах);
■ о системе оплаты труда
(размере заработной платы,
льготах и компенсациях)
5. Изучить документа-
цию, имеющуюся в уч-
реждении
На основании документов
выявить проблемы детей,
которым
оказывается
помощь в учреждении
Привести
в
дневнике
перечень всех документов,
имеющихся в
учреждении и
перечень
тех
проблем,
которые данное учреждение
решает
27
1
2
3
6. Изучить особенности
делового этикета
социального педагога
Наблюдая за работой
социального
педагога,
выявить:
■ особенности поведения
при общении с коллегами
и детьми;
■ основные правила ве-
дения деловой беседы;
■ особенности профес-
сиональной речи;
■ особенности мимики,
пантомимики,
эмоцио-
нальных проявлений;
■ особенности интерьера
рабочего места;
■ особенности внешнего
вида
Разработать
основные
правила этикета социального
педагога для определенного
типа учреждения
7. Посетить несколько
занятий (2—3) с детьми в
учреждении или кон-
сультаций, приемов кли-
ентов
Наблюдать
взаимодей-
ствие специалиста и кли-
ента, педагога и ребенка;
выявить характер вза-
имодействия и стиль об-
щения социального пе-
дагога
Зафиксировать в дневнике
протоколы
занятий,
на
основе
которых
сделать
выводы
о
характере
взаимодействия
и
стиле
общения специалиста
8. Помогать специалисту
в
его
повседневной
работе
Выполнять
конкретные
поручения
социального
педагога или другого со-
трудника учреждения, с
которым студент совме-
стно работает во время
практики
Привести в дневнике отзыв
группового руководителя о
работе во время практики
Задание по выбору:
1. Подготовить и про-
вести тематическое вы-
ступление.
2. Подготовить и про-
вести с детьми различные
игры.
1. Отразить в
дневнике тему
и
краткое
содержание
выступления.
Отзыв
руководителя практики.
2. Отразить в дневнике
содержание игр и ответную
реакцию детей, их поведение
во время игр
30
ОТЧЕТ СТУДЕНТА О ПРОВЕДЕННОЙ РАБОТЕ
(
Какие цели и задачи ставились, какие средства использовались для их решения, каких
результатов смогли достичь; наиболее эффективные средства их достижения;
нерешенные проблемы; выводы об уровне собственной социально-педагогической
готовности
)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Студент _____________________________________
(подпись)