304
бірлескен жҧмыс тиімділігінің мазмҧнына,
сипатына елеулі позитивті
әсер ете алмайды. Міндетті бірлесе орындаудың табыстылығына ӛзін-
ӛзі ҧйымдастыру, (А.А. Вербицкий, С.В. Кондратьева) іскерлік қарым-
қатынас (Г.С. Костюк және т.б., В. Янтос және т.б.) дағдылары сияқты
факторлар (серіктердің іс-әрекет стилін сипаттаушы),
және де
қатысушылардың іс-әрекетке дайындық дәрежесі әсер етеді (В.А.
Кольцова).
Достарыңызбен бөлісу: