Сохраняйте сосредоточенность Закон принудительной эффективности гласит: «Никогда не хватает времени на то,
чтобы сделать все , но всегда достаточно времени, чтобы сделать самое главное ».
Вот несколько вопросов, которые вы должны регулярно себе задавать, чтобы всегда
сохранять сосредоточенность и работать над выполнением самых важных заданий:
1. За что мне платят? Для выполнения каких заданий меня наняли? Каких результатов от меня ожидают? На эти вопросы вы должны ответить с предельной ясностью. Обсудите их с коллегами.
Обратитесь к боссу.
2. Какие направления моей работы являются ключевыми? Что из того, чем я занимаюсь, должно дать самые важные результаты, которых от меня ожидают? В любой работе редко бывает больше пяти – семи ключевых направлений
деятельности. Вы должны четко определить главные направления и посвящать все свое
рабочее время только им.
3. Какие из моих действий ценятся выше всего? Какие результаты моего труда представляют наибольшую ценность для компании и меня самого? Обладаете ли вы ключевыми профессиональными качествами, которые позволяют вам
вносить ценный вклад в процветание компании? Что это за качества?
4. Что могу я – и только я один – сделать такого, что в случае успеха будет иметь огромное значение? В каждый конкретный момент времени на этот вопрос есть только один ответ.
Существует нечто такое, что можете сделать только вы – и никто, кроме вас . Если вы этого
не сделаете, то никто другой этого не сделает. Но если вы это сделаете – и сделаете
хорошо, – тогда в вашей жизни и работе могут произойти значительные изменения к
лучшему.
5. Как мне лучше всего использовать свое время прямо сейчас? Этот вопрос является самым важным для расстановки приоритетов и преодоления
медлительности. Правильность ответа на него зависит от конкретной ситуации в данный
момент времени. Ваша способность организовывать свою жизнь и выбирать наивысшие
приоритеты – главный показатель уровня вашего интеллекта и вашей эффективности.