Почти все самые богатые люди Америки – мультимиллионеры в
первом поколении.
Яркими представителями этой когорты богатых американцев являются Билл Гейтс, Уоррен
Баффет, Ларри Эллисон, Майкл Делл и Пол Аллен. Примерно 80 процентов миллионеров и
мультимиллионеров начинали с минимумом средств, часто совсем без денег или даже по
уши в
долгах и без каких-либо заметных преимуществ, как Сэм Уолтон, чье состояние к
моменту его смерти превысило 100 миллиардов долларов. Почему эти люди смогли добиться
таких потрясающих успехов, в то время как достижения основной массы людей оставались
более чем скромными?
Известные теоретики бизнеса Томас Стэнли и Уильям Данко более двадцати пяти лет
собирали материалы для книги «Мой сосед – миллионер». За это время они
проанализировали жизненные пути более 11 тысяч богатых людей и взяли интервью почти у
500 миллионеров. Они спрашивали этих людей, что помогло им ощутить в себе
способность
достичь финансовой независимости, в то время как основная масса тех, кто начинал с того
же уровня, все еще продолжали бороться за выживание. Примерно 85 процентов
представителей этого нового поколения миллионеров говорили что-нибудь вроде: «У меня
не было никаких преимуществ по части образования или умственных способностей, но я был
готов трудиться
упорнее всех остальных».
Секрет успеха – в упорном труде
Упорный труд невозможен без самодисциплины. Успеха добиваются только те, кто
преодолевает природную склонность срезать углы и выбирать легкие пути. Длительный
успех будет возможен только в том случае, если с
помощью самодисциплины вы сумеете
заставить себя упорно трудиться на протяжении долгого, очень долгого времени.
Как я уже отмечал в предисловии, мне пришлось начинать свою жизнь без денег и без
аттестата о среднем образовании. За несколько лет я перепробовал множество работ, не
требующих квалификации, где мне платили столько, что едва хватало дотянуть от зарплаты
до зарплаты. В сферу торговли я попал случайно, когда долго не мог найти черной работы, и
много месяцев крутился в
этой сфере без всякого толку, пока не начал спрашивать себя:
«Почему одни люди добиваются в торговле больших успехов, чем другие?»
Как-то раз один из лучших торговых агентов нашей компании объяснил мне, что на
долю 20 процентов «передовиков» приходится 80 процентов общего фонда зарплаты. Я
никогда не слышал ничего подобного раньше. Это означало, что остальным 80 процентам
продавцов приходилось делить 20 процентов денег, оставшихся после того, как
«передовики» забирали свою львиную долю. И тогда я дал себе слово непременно войти в 20
процентов лучших. Это решение изменило всю мою жизнь.
Достарыңызбен бөлісу: