Тони Шей, сооснователь и гендиректор интернет-магазина Zappos.com,
в юности устраивал для своих друзей веселые креативные вечеринки,
и этот опыт (довольно редкий в бизнес-кругах) позже пригодился ему
в
создании уникальной корпоративной культуры Zappos.
Так поступают все идейные лидеры: они стремятся развивать
новые идеи, открывать то, что еще не стало общеизвестным.
Несколько лет назад, прочитав мировой бестселлер Тимоти
Ферриса «Как работать по четыре часа в неделю»4, я перестал читать
ленты новостей (спасибо, Тим). В связи с этим у меня было несколько
курьезных ситуаций, но никаких реальных проблем. Интересно, что
после нескольких месяцев без новостей во мне пробудилось новое,
непривычное стремление: я снова стал тянуться к знаниям, но к
знаниям в определенных областях, которые я выбрал сам, которые по
какой-то причине были для меня значимы.
Начните сами «копать» себе новостные каналы, ищите новые,
редкие знания — и вы достигнете большего за меньшее время. К тому
же так гораздо интереснее жить.
Совет № 3:
Формируйте свой кругозор самостоятельно