Самопознание

4 
Все учебники Казахстана на OKULYK.KZ
*
Книга предоставлена исключительно в образовательных целях
согласно Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 мая 2019 года № 217

5 
 
ПРОЕКТ «СТАНОВЛЕНИЕ ИСТИННОГО ЛИДЕРА» 
 
ЭТАП I 
 
«Девяносто процентов лидерства определяется нашим характером». 
Из исследований Стэндфордского университета 
 
Дорогие ребята! В этом году вам предстоит выполнить проект, 
посвященный изучению жизнедеятельности истинных лидеров человечества, а 
также развитию в себе качеств истинного лидера. 
Вопросы развития лидерских качеств очень актуальны в современном 
мире. Хорошо известно, что каждый из нас, в той или иной ситуации берет на 
свои плечи роль и ответственность лидера. Так происходит в семьях, где роль 
лидера берут на себя отец и мать, в школах, где роль лидеров играют учителя и 
администрация школы, в институтах, детских садах, на коммерческих 
предприятиях, на государственной службе, на заводах, в деревнях, в 
медицинских учреждениях, авиации, железных дорогах, военных учреждениях. 
Лидерами являются старосты групп, капитаны спортивных команд, 
председатели жилищных организаций и т.д. Во всех областях нашей жизни 
существует огромная потребность в истинных лидерах.
Также в любой спонтанно возникающей, нестандартной ситуации 
(стихийное бедствие, аварии на предприятиях, задержки самолетов и т.д.) 
появляется потребность в тех, кто может взять на себя ответственность, 
успокоить и организовать людей.
Вопрос только в том, какими ценностями и идеалами следует 
руководствоваться лидеру? Очевидно, что от личностных качеств лидера 
зависит счастье, развитие и будущее тех, кто идет за ним. Если эти лидеры 
достойны и добродетельны, то они способствуют установлению единства, 
гармонии и счастья в обществе. 
Но часто лидерство понимается поверхностно и рассматривается, как 
умение быть первым и успешным во всем. Поэтому важно понять: 
– какими средствами (достойными или не достойными, честными или 
бесчестными) люди стремятся добиться успеха и лидерства в той или иной 
сфере деятельности; 
– какие мотивы движут людьми, стремящимися к лидерству: 
эгоистические или альтруистические, и каков будет результат такого лидерства 
для общества в целом; 
– всегда ли действия того, кто идет впереди, несет истинное благо тем, 
кто идет за ним? 
Истинный лидер должен обладать качествами честности, уважительного 
отношения к людям, способностью наладить отношения в коллективе, создать 
вокруг себя теплую дружественную атмосферу. С таким человеком хочется 
общаться, вместе с ним учиться, трудиться, находиться рядом подольше, 
Все учебники Казахстана на OKULYK.KZ
*
Книга предоставлена исключительно в образовательных целях
согласно Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 мая 2019 года № 217

6 
потому, что он полон новых идей, которыми зажигает всех, от него исходят 
лучики позитива, тепла, доброты.
Истинный лидер никогда не скажет: «Мы не можем ничем вам помочь!». 
Он всегда рассмотрит сложившуюся ситуацию, и, исходя из конкретных 
условий, примет достойное решение. Благородные и отзывчивые люди нужны 
обществу, они всегда воодушевляют и придают уверенность в достижении 
поставленных целей.

жүктеу/скачать 7,33 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: