Реальная картина рынка труда:
статистика и тенденции
Рынок труда является одним из основополагающих столпов социально-
экономического развития любого государства.
В соответствии с официальными статистическими данными
1
, рынок труда
Казахстана представлен следующим образом.
По состоянию на I квартал 2018 года численность рабочей силы в возра-
сте 15 лет и старше в I квартале 2018 года составила 9,0 млн человек. В
экономике республики были заняты 8,5 млн человек, или 66,1 % от насе-
ления в возрасте 15 лет и старше. Численность наемных работников
составила 6,5 млн человек. Численность самостоятельно занятых лиц
– 2 млн человек.
Количество безработных (лиц в возрасте 15 лет и старше, которые не
имели доходного занятия, активно его искали и были готовы приступить
к нему) в I квартале 2018 года составляло 437,8 тыс. человек. Уровень без-
работицы сложился в 4,9 %
2
.
В общем числе безработных доля молодежи в возрасте 15–24 лет соста-
вила 8,9 %, или 39,1 тыс. человек, в возрасте 15–28 лет – 19,2 %, или 84,0
тыс. человек. Уровень молодежной безработицы в возрасте 15–24 лет
сложился в 3,9 %, в возрасте 15–28 лет – 4,1%
3
.
По оценкам экспертов, в государственную службу занятости за помощью
обращается один из 15 безработных – это ярко демонстрирует отсут-
ствие доверия официальным институтам рынка труда. Количество без-
работных определяется не поименной регистрацией каждого ищущего
работу гражданина, как принято в мировой практике, а усилиями ста-
тистиков страны – расчетным путем, используя остаточный принцип.
Результаты независимых исследований, проведенных аудиторской ком-
панией «E & Y», свидетельствуют о наличии высокой доли скрытой без-
работицы в стране, хотя уровень официальной безработицы держится
1
Официальный сайт Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК:
http://stat.gov.kz. Дата обращения: 06 июня 2018 года.
2
Официальный уровень безработицы не учитывает скрытую безработицу, поскольку
включает только лиц, обратившихся в центры занятости.
3
О ситуации на рынке труда в I квартале 2018 года. Экспресс-информация от 11 мая 2018
года, № 36-8/179.
263
Правовое регулирование рынка труда Казахстана: проблемы и решения
на уровне 5 % на протяжении последних нескольких лет. Следовательно,
благополучная статистика занятости и безработицы могла иметь место в
результате отнесения незарегистрированных безработных в категорию
самостоятельно занятого населения или других действий
4
.
Обращаясь к международной оценке рынка труда Казахстана, необхо-
димо проанализировать результаты исследования Всемирного эконо-
мического форума (World Economic Forum) «Индекс глобальной конку-
рентоспособности (The Global Competitiveness Index)» (далее – Индекс).
Примечательно, что один из трех основных выводов данного исследо-
вания за 2017 год касается рынка труда. Отмечается, что гибкость рынка
труда и защищенность работников нуждаются в обеспечении их рав-
номерного процветания в эру четвертой индустриальной революции
5
.
Индекс содержит 12 показателей, один из которых – эффективность рынка
труда. Его суть сводится к оценке гибкости рынка труда, показывающего,
насколько обеспечиваются возможности для того, чтобы работники
наиболее эффективно использовали экономические стимулы и прила-
гали все усилия на своих рабочих местах. Эффективный рынок труда,
согласно Индексу, способствует оперативным перемещениям работни-
ков от одной экономической деятельности к другой при низких затратах,
как для самого работника, так и для работодателя.
В соответствии с результатами Индекса 2017–2018 годов Казахстан по
эффективности рынка труда занимает 35-е место. К слову, этот индика-
тор является наивысшим среди всех 12 показателей рейтинга.
Весьма противоречивым является тот факт, что показатели эффективно-
сти рынка труда и сопутствующих индикаторов не отражают проведен-
ную реформу либерализации трудовых отношений 2015 года. Наоборот,
как оказалось, основываясь на данных Индекса, рынок труда стал менее
эффективным и гибким после принятия нового Трудового кодекса РК.
4
Кулекеев Ж.А. 10 особенностей рынка труда Казахстана // Официальный сайт Центра
исследований прикладной экономики [электронный ресурс]: https://cipe.kz/ru/articles/
macroeconomics.html?id=107. Дата обращения: 10 июня 2018 года.
5
The Global Competitiveness Report 2017–2018 / World Economic Forum: Geneva, 2017.
[Electronic resource] www.weforum.org/gcr. Accessed: 29 May 2018.
264
Трансформация экономики Казахстана
Так, на протяжении 2013–2015 годов Казахстан занимал 15-е место в мире
по эффективности рынка труда, и 20–24 места – по гибкости в оплате труда.
В этом можно усомниться, поскольку главной причиной реформы 2015
года являлось именно отсутствие гибкости и эффективности рынка труда.
Таблица 2. Результаты показателя «Эффективность рынка труда» Гло‑
бального Индекса конкурентоспособности, профиль Казахстана, 2012–
2018 гг.
Достарыңызбен бөлісу: |