49
тестов можно изучать и сравнивать между собой психологические особен-
ности разных людей, давать дифференцированные и сопоставимые оценки.
В зависимости от сферы, которая подлежит диагностике, различают интел-
лектуальные тесты; тесты достижений и специальных способностей; лич-
ностные тесты; тесты интересов, установок, тесты, диагностирующие меж-
личностные отношения и т.д. Существует
большое количество тестов,
направленных на оценку личности, способностей и особенностей поведе-
ния.
Социометрические тесты позволяют на основе совокупности отве-
тов всех членов группы оценить социальный статус каждого отдельного
участника, структуру межличностных отношений («социометрическую
структуру»), сплоченность группы (ее «коммуникативную общность»), вза-
имность связей, объем и интенсивность взаимодействий, и другие показа-
тели. Социометрические данные могут быть представлены в виде таблицы
(социоматрица) или схемы (социограмма). Для
социометрии характерно
активное использование анкетирования, интервьюирования, различных мо-
дификации групповых дискуссий,
ролевых и деловых игр, псих драмы и
социодрамы.
Метод срезов (метод поперечных срезов) – относится к организаци-
онным методам. Исследование организуется как работа с людьми разных
возрастных групп – как бы с выполнением срезов на различных возрастных
уровнях. При достаточном количестве представителей
каждой группы
можно выявить обобщенные характеристики на каждом уровне и на этой
основе проследить общие тенденции возрастного развития.
Достарыңызбен бөлісу: