Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps



Pdf көрінісі
бет28/60
Дата17.03.2023
өлшемі0,65 Mb.
#75296
түріУчебное пособие
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   60
Байланысты:
Менеджмент и деловые игры

Упражнение № 8. Найти решение
(по материалам [7])
Цель – привить студентам навыки принятия коллективного ре-
шения, умение выходить из трудных ситуаций.
Описание
Учебная группа разбивается на команды по 3-4 человека.
Преподаватель знакомит студентов с описанием трудных ситуаций:
На презентации важного проекта вы видите, что один из ва-
ших слушателей почти засыпает.
Один из участников презентации постоянно громко говорит:
«Все это ерунда!»
Вы обнаруживаете, что забыли дома конспект презентации.
Без него вы ничего не помните.
Вы обнаруживаете, что половина людей, пришедших на вашу
презентацию, уже были на прошлой и знакомы с тем материалом,
который вы собираетесь представлять. Они пришли во второй раз
потому, что их прислало начальство.
Вы собираетесь провести презентацию для команды коллег.
Все уже пришли, кроме самого большого начальника. Уже прошло
10 мин с момента предполагаемого начала, и вы не знаете, что де-
лать.
Каждая команда должна за три минуты выработать решение
ситуации, можно несколько вариантов. Один человек из команды
презентует выработанное решение.
Обсуждение
Группа обсуждает презентации и решает, что можно использовать
на практике.
2. Кейсы


68
69
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
Упражнение № 9. «Выйти из скорлупы»
(по материалам [31])
Цель – потренировать студентов в навыках убеждения.
Описание
Преподаватель просит одного добровольца встать в воображае-
мый круг. После этого группе дается задание: нужно убедить стояще-
го в «круге» выйти из него.
Нельзя использовать физическую силу, чтобы «вытолкнуть» его
из «круга», можно что-то предлагать взамен, торговаться, объяснять,
почему он должен это сделать, что-то обещать и т. д.
Обсуждение
После того как водящий вышел из круга, проводится обсужде-
ние техник и приемов влияния, которые были использованы.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет