Педагогтерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттарын бекіту туралы
-тарау. Педагогтерге біліктілік санаттарын беру (растау) тәртібі
жүктеу/скачать 87,57 Kb.
|
Правила каз
| 2-тарау. Педагогтерге біліктілік санаттарын беру (растау) тәртібі
1-параграф. Педагогтерге кезекті біліктілік санаттарын беру (растау) тәртібі Педагогке біліктілік сипаттамалары мен кәсіби стандартқа негізделген белгіленген мерзімдер мен тәртіпке сәйкес біліктілік санаты беріледі. Біліктілік санатына сәйкес келетін педагог тиімділігінің жыл сайынғы көрсеткіштері Платформада (ол жұмыс істей бастаған сәттен бастап) тіркеледі. ПББ тапсырудан босатылады және қызмет нәтижелерін кешенді жинақтаудан өтеді (қызметтің негізгі көрсеткіштерін талдамалық орындау) педагогтер: 1) бұрын берілген біліктілік санатын растау; 2) «педагог-зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілік санатын беру; 3) педагогикалық өтілі 30 (отыз) және одан да көп жыл. білім беру ұйымдарының басшылары, әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) басшылары, бөлімдердің басшылары (меңгерушілері) және әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері: 1) бұрын берілген біліктілік санатын растау; 2) «жетекші-көшбасшы», «бірінші біліктілік санатының әдіскері» біліктілік санатын беру; Педагог аттестаттау кезеңінде біліктілік санатын беруге (растауға) кезекті аттестаттауға өтінішті уақтылы бермесе, бұрын берілген біліктілік санаты жарамсыз деп танылады. Білім беру ұйымының комиссиясы педагогке «педагог» біліктілік санатын береді. Келесі аттестаттау кезеңінде педагог кезекті аттестаттауға дейін қолданылатын біліктілік санатын алуға өтініш беруге құқылы. Білім беру ұйымы жыл сайын қыркүйектің бірінші онкүндігінде алдағы аттестаттау кезеңіне біліктілік санаттарын берудің (растаудың) перспективалық жоспарын жасайды және бекітеді, ол қажеттілігіне қарай түзетіледі. Педагогтерге біліктілік санаттарын беру (растау) туралы шешімді Комиссия қабылдайды. Комиссия мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: 1) өтініш берілген біліктілік санатына сәйкес келеді; 2) өтініш берілген біліктілік санатына сәйкес келмейді (қолданыстағы біліктілік санатына сәйкес келеді немесе қолданыстағы біліктілік санатынан төмен санатқа сәйкес келеді). «Өтініш берілген біліктілік санатына сәйкес келмейді» шешімін қабылдаған кезде педагогке ПББ және қызмет қорытындыларын кешенді талдамалық жинақтау нәтижелеріне сәйкес біліктілік санаты беріледі. Комиссияның шешімі осы Қағидалардың 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша хаттамамен ресімделеді. Біліктілік санатын беру (растау) рәсімінен өткен педагогтердің тізімі мемлекеттік органның немесе аттестаттауды өткізетін білім беру ұйымының ақпараттық ресурсында жарияланады, платформада (ол жұмыс істей бастаған сәттен бастап) орналастырылады. Комиссия шешімі үш жұмыс күні ішінде аттестатталушы педагогтің электрондық поштасына жіберіледі немесе осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша аттестаттау комиссиясы отырысының хаттамасынан үзінді көшірмені Платформаның жеке кабинетінде орналастырады. Біліктілік санаты педагогтердің өтініші негізінде бірақ 2 (екі) жылдан аспайтын мерзімге келесі жағдайларда ұзартылады: 1) денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен әлеуметтік маңызы бар аурулар мен айналасындағыларға қауіп төндіретін аурулар тізбесіне сәйкес еңбекке уақытша жарамсыздық кезінде; 2) жүктілігі және босануы бойынша демалыстан немесе бала күтімі бойынша демалыстан немесе жаңа туған баланы (балаларды) асырап алған қызметкерлер үшін демалыстан шыққаннан кейін; 3) білім беру саласындағы уәкілетті органнан, білім беруді басқару органдарынан, әдістемелік кабинеттерден (орталықтардан), біліктілікті арттыру институттарынан білім беру ұйымдарына ауысқан адамдарға беріледі. Егер педагогтің біліктілік санатының қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін бір жыл қалса, педагог Қазақстан Республикасының шегінде басқа білім беру ұйымына ауысса, педагогтің өтініші негізінде аттестаттаушы органның комиссиясы санаттың қолданылу мерзімін 1 (бір) жылға ұзартады. Осы Қағидалардың 22-тармағында көрсетілген педагогтер біліктілік санатының қолданылу мерзімін ұзарту туралы мәселені шешу үшін аттестаттаушы органның Комиссияларына келесі құжаттарды ұсынады, Платформаға жүктейді: біліктілік санаттарының қолданылу мерзімін ұзарту туралы өтініш (еркін нысан); 2) біліктілік санатының қолданылу мерзімін ұзартудың негізділігін растайтын құжат. Біліктілік санатының қолданылу мерзімін ұзарту жөніндегі комиссияның отырысы өтініш келіп түскен күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде өткізіледі. Біліктілік санатының қолданылу мерзімін ұзарту туралы Комиссияның шешімі осы Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша хаттамамен ресімделеді. Жасы бойынша зейнетақыға дейін 5 (бес) жастан аспайтын педагогтер аттестаттау рәсімінен босатылады. Біліктілік санаты педагогтің өтініші негізінде зейнеткерлік жасқа толғанға дейін сақталады. Зейнеткерлік жасы «Қазақстан Республикасында зейнеткерлік қамсыздандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңында белгіленген. Біліктілік санатының қолданылу мерзімін ұзарту туралы бұйрықты білім беру ұйымының басшысы шығарады. Бұйрықтың күші педагогтің зейнеткерлік жасына жеткенге дейін сақталады. Зейнеткерлікке шыққаннан кейін педагогикалық қызметті жүзеге асыруды жалғастыратын педагогтер осы Қағидаларға сәйкес аттестаттау рәсімінен өтеді. «Екінші санат», «бірінші санат» біліктілік санаттары бар педагогтерге «педагог-модератор», «жоғары санатқа» – «педагог-сарапшы» біліктілік санаты беріледі. «Санаты жоқ» педагогтерге «педагог» біліктілік санаты беріледі. Берілген «педагог-модератор», «педагог-сарапшы» біліктілік санаты бұрын берілген «екінші санат», «бірінші санат», «жоғары санат» санаттарының қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін сақталады. Осы Қағидаларға сәйкес қызмет тиімділігінің көрсеткіштеріне сай «Бірінші санат» біліктілік санаты бар педагог «педагог-зерттеуші» біліктілік санатын алу үшін; «жоғары санат» біліктілік санаты бар педагог - «педагог-шебер» біліктілік санатын алу үшін аттестаттау рәсімінен өтуге құқылы. «Педагог-модератор» және «педагог-сарапшы» біліктілік санаттары бар бөлімдердің басшыларына (меңгерушілеріне) және әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлеріне «үшінші біліктілік санатының әдіскері», «педагог-зерттеуші» - «екінші біліктілік санатының әдіскері», «педагог-шебер» -- «бірінші біліктілік санатының әдістері» беріледі. Қазақстан Республикасының шегінде педагогикалық салада тиісті мамандық бойынша жаңа жұмыс орнына ауысқан кезде педагогтердің (басшылардың, басшы орынбасарларының, әдіскерлердің) бар біліктілік санаты қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін қолда сақталады. Педагогтерге біліктілік санатын беру білімі туралы дипломда немесе атқаратын лауазымы бойынша немесе атқаратын лауазымы бойынша тиісті біліктілік беріле отырып қайта даярлау туралы құжатта көрсетілген мамандыққа (біліктілікке) сәйкес жүзеге асырылады. Білім туралы дипломда бір мамандық ретінде көрсетілген пәндерді оқыту жағдайында біліктілік санатын беру негізгі лауазымы бойынша жүргізіледі. Негізгі лауазымы бойынша берілген біліктілік санаты тиісті бағыт бойынша оқытылатын барлық оқу пәндерге қолданылады. Дипломда көрсетілмеген пәндерді оқыту кезінде шағын жинақталған мектеп педагогтері үшін кезекті біліктілік санатын беру пәндер бойынша тиісті біліктілік беріле отырып, қайта даярлау туралы құжат болған кезде атқаратын лауазымы бойынша жүргізіледі. Негізгі жұмыс орны бойынша педагогикалық қызметті жүзеге асыратын орта білім беру ұйымдарының педагогтеріне негізгі лауазымы бойынша қосымша білім беру педагогтері және педагог-ұйымдастырушылар ретінде берілген біліктілік санаты тиісті бағыт бойынша оқытылатын барлық үйірмелерге (секцияларға, студияларға) қолданылады. Арнайы білім беру ұйымында сабақ беретін педагог кезекті біліктілік санатынан бейіні бойынша дипломға сәйкес өтеді. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының педагогі кезекті біліктілік санатынан оқытылатын бейінге сәйкес өтеді. Әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) бөлім басшыларына (меңгерушілеріне), әдіскерлеріне және білім беру ұйымдары кабинеттерінің меңгерушілеріне және әдіскерлеріне диплом немесе атқаратын лауазымы бойынша біліктілік санаттары беріледі. Білім беру ұйымынан басқа білім беру ұйымына ауысу кезінде немесе педагог білім беру ұйымында басқа лауазымға тағайындалған кезде педагогтің қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін қолданыстағы біліктілік санаты сақталады (егер оның біліктілік санаты атқаратын лауазымының біліктілік санатына сәйкес келсе). Бөлім басшысы (меңгерушісі) немесе әдістемелік кабинеттің (орталықтың) әдіскері лауазымына ауысқан кезде «педагог-модератор» немесе «педагог-сарапшы» біліктілік санаты бар педагогке «үшінші біліктілік санатының әдіскері», «педагог-зерттеуші» - «екінші біліктілік санатының әдіскері», «педагог-шебер» - «бірінші біліктілік санатының әдіскері» біліктілік санаты беріледі. Бөлімнің басшысы (меңгерушісі) немесе әдістемелік кабинеттің (орталықтың) әдіскері лауазымына ауысқан кезде педагогке берілген біліктілік санаты 3 жылға жарамды. Білім беру ұйымынан әдістемелік сүйемелдеуді жүзеге асыратын басқа ұйымға, басқа лауазымға ауысқан кезде, әдістемелік сүйемелдеуді жүзеге асыратын білім беру ұйымында басқа лауазымға тағайындалған кезде қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін (әдістемелік кабинеттің (орталықтың) басшысының, басшы орынбасарының) әдіскердің қолда бар біліктілік санаты сақталады. Педагог лауазымына ауысқан кезде бөлім басшысына (меңгерушісіне), «үшінші біліктілік санатының әдіскері» біліктілік санаты бар әдістемелік кабинеттің (орталықтың) әдіскеріне біліктілік сипаттамаларына сәйкес «педагог-модератор» немесе «педагог-сарапшы», «екінші біліктілік санатының әдіскері» - «педагог-зерттеуші» біліктілік санаты беріледі, «бірінші біліктілік санатының әдіскері» - «педагог-шебер». Кейіннен аттестаттау осы Қағидаларға сәйкес жүзеге асырылады. Әдіскер (бөлім басшысы (меңгерушісі) лауазымы бойынша берілген біліктілік санаты бөлім басшысы (меңгерушісі) (әдіскері) лауазымына ауысқан кезде қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін қолданылады. Педагогтерге педагогикалық қызметті қоса атқару немесе қоса атқару шарттарында жүзеге асыру кезінде қолданыстағы біліктілік санаты сақталады. Әдістемелік кабинеттің (орталықтың) бөлім басшысы, басшы орынбасары, әдіскері, басшысы (меңгерушісі) білім беру ұйымына ауысқанда немесе педагогикалық (оқытушылық) қызметті қоса атқару немесе қоса атқару шарттарында жүзеге асырған кезде қолданыстағы біліктілік санаты сақталады. Мектепке дейінгі білім беру ұйымының педагогі мектепке дейінгі ұйымдағы басқа педагогикалық немесе әдістемелік лауазымға ауысқан кезде қолданыстағы біліктілік санаты қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін сақталады. Қолданылу мерзімі өткеннен кейін педагог келесі (бар) санатты беруге (растауға) аттестаттау рәсімінен өтеді. «Көркем еңбек» пәні бойынша сабақ беретін педагог «Технология», «Бейнелеу өнері», «Сызу» мамандықтары бойынша дипломмен аттестаттаудан өтеді; «Графика және жобалау» пәні бойынша – «Бейнелеу өнері», «Сызу», «Информатика» мамандықтары бойынша диплом, сондай-ақ бұрын берілген біліктілік санатын ескере отырып кәсіптік оқыту ескеріледі. Педагогтің қолданыстағы біліктілік санаты оқу жоспарының вариативтік компоненті курстарын оқытуға қолданылады. Арнаулы білім беру ұйымдарында немесе арнаулы сыныптарда (топтарда) білім туралы дипломда көрсетілген мамандық бойынша жұмыс істемеген кезде біліктілік санатын беру тиісті бейін бойынша қайта даярлау туралы құжат негізінде атқаратын лауазымы бойынша жүргізіледі. Инклюзивті білім беруді іске асыратын білім беру ұйымында сабақ беретін педагог дипломда көрсетілген мамандыққа сәйкес біліктілік санатын беру рәсімінен өтеді, Платформада ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс жөніндегі материалдарын көрсетеді. жүктеу/скачать 87,57 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|