Различают две категории Различают две категории

Документы для внутреннего пользования называются обычно

• Документы для внутреннего пользования называются обычно

управленческими или организационно-распорядительными.

• Среди управленческих документов выделяют организационные

(устав, структура и штатная численность аппарата управления,

штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка

или положения о персонале, положение о структурном

подразделении предприятия, должностная инструкция) и

распорядительные (приказ, распоряжение, указание, инструкция).

• Отдельно выделяют информационно-справочные документы

(протокол, акт, докладная и объяснительная записки, справка и

др.) и документы по персоналу предприятия (типовой трудовой

договор, заявление, анкета, характеристика и т. д.).

Приказ – это такой правовой акт, который издается руководителем предприятий и учреждений, действующих на основе единоначалия.

• Приказ – это такой правовой акт, который издается руководителем предприятий и учреждений, действующих на основе единоначалия.
• Приказ издается в целях проведения определенных мероприятий» направленных на совершенствование деятельности организации или решения кадровых вопросов
• Приказы предприятия делятся на две основные группы
• Приказы по основной деятельност (производственным вопросам).
• Приказы по личному составу

(персоналу предприятия)

Акт – это документ, составляемый группой лиц подтверждающий установленные ими факты или события. Акты составляются при ревизиях и обследованиях, инвентаризации, передаче товарно-материальных ценностей, изделий, оборудования и т.д.

• Акт – это документ, составляемый группой лиц подтверждающий установленные ими факты или события. Акты составляются при ревизиях и обследованиях, инвентаризации, передаче товарно-материальных ценностей, изделий, оборудования и т.д.
• Виды:
• приема работ по контракту
• приеме-передачи документа
• списания материалов
• об установлении факта правонарушений в школе