ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИМАТОН"
(Госстандарт России)
Адрес:
198005, Санкт-Петербург, Московский пр., 19,
ГП "ИМАТОН".
Телефоны:
(812) 327-5757, 327-57-77.
Факс:
(812) 251-59-77.
E-mail:
info@imaton.spb.su
Адрес в Internet: HTTP:// WWW.DUX.RU/PG:
Продукция "ИМАТОН" может быть приобретена также у официаль-
ных дилеров:
105
в Москве:
•
"Когито-центр" - 129366, Москва, ул. Ярославская, д. 13, к. 102,
тел. (095) 282-72-384;
•
ЧОФ "Новая школа" - 107258, Москва, Волоколамское шоссе, д. 13,
тел. (095) 158-52-41;
•
Магазин "Мир школьника" - Москва, ул. Шоссейная, стр. 1,
тел. (095) 179-57-17;
•
Учебно-методический коллектор "Психология" - 103050, Москва, а/я
80, УМК "Психология, тел. (095) 203-35-71;
в Ярославле:
•
Центр "Ресурс" - 150000, Ярославль, Которосльная наб., д. 44, тел.
(0852) 22-37-00.
Фирма "ИМАТОН" является одним из ведущих предприятий России
в области разработки, адаптации и производства профессионального
психологического инструментария. Инструментарий "ИМАТОН" имеет
высококачественное внешнее исполнение, адаптирован лучшими спе-
циалистами, рассчитан как на профессионалов, так и на начинающих
практических психологов, защищен сертификатом, комплектуется для
индивидуальной и групповой работы. Кроме того, инструментарий от-
личает максимально полная комплектация: методическое руководство
по проведению тестирования, обработке и интерпретации получаемых
результатов, стимульный материал, описание психометрической про-
верки теста, нормативные таблицы. Ко многим методикам прилагается
специальная дискета с программой компьютерной обработки результа-
тов, позволяющая быстро переводить сырые баллы в стэны, вычислять
итоговые показатели, интерпретировать их и составлять заключение,
строить графики или профили, сохранять результаты в базе данных,
ранжировать данные обследований по любому психологическому пока-
зателю, сравнивать результаты тестирования разных групп испытуемых.
Для диагностики психофизиологических особенностей "ИМАТОН"
предлагает:
•
методику диагностики работоспособности (тест Ландольта),
которая позволяет оценить как общую работоспособность, так и
выделить ее составляющие, остающиеся стабильными в любых ви-
дах деятельности: продуктивность, скорость, точность (безошибоч-
ность) выносливость, надежность. Данная методика может быть ре-
комендована в качестве одного из основных инструментов при от-
боре и оценке персонала для любого вида профессиональной дея-
106
тельности (прежде всего, менеджеров среднего и высшего звена). В
комплект поставки наряду со всеми необходимыми для работы ма-
териалами входит дискета с программой компьютерной обработки и
электронный секундомер.
Для диагностики интеллектуальных особенностей предлагаются та-
кие методики, как:
•
интеллектуальный тест Р.Кэттелла, предназначенный для измере-
ния уровня общего интеллекта. Он оценивает преимущественно
"врожденный" компонент интеллектуального потенциала, не зави-
сящий от последующих влияний культурной среды (воспитания,
образования, целенаправленного обучения). Методика имеет две
параллельные формы; возможно групповое и индивидуальное тес-
тирование, процедура которого занимает 30-40 минут. В кадровом
менеджменте может применяться для оценки персонала, отбора
специалистов с высоким интеллектуальным потенциалом и т.д.;
•
Достарыңызбен бөлісу: |