Психодиагностика в управлении персоналом
жүктеу/скачать 1,02 Mb. Pdf көрінісі
|
psy diagnostic klimov
- Бұл бет үшін навигация:
- 8. Альтруистический.
| 7. Сотрудничающий.
0-8 баллов. Склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и ком- промиссный при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стре- мится быть в согласии с мнением окружающих, сознательно конформ- ный, следует условностям, правилам и принципам хорошего тона в от- ношениях с людьми, инициативный энтузиаст в достижении целей группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, за- служить признание и любовь, общительный, проявляет теплоту и дру- желюбие в отношениях. 9-16 баллов. Дружелюбный и любезный со всеми, ориентирован на принятие и социальное одобрение, стремится удовлетворить требования всех, быть хорошим для всех без учета ситуации, стремится к целям микрогруппы, имеет развитые механизмы вытеснения и подавления, эмоционально лабильный (истероидный тип характера). 8. Альтруистический. 0-8 баллов. Ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в со- страдании, симпатии, заботе, ласке, умеет подбодрить и успокоить ок- ружающих, бескорыстный и отзывчивый. 9 -16 баллов. Гиперответственный, всегда приносит в жертву свои интересы, стремится помочь и сострадать всем, навязчивый в своей помощи и слишком активный по отношению к окружающим, неадекват- но принимает на себя ответственность за других (может быть только внешняя маска, скрывающая личность противоположного типа). 171 Первые четыре типа межличностных отношений - 1, 2, 3 и 4 - харак- теризуются преобладанием неконформных тенденций и склонностью к конфликтным проявлениям (3, 4), большей независимостью мнения, упорством в отстаивании собственной точки зрения, тенденций к лидер- ству и доминированию (1, 2). Другие четыре октанта - 5, 6, 7, 8 - представляют противоположную картину: преобладание конформных установок, конгруэнтность в кон- тактах с окружающими (7, 8), неуверенность в себе, податливость мне- нию окружающих, склонность к компромиссам (5, 6). По двум специальным формулам определяются показатели по двум основным факторам: доминирование и дружелюбие (цифры в скобках означают номера октантов). Доминирование = (1 - 5) +0,7 х (3 + 2 - 4 - 6). Дружелюбие = (7 - 3) +0,7 х (8 - 2 - 4 + 6). В целом интерпретация данных должна ориентировать на преобла- дание одних показателей над другими и в меньшей степени - на абсо- лютные величины. С целью изучения структуры "Я", внутриличностной гармонии ин- дивида, к приведенной выше инструкции следует добавить: "После того как Вы оценили себя по приведенным в опроснике характеристикам, сделайте то же самое в отношении образа "Я", к которому Вы стреми- тесь, то есть опишите с помощью тех же характеристик "идеал" Вашего "Я". При этом не забудьте включить и те свойства, которыми Вы обла- даете, если они не противоречат Вашему представлению об идеале". Полученные данные обсчитываются так же, как и в первом случае, по- сле чего проводится анализ и сопоставление оценки испытуемым его актуального и идеального образа "Я". В норме обычно не наблюдаются значительные расхождения между "Я" актуальным и идеальным. Умеренное (неконфликтное) расхождение или, скорее, неполное совпадение должно рассматриваться как необхо- димое условие для дальнейшего роста личности, самосовершенствова- ния. В то время как значительное расхождение при оценке актуального и идеального "Я" свидетельствует о наличии выраженного внутрилично- стного конфликта, высокой невротизации личности. |