Психология. Примечание 022-2023 у г. курс
жүктеу/скачать 24,35 Kb.
|
Ссс
|
Тема: Психология . Примечание – 2022-2023 у.г. 1 курс 1. Маслоу бойынша тұлға: A) адам өмірін сипаттайтын, кезеңделіп қайталанатын тұлғааралық жағдайлар, тұрақты конфигурация; B) физиологиялық қажеттіліктердің тұрақты конфигурациясы; C) қауіпсіздікті қажет ететін тұрақты конфигурация; D) махаббат пен тануды қажет ететін тұрақты конфигурация; E) әртүрлі қажеттіліктерді қанағаттандыру мен жетілдіру объектісі. Верный ответ: A 2. Лидерлерді кәсіби іріктеу критерийінде келесі көрсеткіш есепке алынады: A) аналитикалық қабілет; B) қызметкер аралық және ұйымдастырушылық қабілет; C) мотивация, инициатива және жұмыстық ұйымдастыру қабілеті; D) ауызша және жазбаша сөйлеуге қабілеттілік; E) барлық жауаптар дұрыс. Верный ответ: E 3. Әлеуметтік-психологиялық климат дегеніміз: A) басқару процестері; B) еңбек ұжымында болатын топтық құбылыстар; C) тұлғааралық қатынастардағы психикалық процестер; D) еңбек ұжымындағы комфотты эмоционалды атмосфера; E) барлық жауаптар дұрыс. Верный ответ: D 4. Психологиялық үйлесімдік дегеніміз: A) идивидуалды- психикалық мінездемелерінің оптималды сабақталуына негізделген бірлескен әрекеттілтіктегі партнерлердің өзара бір- бірін қабылдауы; B) физиологиялық қабылдау немесе қабылдау; C) әлеуметтік қабылдау немесе қабылдамау; D) топта адамның мінез- құлық типтерінің үйлесуі; E) барлық жауаптар қате. Верный ответ: A 5. Кофликт дегеніміз: A) жақтардың өзара әрекеттесуі; B) коммуникация; C) өзара пайданың болмауы; D) қақтығыстар, келіспеушіліктер, қарама - қайшылықтардың өршуі; E) басқарушы концепциясының сәйкес болмауы. Верный ответ: D 6. Конфликттің деструктиві жағы: A) бағалаушы пікірдің поляризациясы; B) партнерін пайдасыз шешімге келуіне үгіттеуге ұмтылу; C) пікірлер поляризациясы, бастапқы позициялардың аумақтардың, пайдалы шешімдерге баруға жүктеу, конфликттердің өршуі, оны шешімдердің жағымсыз формалары; D) барлық жауаптар дұрыс ; E) барлық жауаптар қате. Верный ответ: C 7. Тұлғааралық конфликттің конструктивті салдары анықтайды: A) мәселені шешуге қатысты адамдардың тұтастығын қалыптастырумен; B) бірлестіктің сферасын кеңейту, басқа дауаларды шешумен; C) партнерлердің қызығушылықтарының анықтау саналылығы; D) адекватты психикалық қалыппен; E) өзара бірлескен мәселені шешкен адамдардың тұтастығын қалыптастырушымен. Верный ответ: E 8. Конфликт құрамы: A) кем дегенде екі жақтың болуы; B) құндылықтар мен мақсаттарының сәйкес келмеуі; C) басқа жақтың мақсатына кедергі болтын іс - әрекет; D) басқаның іс- әрекетіне қарама - қайшы болу; E) екі жақ, көзқарастарының сәйкес келмеуі, этикалық емес түрдегі өзара күрес. Верный ответ: E 9. Басшының конфликтіні басқарудағы басты міндеті: A) жақтарды тындау; B) тактикалы және этикалы болу; C) сөздерге сенімсіз болу, конфликт факттерін сәйкестендіру; D) берілген жағымсыздық, саналылыққа шақыру; E) жақтарды тыңдау, жазықтыларды қатаң жазалау. Верный ответ: E 10. Басқарушының шешім процесі келесілерден тұрады: A) шешім қабылдау, қабылданған шешімді орындауға тапсыру, стимулдау, бақылау; B) шешімдердің силиктивті дәрежесі және «пайда» таңдау; C) шешімді міндет ретінде толықтыруға тапсыру; D) жағымды шарттар қалыптастыру; E) стимулдау. Верный ответ: A 11. Әлеуметтік - психологиялық климат болып табылады: A) басқарушы процестері; B) еңбек ұжымында болатын топтық құбылыстар; C) тұлғааралық қатынастардағы психикалық процестер; D) еңбек ұжымының мүшелеріне комфортты немесе дискомфортты қалыптасатын эмоционалды атмосфера; E) дұрыс жауап жоқ. Верный ответ: D 12. Дарынды басшы қандай міндеттерді жүзеге асыру керек? A) ұжымның әлеумметтік - психологиялық климатын басқару; B) топтың бірлескен әрекетінің бірлігін басқару; C) басқару жүйесінің мақсатына жету тиімділігі; D) түрлі деңгейдегі басшылардың бірлескен әрекетінің тиімділігін қамтамасыз етіу; E) аталған міндеттер үйлесімдегі барлық жауаптар; Верный ответ: E 13. Қарым - қатынастың аталған түрлерінен қайсыбір формасын кикілжің деп атауға бола ма? A) топтардың әрекеттесуі; B) коммуникациялар; C) өзара пайданың болмауы; D) қақтығыстар, көзқарастардың сәйкестігі, қарама - қайшылықтардың күшеюі; E) басқару концепциясының сай болмауы. Верный ответ: D 14. Мақсат пен мотив негізінде жаңа бейнелерді жасайтын қиялдың түрі: A) арман B) еріксіз C) шығармашылдық D) ерікті E) галлюцинация Верный ответ: A 15. Өзінің ұрыншақтығын қарсыласына таңа салып, оны дау-дамайдың себепшісі етіп көрсету әдісі- A) жаңалау B) көшіру C) сәйкестендіру D) ығыстыру E) ауыстыру Верный ответ: B 16. Адамдар арасындағы сыйластық пен араздықтан, сенім мен күдіктенуден тұратын қатынас атамасы A) қоғамдық қатынас B) топтық қатынас C) жеке қатынас D) қызметтік қатынас E) әлеуметтік қатынас Верный ответ: C 17. Мақсатты әрекет қасиеттеріне кедергі болып, оны күйзеліске келтіруші психологиялық құбылыс A) адаптация B) иллюзия C) галлюцинация D) фрустрация E) аккомодация Верный ответ: D 18. Жеке және қызметтік қатынастар арасындағы байланыс сипаты қандай болу керек? A) тәуелсіз B) дербес C) өзара тәуелді D) бейтарап E) қайшылықсыз Верный ответ: A 19. Дара адамның өзін басқа адамдармен теңестіре, қалыптасып бару процесі A) персонализация B) идентификация C) адаптация D) гуманизация E) рефлексия Верный ответ: B 20. Ресми байланыстардың кедергісі A) үйлестік B) үйлеспеушілік C) бейтараптық D) амбиваленттілік E) отстранизм Верный ответ: B 21. Көрсетпе-талаптар құрылымындағы когнитивтік бірлік мәні A) дерексізденген ықпал-ниет B) танып, қабылданатын зат бейнесі C) объектке болған қатынас D) әрекетке ерік күшімен дайын болу E) жалпылама деректеу Верный ответ: B 22. Топта немесе ұжымда жетекшілік ететін адамды қандай термин ұғым арқылы білдіріп айтады : A) беделді B) бастауыш C) лидер D) комформист E) жетекші Верный ответ: C 23. Санада қаланып, нақты қажеттілікті қанағаттандыру үшін адамды әрекетке итермелеуші фактор A) мақсат B) мотив C) сыртқы ықпал D) тілек E) ниет Верный ответ: B 24. Бірлескен іс-әрекетті жасаудағы адамдар арасындағы байланыс: A) филогенез B) онтогенез C) қарым-қатынас D) монолог . E) қызығушылық Верный ответ: C 25. Адамның танымдық қасиеттеріне кедергі болып, оны күйзеліске келтіруші психологиялық құбылыс A) адаптация B) иллюзия C) галлюцинация D) фрустрация E) аккомодация Верный ответ: C 26. Адамның басқалар реакциясына объективті баға беріп, өз әрекетін байқарастыру қабілеттерінен айрылу жағдайы A) аффекттік B) эффекттік C) ашық сана D) астар сана E) эмоционалды Верный ответ: A 27. Екі немесе одан да көп болатын құрамы өзгермейтін топ ішіндегі таныс адамдардың тікелей контакттары A) тікелей ортақтасу B) жанама ортақтасу C) рольдік ортақтасу D) тұлғааралық ортақтасу E) персонаралық ортақтасу Верный ответ: D 28. Ауызша сөйлеуге тән ерекшелік A) сөйлем құрылымы бүтін болады B) ой толықтығына ие болмайды C) мән-мағына әңгіме желісінен ауытқымайды D) дайындықты талап етеді E) баян бірізді, қатаң логикалы болады Верный ответ: C 29. Лидерлік позицияға-таңдалған немесе белгіленген лидер-ол.. A) формалді лидер B) формалді емес лидер C) авторитарлы лидер D) еркін лидер E) демократиялық лидер Верный ответ: A 30. Жетекшілік стилі бойынша жалғыз іс-әрекет жасауды қалайтын, толық бағынуды талап ететін лидер. A) формалді лидер B) ситуативті лидер C) авторитарлы лидер D) еркін лидер E) демократиялық лидер Верный ответ: C 31. Вербалді қарым-қатынас-бұл A) сөз арқылы B) ым-ишара арқылы C) теледидар арқылы D) кітап оқу E) ішкі, өзімен-өзі сөйлеуі Верный ответ: A 32. Коммуникативті қатынас мәні A) ақпарат беру B) ақпарат алу C) ақпарат алмасу D) ықпал жасау E) өзара түйсіну Верный ответ: C 33. Әрбір тұлғаның көніл-күйіне бағына бермейтін қатынастар түрі A) жеке B) ресми C) ұжымдық D) анархиялық E) кәсіптік Верный ответ: B 34. А.Маслоу ұсынған мотивтер тобынан орын таппаған қажетсіну түрі A) биологиялық B) қорғаныс C) билік D) жеке сыйластық E) тұлға абыройы Верный ответ: C 35. Топтық психологияның бұл көрінісі қалай аталады? Тасымалдаушы ұшақтың экипажы төрт адамнан тұрады. өте жауапты және қиын операцияларды орындау барысында, штурман мен ұшақтың капитанының іс-әрекетінде қарама- қайшылықтар байқалады. A) психологиялық сиысу B) психологиялық сиыспаушылық C) біргелкі бекітулердің болмауы D) кәсіби іскерлікпен дағдылардың айырмауы E) қабілеттердің айырмашылығы Верный ответ: B 36. Манипуляциялық ортақтасу-бұл A) басқаны өзіне белгілі әрекетке күшпен бағдарлау B) бейтаныс адамдардың ортақтасуы C) басқаны өз мақсатын жасырып өзіне қажетті іс-әрекетке баулу D) бір топтың адамдарының ортақтасуы E) тең құқықтық субъектілердің арақатынасы, ортақтасу мақсаты өзін-өзі және өзін тану, білу, дамыту Верный ответ: C 37. Мына мысалда қандай қабылдау механизім байқалады? Кейбір адамдардың айтуынша қазақтар қонақшыл, кавказдар қызба, немістер тиянақты… A) ореол эффектісі B) казуалды атрибуция C) стереотипизация D) аттракция E) рефлекстік Верный ответ: C 38. Адамға психологиялық мінездеменің берілуі, оның топтағы алатын орны, ол… A) статусы B) құрылымы C) топ композициясы D) күтуі E) ролі Верный ответ: A 39. Жетінші сынып оқушысы әрқашан өзінің қызықты идеяларын ұсынумен ерекшеленеді. Осындай лидер қалай аталады? A) лидер-орындаушы B) лидер-рухтандырушы C) универсалды лидер D) ситуативті лидер E) демократиялық лидер Верный ответ: B 40. Іс-әрекеттің негізгі түрлерін атаңыз: A) әдеттер, мінез-қылық B) ойын,оқу,еңбек C) дағдылар, әрекеттер D) білімдер, іскерліктер,дағдылар E) еңбек,ойлау,оқу,әдеттер Верный ответ: B 41. Коммуникативтік бақылаудың диагностикасының авторы кім? A) М.Шнайдер B) И.Д. Ладанов,У.А. Уразаева C) Дж. Морено D) В.Ф. Ряховский E) Ю.Гильбух Верный ответ: A 42. Тұлғаралық қарым-қатынаста мотивациялық бағдарлаудың диагностикасының авторы кім? A) М.Шнайдер B) И.Д. Ладанов,У.А. Уразаева C) Дж. Морено D) В.Ф. Ряховский E) Ю.Гильбух Верный ответ: B 43. «Қарым -қатынас деңгейін бағалау»диагностикасының авторы кім? A) М.Шнайдер B) И.Д. Ладанов, У.А. Уразаева C) Дж. Морено D) В.Ф. Ряховский E) Ю.Гильбух Верный ответ: D 44. Социометрия авторы кім? A) М.Шнайдер B) И.Д. Ладанов, У.А. Уразаева C) Дж. Морено D) В.Ф. Ряховский E) Ю.Гильбух Верный ответ: C 45. «Психологиялық климат»неше сынақтан тұрады? A) 4 B) 6 C) 8 D) 10 E) 12 Верный ответ: E 46. Қажеттілік пирамидасының авторы? A) А. Маслоу B) Дж. Морено C) М.Шнайдер D) Ч. Дарвин E) П. Экман Верный ответ: A 47. Қайғы, ашу, жиіркену, жеккөру, қорқыныш, кінә және жасқаншақтықтан құралатын эмоциялардың жиынтығы: A) Стресс B) Агрессия C) Дистресс D) Қуаныш E) Депрессия Верный ответ: E 48. Қысқа уақытқа созылатын, бұрқ етіп қатты көрінетін эмоцияның түрін көрсетіңіз: A) Фрустрация B) Қобалжу C) сезім D) стресс E) аффект Верный ответ: E 49. Коммуникацияның негізгі функциялары A) коммуникативті, ақпараттық B) қарым-қатынастық, ақпараттық, перциптивтік C) ақпараттық, коммуникатвиті, белсенділік D) коммуникативті, ақпараттық, интерактивті, эмоционалды E) информативті, интерактивті, перциптивті, экспрессивті Верный ответ: A 50. Қарым-қанастың түрлері ... A) маскалы, формалды, іскерлік, достық, маникулятивті, вербалды және вербалсыз қарым-қатынас B) коммуникативті, ақыпараттық, ұжымдық, белсендіқарым-қатынас C) ақпараттық, коммуникативтікқарым-қатынас D) ақпараттық, белсенді, ықпалықарым-қатынас E) коммуникативтік, белсендіқарым-қатынас Верный ответ: A жүктеу/скачать 24,35 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|