Р. К. Букейханова Н. С. Саньярова профеССиоНальНый Русский языК

203
Первая: «Чтобы подчинённый хорошо работал, нужно подхо-
дить к нему индивидуально, учитывать особенности его личности».
Вторая: «Всё это мелочи. Главное в оценке людей – это их 
деловые качества, исполнительность. Каждый должен делать то, 
что ему положено».
Третья: «Я считаю, что успеха в руководстве можно добиться 
лишь в том случае, если подчинённые доверяют своему руководи-
телю, уважают его».
Четвёртая: «Это правильно, но всё же лучшими стимулами в 
работе являются чёткий приказ, приличная зарплата, заслужен-
ная премия».
упражнение 169.
Прочитайте текст «Автоматизация в те-
плоэнергетике» и сформулируйте его коммуникативную задачу. 
Запишите её. 
Автоматизация освобождает человека от необходимости не-
посредственного управления механизмами. В автоматизирован-
ном процессе производства роль человека сводится к наладке, ре-
гулировке, обслуживанию средств автоматизации и наблюдению 
за их действием. Эксплуатация средств автоматизации требует от 
обслуживающего персонала высокой квалификации.
По уровню автоматизации теплоэнергетика занимает одно 
из ведущих мест среди других отраслей промышленности. 
Теплоэнергетические установки характеризуются непрерывно-
стью протекающих в них процессов. При этом выработка тепло-
вой и электрической энергии в любой момент времени должна 
соответствовать потреблению (нагрузке). Почти все операции на 
теплоэнергетических установках механизированы, а переходные 
процессы в них развиваются сравнительно быстро. Этим объясня-
ется высокое развитие автоматизации в тепловой энергетике.
(Д. Я. Кузьменко. Регулирование и автоматизация 
паровых котлов: учебник для техникумов. – 
М.: Энергия, 1978).
Задание 1. Выпишите значение следующих слов и термино-
сочетаний: наладка, регулировка, эксплуатация, персонал, те-
плоэнергетические установки, переходные процессы. В случае 
необходимости обращайтесь к словарям.

жүктеу/скачать 1,38 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: