Реферат Тақырыбы: "Басқару психологиясы"
БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ ПӘНІ -
жүктеу/скачать 23,26 Kb.
|
| БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ ПӘНІ - КОМАНДАСЫН БАСҚАРАТЫН БАРЛЫҚ ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРДЫҢ ҚЫЗМЕТІ БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ, АЛ БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫ - БІЛІМНІҢ ҚИЫН ЖҮЙЕСІНІҢ КЕЛЕСІ БАСҚРУ ҚЫЗМЕТТЕРІНЕ ҚАТЫСЫТЫ:
Психологиялық факторлар - менеджер қызметіне ұтымды және сәтті қызметтерді қамтамасыз ету; Адамдар қызметінің психологиялық мотивациясы; Топтық әрекеттер мен жеке қарым қатынастың ерекшеліктері; Көшбасшысының психологиялық аспектісі, оның қабылдаған шешімдері; Билік пен ұйымдардың психологиясы; Әріптестердің психологиялық сұрақтары; Қақтығыс психологиясы. Басқару психологиясы ұйымдар мен менеджерлердің қол астындағы жұмысшыларына әсерін зерттейді, ұйымның біріккен қызметтері мен біріккен тапсырмаларын зерттейді. Әр ұйымда оз нормалары мен киім кию заңдылықтары бар: мысалы жұмысшылар жұмысқа тек үтіктелген костюмдер мен галстук немесе жұмысқа джинсы киіп келсе, бір бірімен араласу әдептері, олар бір бірін есімдерімен немесе аты жөні мен, басшыларға деген қарым қатынас, жұмысшылар бөлім басшысына оңай кірема себебі жұмыс барысы жайлы ақылдасу үшін, немесе олар алдын ала басшылардың қабылдауына жазылу керекпа, немесе жұмыс барсын қағаз бетіне жазып өткізема, осылай сияқты әр ұжымда әртүрлі қарым қатынастар болады. Біріккен психологиялық факторлардың ерекшелігі олар басқару психологиясы мен немесе ұйым психологиясының әдісімен шұғылданады. Осылайша, басқару психологиясы менеджерлердің жұмысын жеңілдетеді, және оны адамдардың психологиялық ерекшеліктері арқасында жұмысты одан әрі жақсартады. БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ ТАПСЫРМАЛАРЫ: Мамандар мен басқарушыларға психологиялық талдау жасау; Қалыпты және төтенше жағдайларда еңбек қызметін реттеудәң психикалық механизмдерін зерттеу; Көшбасшылардың психикалық ерекшеліктерін зерттеу; Жанжалдарды шешуге психологиялық білімді басқару процесінің пайдаланғаны үшін психологиялық ұсыныстар әзірлеу, ұйымдағы психологиялық климатты анықтау; Топтық қарым қатынастың процесстерін зерттеу; Адам мотивациясының механизмін зерттеу. Мамандар-басқарушылардың қызметінің психологиялық талдау. Ұжымды грамотно басқару үшін және жұмыстың сәтті болуы үшін басшылар өз іс әрекетін талдай білуі керек, дұрыс шешім қабылдай білуі керек. Қалыпты және төтенше жағдайда жұмыс қызметінің психологиялық механизмін зерттеу керек. Кез келген жағдайда дұрыс шешім қабылдай білуі керек. Осылайша басқару қызметінің басты мәселелерін психологиялық біліммен зерттей білуі керек. жүктеу/скачать 23,26 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|