Руководство для тренеров вич и труд: Предупреждение стигмы и дискриминации в трудовых коллективах



Pdf көрінісі
бет38/51
Дата29.12.2023
өлшемі0,56 Mb.
#144899
түріРуководство
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   51
Оппортунистические
заболевания, вызываемые различными микроорганизмами, некоторые
инфекции
из которых обычно не вызывают заболевания у людей, имеющих здо$
ровую иммунную систему. Люди, живущие с продвинутой ВИЧ$инфек$
цией, могут страдать от оппортунистических инфекций легких, голов$
ного мозга, глаз и других органов. Оппортунистические заболевания,
распространенные у людей, имеющих диагноз «СПИД», включают пнев$
монию (
Pneumocystis carinii
), криптоспоридию, гистоплазмоз, другие
паразитные, вирусные и грибковые инфекции, а также некоторые виды
рака
Пандемия
заболевание, распространенное по всей стране, континенту или все$
му миру. Термин «пандемия» предпочтительно использовать для обо$
значения глобального заболевания, а термин «эпидемия» – для обо$
значения заболевания на национальном или региональном уровне.
Для упрощения ЮНЭЙДС часто использует термин «эпидемия», см.
ЭПИДЕМИЯ
ПИН
потребители инъекционных наркотиков. Этот термин является пред$
почтительным по сравнению с терминами «
наркозависимые
» или «
нар
команы
», которые считаются уничижительными и иногда приводят к
отчуждению, вместо того чтобы создавать доверие и уважение, что
необходимо при общении с людьми, употребляющими инъекционные
наркотики


39
Руководство для тренеров
ВИЧ и ТРУД:
Предупреждение стигмы и дискриминации в трудовых коллективах
ПМР
передача ВИЧ$инфекции от матери ребенку
Представители работников
в соответствии с Конвенцией МОТ 1971 года о представителях трудя$
щихся (№ 135), это лица, признанные таковыми национальным зако$
нодательством или существующей практикой, а именно: а) предста$
вители профессиональных союзов, а именно представители, назна$
ченные или избранные профессиональными союзами или членами
профсоюзов; или б) выборные представители, а именно представи$
тели, свободно избранные трудящимися предприятия в соответствии
с положениями национального законодательства или правил или кол$
лективных договоров, и функции которых не включают деятельности,
которая признана в качестве исключительной прерогативы профес$
сиональных союзов в соответствующей стране


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   51




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет