С. Д. Асфендиярова


Предоставление обучающимся возможности освоить результаты обучения



Pdf көрінісі
бет21/62
Дата15.11.2023
өлшемі1,27 Mb.
#122535
түріРешение
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   62
Байланысты:
academ

3.9. Предоставление обучающимся возможности освоить результаты обучения
пропущенных занятий по уважительной причине.
Пропусками по уважительной причине считаются:
• 
болезнь (при наличии медицинской справки выданной или подтвержденной 
профессорской клиникой Университета);
• 
участие в спортивных соревнованиях, олимпиадах, конкурсах, конференциях и 
др.имиджевых мероприятиях (при наличии подтверждающего документа с визой 
декана);
• 
семейные и иные обстоятельства (при наличии заявления с визой декана).
Документ об уважительной причине предоставляется студентом в деканат в 
обязательном порядке в течение 5-ти рабочих дней со дня выхода на учебу после пропусков 
занятий.


«С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ
_________________________ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»__________________________
Департамент по академической работе
Академическая политика
Редакция: 1 
Страница 17 из 57
Профессорско-преподавательский состав кафедр и курсов должен создавать условия 
для обучающихся, пропустивших занятия по уважительной причине, если пропущено не 
более 30 аудиторных часов по дисциплине (при цикловом обучении) и не более 15% 
аудиторных часов дисциплины/модуля при линейной системе обучения (за исключением 
находившихся на стационарном лечении).
Обучающемуся 
предоставляется 
возможность 
освоить 
результаты 
обучения 
пропущенных занятий без оплаты. Студент обязан освоить результаты обучения 
пропущенных занятий в течение 1 месяца со дня выхода на учебу после болезни, но до 
окончания семестра.
В случае, если обучающийся пропустил занятия в последние 2 недели семестра по 
болезни и не успел освоить пропущенные занятия, то ему предоставляются индивидуальные 
сроки освоения дисциплины и сдачи экзаменов по распоряжению декана (включая период 
промежуточной аттестации, каникул).
Индивидуальные 
сроки 
отработки 
указываются 
сотрудником 
деканата 
по 
согласованию с заведующим кафедрой в направлении.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   62




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет