С. Ж. Асфендияров атындағЫ
ТӘЛІМГЕРДІҢ АТҚАРЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ
жүктеу/скачать 1,81 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 6. БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ
| 5. ТӘЛІМГЕРДІҢ АТҚАРЫМДЫҚ МІНДЕТТЕРІ
1) Тәлімгерлер міндетті: студенттерді инновациялық, ғылыми-зерттеу және жобалық жұмыстарға тарту; студенттердің кәсіби және ғылыми жұмыстарында шетел тілінде еркін сөйлеу ұмтылысына ықпал етуге; студенттерді университеттік ұжымдыққа, құндылықтар мен дәстүрлерге араластыру; университет басты құндылықтарын сақтау мен арттыру бойынша іс-шараларды өткізуде студенттердің танымдық іс-әрекеттерін жандандыру; басты құндылық бағдары негізінде студенттердің әлеуметтік-кәсіби жауапкершілігін дамыту; болашақ маманның тұлғалық қасиетін жоғары мәдениет пен дүниетанымын қалыптастыру; таңдаған кәсібіне бейімделу, кең көлемдегі әлеуметтік тәжірибе жинақтау және белсенді өмірлік көз қарасын тұрақтандыруда студенттерге психологиялық-педагогикалық, консультативтік, ұйымдастырылған көмек көрсетуге; студенттер кәсіби қызметінде болашақ пациент мен әріптестерімен қарым қатынастарына коммуникативтік құзіретін дамыту; студенттерді еріктілер қозғалысына және әлеуметтік жобаларға тарту; студенттерді бейәлеуметтік тәртібінің алдын алу жұмыстарына тарту және қалалық және республикалық деңгейде салауатты өмір салтын (СӨС) насихаттауға. 2) Тьютор немесе тәлімгер келесі құжаттарды жүргізуге міндетті: тьютор немесе тәлімгер күнделігі; жұмыс жоспары; есептер: ағымдағы мәліметтер (ай сайынғы), тоқсандық және жылдық. 3) Тьютор мен тәлімгер жұмыстарының негізгі принциптері: кәсіптілік; заңдылық; жауапкершілік; толеранттылық; жол ашықтық, қол жетерлік. 6. БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ 1) Тьютор мен тәлімгерлерге қойылатын біліктілік талаптары: жоғары кәсіби (педагогикалық) білім және университеттегі жұмыс өтілі 3 (үш) жылдан кем болмауы керек; атқаратын қызметі аясында және құжаттармен жұмыс жүргізгенде мамандығы бойынша мемлекеттік (шетел) тілді толық қолданылу мүмкіндігін қамтамасыз ететін, мемлекеттік және өзге де кең тараған шетел тілдерін кәсіби деңгейде білуі тиіс; педагогикалық, ғылыми және басқару қызметтерінде тәжірибелері болғандардың артықшылығы бар; 2) Негізгі қызметтік талаптары: белсенділік, тіл тапқыштық, жоғары ұйымдастырушылық қабілеттерінің болуы; өзінің қызметін атқаруға қажетті білімінің және кәсіби дағдыларының болуы; Университеттің штаттық қызметкері. жүктеу/скачать 1,81 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|