МҰҒАЛІМГЕ КӨМЕК
өзі таңдап алады. Белгілі бір оқыту әдісін
таң дау ға төмендегідей шарттар ықпал етеді:
1. оқыту әдістерін оның мақсат-мін дет те-
ріне, оқушылардың жас және таным әре ке ті-
нің ерекшеліктеріне сай қолдану;
2. мектептің материалдық-техникалық не-
гі зін ескеру;
3. мектептің орналасқан жерін ескеру.
Мы са лы, қала мектептерінде оқушыларды
өн ді ріс орындарына экскурсияға, ауыл мек-
теп те рін де ауылшаруашылық өндірісіне
апа ру;
4. мұғалімнің шығармашылығы және
шеберлігі. Оқытудың нәтижелі өтуіне негіз
болатын сабақ мақсатының айқындығы. Се-
бебі, оқу материалын баяндауда негізгі идея-
сын немесе оқушылардың іс-әрекетін анық-
тап алмай, оқыту мақсатына жету мүмкін
емес.
Сонымен қатар, оқушының бойында өз
ісіне деген жауапкершілікті қалыптастыру
қажет. Оның бірнеше тәсілдері:
•
оқушыға оқудың өзіне және қоғамға
пайдасын түсіндіру;
•
талап қою;
•
талаптарды орындауға үйрету;
•
өз міндеттерін жақсы атқаратындарды
мадақтау;
•
керек жағдайда жазалау әдісін қол да ну;
•
оқушыға кемшіліктерін айтып, олар ды
түзетуге көмектесу. Оқушыға оқудың өзі не
және қоғамға пайдасын түсіндіру үшін мұ-
ғалім өндірістің дамуына ғылымның қа лай
әсер еткенін айтып, білімділік еңбек өнім ді-
лі гін арттырып, жаңашылдыққа әке ле ті нін
дә лел деуі қажет.
Оқуға байланысты талаптар қою әдісі ар -
қы лы оқушыларға барлық пәндер бойын ша
бағалау өлшемдері, мектептің ішкі тәртібі,
оқушылардың құқықтары мен мін дет тері
түсіндіріледі. Оқушыларды оқу жұ мы-
сының алуан түрін орындауға үйрету, жат-
тықтыру борыш пен жауапкершілікті қалып-
тастырады. Үлгілі оқушылар мен мұға лім-
дер дің де бала оқуына ықпалы зор.
Мұғалімнің сөйлеу мәдениеті де оқушы се-
зі міне әсер етеді. Оқулық тақырыптарының
маз мұны – оқу іс-әрекетіне қызықтыратын
не гіз гі құрал.
Оқуға қызықтырудың өте жақсы әдісі –
та ным дық ойындар. Пікір-сайыстар да оқу-
шы ны оқуға қызықтырады. Үлгерімі төмен
оқу шыларды жеткен жетістігіне қуанту да
олар дың оқуға ықыласын арттырады.
Қазіргі кезде оқыту әдістерінің ішінде
жиі кездесетіні ынталандыру әдістері бо-
лып табылады. Бүгінгі күні бұл әдістің
бір не ше түрі мектеп тәжірибесінде қол да-
ныс та, дегенмен, кең етек жая қоймаған.
Солар дың ішінде Т.Е.Конникова, Г.И.Шукина
жә не В.С.Сластенин жасаған жік теу де
бірізділік байқалады. Айрықша қол да ны-
ла тын әдістер – мадақтау, жарыс, жазалау
деп
тұжырымдайды
В.А.Сластенин,
Т.Е.Конникова т. б.
Жалпы, ынталандыру әдісі өмір сүруге
үйренушілердің құрылымынан тұратын
фор малдық саласына бағытталады. Ын та-
лан дыру әдістері талап, ынталандыру, жаза-
лау, болашақ пен көпшілік пікірлерінен
тұра ды. Педагогика саласында оның басты
ком по ненті ретінде мадақтау мен жазалау
кең таралған.
Ынталандыру – оқушылардың жақсы ба-
ға ла нуын көрсетеді. Ол жағымды дағдылар
мен әдеттерді бекітеді және қалыпты эмо-
ция мен сенімділікті қалыптастырады. Ын-
таландыру барысында индивидтің же ке
қасиеттерін ескеру қажет. Оқушыны бел гі-
лі іс-әрекетті орындауға талаптандыру ние-
тімен қолданылатын әдістер тобында ын та-
лан дырудың орны ерекше. Бұл әдістің ежел-
ден-ақ мадақтау мен жазалау түрі белгілі.
Мадақтау – бұл баланың жағымды мі-
нез-құлқын ынталандыру құралы. Егер бала
өзінің жетістігін және ұжым ал дын да ғы
жауапкершілігін сезе білсе, онда ма дақ тау-
дың құндылығы арта түседі. Мадақтауды
оқу шылардың жағымды әрекеттерін қол-
дау үшін қолданады. Мадақтау түрліше
орын далуы мүмкін. Оқу процесінде жиі
қолданылатындары – мақұлдау, мақ тау,
қол дау, қуаттау, алғыс жариялау, құрметке
бө леу, грамота мен құрметті құқықтар бе-
26
Достарыңызбен бөлісу: |