Толық жеке материалдық жауапкершiлiк туралы
ШАРТ
______________________________________________________________________________
(кәсiпорынның атауы)
тиiстi материалдық құндылықтарды сақтауды қамтамасыз ету мақсатында бұдан әрi «Әкiмшiлiк»деп аталатын кәсiпорын атынан __________________________ және бұдан әрi
(лауазымы, аты-жөнi)
«Жұмысшы» деп аталатын екiншi тараптың атынан _________________________________
(лауазымы, аты-жөнi)
төмендегi мәселелер жөнiнде осы шартты жасасты:
1. Қызметкер___________________________________________________________________
(аты-жөнi)
лауазымы______________________________________________________________________
немесе атқаратын қызметi________________________________________________________
(қызметтiң аты)
______________________________________________________________________________
(оған тапсырылған құндылықтарды сақтау, өңдеу, сату, тасымалдау ______________________________________________________________________________
немесе өндiрiс процесiнде пайдалануы)
байланысты өзiнiң жауапкершiлiгiне алған құндылықтарды сақтауды жүзеге асыруға:
- оның жауапкершiлiгiне берiлген материалдық құндылықтарды сақтауға немесе басқа да құндылықтарды жоғалып-бұзылудан сақтау үшiн шаралар қолдануға;
- сенiп тапсырылған материалдық құндылықтардың сақталуына қауiп туғызатын түрлi жағдайлар туралы әкiмшiлiкке уақтылы хабарлауға;
- сенiп тапсырылған материалдық құндылықтардың тауар- ақша және басқа да есебiн, олардың басқа да қозғалысы мен қалдықтары туралы белгiленген тәртiпте есеп жүргiзуге мiндеттенеді.
2. Әкiмшiлiк:
- сенiп тапсырылған материалдық құндылықтардың толық сақталуын қамтамасыз ету үшiн қызметкерге қажеттi жағдай жасауға;
- қызметкерлердi материалдық жауапкершiлiк туралы қолданылып жүрген заң актiлерiмен таныстыру, сонымен бiрге сенiп тапсырылған құндылықтарды сақтау, қабылдау, өңдеу, сату, тасымалдау немесе өндiрiс процесiнде пайдаланудың нормативтерiмен және ережелерiмен таныстыру;
- белгiленген тәртiпте материалдық құндылықтардың түгендемесiн жүргiзуге міндеттенеді.
3. Егер қызметкердiң кiнәсiнен оған сенiп тапсырылған материалдық құндылықтардың сақталуы қамтамасыз етiлмесе және ол кәсiпорынның қызметiне зиянын тигiзсе , онда қызметкер оның орнын қолданылып жүрген заңдарда көзделген тәртiпте толтырады.
4. Егер шығын қызметкердiң кiнәсiнен болмаса, онда қызметкер материалдық жауапкершiлiкте болмайды.
5. Қызметкердi ҚР-ның ЕК 15.05.2007 ж. № 251-III 14 тарауының талаптарымен таныстыру керек.
6. Осы шарттың күшi кәсiпорынның материалдық құндылықтары сенiп тапсырылған Қызметкермен жұмыс iстеген уақыт барлық кезеңiнде де сақталады.
7. Осы шарт екi данада жасалады: бiр данасы әкiмшiлiкте, екiншi данасы қызметкерде сақталады.
Әкiмшiлiк ___________________________________________
| 
