Шиеленісті шешудің психологиялық негіздері Басқару процесіндегі шиеленістің пайда болу ерекшеліктері. Шиеленістің алдын алу шараларын ұйымдастыру мәселесі. Шиеленісті шешудің психологиялық моделдері.
жазбаша негіздеме
иә
15
Басқару іс-әрекетіндегі тиімді психотехникалар Басшының профессиограммасы. Басшының іс-әрекетінің тиімділігінің критериларының түрлері және оның ұйымдастырушылық қабілеттері. Б.М.Тепловтың екі факторлы моделі – басқару тиімділігің бағалау жүйесі ретінде
презентация
МБ 2 (Межелік бақылау №2)
15
«Физиогномикалық редукция» механизмдері, каузалды атрибуция, идентификация, стереотипизация. Басқарудағы шешім қабылдау Басқарудағы шешім қабылдау әдістері. Кадрлар міндеттерін шешудегі қазіргі концепциялар. Басшы жұмысының тиімділігін бағалаудың психологиялық жүйесі
Ескерту: - 1-бағанда білім алушының білімін бақылайтын апта реті көрсетілген
- 2-бағанда білім алушы тиісті аптада зерделенуі тиіс сабақтың тақырыбы көрсетіледі (сабақ түрін көрсете отырып: СТС, ДС, СӨЖ / СӨЖ);
- 3-бағанда білімді бақылау түрі көрсетілген;
- 4-бағанда білім алушының ең аз бағалар санын жинау үшін қандай бақылау түрі бойынша баға алуы тиіс екендігі туралы ақпарат көрсетіледі. 4-кестенің мәліметтерін оқытушы электрондық журналға енгізеді.
4.3 Білім алушылардың білімін бағалау шкала бойынша анықталады(5-кесте).
