183
• басқалардың сізден к‰ткені: сіздің істеген жұмысыңыз тө-
ңірегіңіздегілерді қызықтыра ма, мінезіңізді қоршаған ортаңыз
құптай ма?
• оқуға ниетіңіз: ол өзіңіздің кәсібилігіңізді кенейтуге бағыт-
талған ба әлде басқа біреудің кеңестерімен сіздің имиджіңізді
өзгерту керек пе?
• жұмысқа қатынасыңыз: сіз өзіңіздің жұмысыңызды жақсы
көресіз бе, оны өз қалауыңыз және қабілетіңізге сай тани алдыңыз
ба, қуана-қуана орындайсыз ба?
• сіздің компанияңыздың, ұйымыңыздың сипаттамасы: міне-
зіңізді өзгертуге, киіміңізді, бет-әлпетіңізді есепке алатын жазыл-
маған критерийлер мен ережелер бар ма?
6. Полли Бэр кеңесі: «Имидж қатаң болмау керек». Ол жағдай-
ға сәйкес болуы керек, сонда ғана сізді қоршаған адамдармен
сенімді қарым-қатынаста болу м‰мкін.
7. Имиджге икемділік стиль береді. Танымайтындай болып
өзгеру ‰шін кішкентай ғана реттеу қажет. Сіз «имиджімді өзгерттім»
деп қоршаған ортаны сендіруіңіз ‰шін жеткілікті мөлшерде
өзгерістер енгізуіңіз керек.
8. Образ жасау жеткіліксіз, сонымен қатар сізді қорша-ғандар
образды қабылдауы қажет. Ол ‰шін қоршағандардың көңілін,
өзгерген имиджді презентациялау моменттеріне көңіл аударыңыз.
9. Имидж өте нәзік және к‰рделі құрал. Оны жақсы қол-дана
білсеңіз, сіздің тұлғалық табысыңыз қамтамасыз етіледі деуге
болады.
Достарыңызбен бөлісу: