Шеберлік негіздері

182
көп көңіл бөле бермейді. Қызметтесіңізбен жақсы байланыс-
тасыз, бірақ өз бастығыңыз жазаландырады деп қорқасыз. Кейде 
сіздің қол астыңыздағылардың, яғни сіздің студенттеріңіз 
ойларын сізге емес, басқа біреуге айтып отырғандай аңғарасыз. 
Жауаптарда «иә» көп болса, сіз өзіңізге өте сенімдісіз, өте 
ұйымдасқансыз. Кәсіби құзыреттісіз, сізді бәрі ұнатады, сізге 
‰міт артады, сіз басқалардан жақсы орындайсыз, артық сенім-
ділікке ұшыраудан қорқасыз. 
Өз имиджіңізді жөндеу 
 Мақсаты: имиджді жөндеу, құру бағдарламаларын жасау 
және кәсіби тұлғалық өзгерістердің қажеттіліктеріне дайындау. 
Тапсырма: өз имиджіңізді өзгертуге бағдарлама жасау. 
Нұсқау: адамның имиджіне өзгеріс енгізу немесе жаңа 
имидж жасау оған оның қажеттілігіне сенуі негізінде жасалады. 
Бұл жұмыс сіздің имиджіңізді жасауға және кейбір практика-
лық дағдылармен қарулануға, қазіргі бар технологияларды 
пайдаланып, имидж жасауға прелюдия болсын. Бұларды орын-
дау ‰шін бірнеше кеңестер: 
1. Өзіңіздің имиджіңіз туралы мәселелерді арнаулы кітап-
шаңызға жазу. 
2. Өзіңізді талдау кезінде мына сұрақ парағына көңіл ау-
дарыңыз. 
3. Имиджді жөндеудегі немесе өзгертудегі мақсатты анық-
таңыз. Өйткені егер қалай болса солай жөндейтін болсаңыз, он-
да ол қажетті тиімділікті бермейді. 
4. Сіздің өзгеруіңізге мынадай сөздер негіз болсын: «Сіздің 
имиджіңізді жасауға тек ішкі д‰ниеңізге сай емес және қысқа мер-
зімді қасиеттерге жету ‰шін ғана емес, сонымен қатар ұзақ уақытты 
мақсатқа және сіздің компанияңыздың мақсатына сай болу». 
5. Мақсатты дәл анықтау ‰шін жоғарыдағы сұрақ парағын 
жақсылап талдап, мына сұрақтарға жауап беріңіз: 
• сіздің қасиетіңіз: сіз интравертсіз бе әлде экстравертсіз бе, 
көңілді ме, көңілсіз бе? 
• сіздің қасиетіңіз: сіз жақсы тындаушысыз, істі соңына дейін 
апарушысыз, адамдар сізден кеңес сұрайды ма? 
• сіздің киіміңіз: қалыптасқан киімді кию, классикалық стиль 
немесе экстравагантты спорттық стиль ұнайды ма? 

183
• басқалардың сізден к‰ткені: сіздің істеген жұмысыңыз тө-
ңірегіңіздегілерді қызықтыра ма, мінезіңізді қоршаған ортаңыз 
құптай ма?
• оқуға ниетіңіз: ол өзіңіздің кәсібилігіңізді кенейтуге бағыт-
талған ба әлде басқа біреудің кеңестерімен сіздің имиджіңізді 
өзгерту керек пе? 
• жұмысқа қатынасыңыз: сіз өзіңіздің жұмысыңызды жақсы 
көресіз бе, оны өз қалауыңыз және қабілетіңізге сай тани алдыңыз 
ба, қуана-қуана орындайсыз ба? 
• сіздің компанияңыздың, ұйымыңыздың сипаттамасы: міне-
зіңізді өзгертуге, киіміңізді, бет-әлпетіңізді есепке алатын жазыл-
маған критерийлер мен ережелер бар ма? 
6. Полли Бэр кеңесі: «Имидж қатаң болмау керек». Ол жағдай-
ға сәйкес болуы керек, сонда ғана сізді қоршаған адамдармен 
сенімді қарым-қатынаста болу м‰мкін. 
7. Имиджге икемділік стиль береді. Танымайтындай болып 
өзгеру ‰шін кішкентай ғана реттеу қажет. Сіз «имиджімді өзгерттім» 
деп қоршаған ортаны сендіруіңіз ‰шін жеткілікті мөлшерде 
өзгерістер енгізуіңіз керек. 
8. Образ жасау жеткіліксіз, сонымен қатар сізді қорша-ғандар 
образды қабылдауы қажет. Ол ‰шін қоршағандардың көңілін, 
өзгерген имиджді презентациялау моменттеріне көңіл аударыңыз. 
9. Имидж өте нәзік және к‰рделі құрал. Оны жақсы қол-дана 
білсеңіз, сіздің тұлғалық табысыңыз қамтамасыз етіледі деуге 
болады. 

жүктеу/скачать 1,54 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: