ШҚмту кіМдерді жұМысТан

апта айшықтары

5



фотоВ.Ливериновтікі

№44 (306) 3 қараша 2016 ж.



фотоВ.Ивановтікі

Жиын

Кездесу

32 жылдан соң  

жөнделген тасжол

Үздік партия

Зейнеткерлер  мен  мүмкіндігі 

шектеулі  жандарға,  жетім  ба-

лалар  мен  аз  қамтылған  от-

басынан 

шыққан 

балаларға 

қайырымдылыққа  берілген  сома 

15  миллионды  құраған.  Партия 

мүшелері  өз  істерімен  маңызы 

жоқ  мәселе  болмайтындығын 

дәлелдеп  отыр.  Айта  кетейік, 

бүгінгі  таңда  бірінші  партиялық 

ұйым  құрамында  125  адам  бар 

болса,  алдағы  уақытта  тағы  28 

азамат  партияға  кіруге  ниет 

білдірген. 

-  Жыл  сайын  1  қазан  күні 

біз  №21  сайлау  округінің 

зейнеткерлеріне 

азық-түлік 

жиынтығын  сыйлаймыз,  -  дейді 

БПҰ  төрағасының  орынбасары 

Светлана Васильева. - Осы сынды 

Ұлы Жеңістің 71 жылдық мерей-

тойы қарсаңында соғыс және тыл 

ардагерлерін  құттықтап,  9  ма-

мырда  "Император"  СК  алдында 

барлығы  үшін  далада  дастар-

хан  жайылды.  Ал  Білім  күніне 

орай  көпбалалы  және  тұрмысы 

төмен  отбасындағы  балалар  мек-

тепке  қажетті  құрал-жабдықтар 

мен  портфельдермен  қамтамасыз 

етілді.

Одан  өзге  "Ореол"  БПҰ  "Да-

муда 

мүмкіндігі 

шектеулі 

балаларға 

арналған 

оқыту-

тәрбиелеу 

орталығына" 

да 

қолдау  көрсетіп  келеді.  Соны-

мен  қатар,  ұйым  мүгедек  қыздар 

қатысқан  сәнқойлар  конкурсын 

да қаржыландырған. 

Нұротандықтар 

ата-ана 

қамқорлығынсыз 

қалған 

ба-

лаларды 

да 

назардан 

тыс 

қалдырмайды. Мәселен, жетімдер 

үйінің  тәрбиеленушісінің  атына 

бірнеше жылдан кейін баспана са-

тып алу үшін Тұрғын үй құрылыс 

жинақ  банкінен  570  мың  теңгеге 

есеп  ашылған.  Ал  "Мейірім" 

қайырымдылық акциясы аясында 

балалар  үйінің  тәрбиеленушісі 

Кирилл  Буйкоға  бір  бөлмелі 

пәтердің  кілтін  табыстады.  Тағы 

бір  балалар  үйінің  түлегіне 

жақында алған пәтеріне жиһаз са-

тып алуға көмек берілді.

Естеріңізге 

сала 

кетейік, 

"Ореол"  ұйымы  өткен  жылы 

қалалық  және  облыстық  "Үздік 

бірінші  партиялық  ұйым"  кон-

курсында  бірінші  орынға  ие 

болған. Өйткені партия мүшелері 

азаматтардың көмек сұрап келуін 

күтіп  отырмай-ақ,  мұқтаж  жан-

дарды өздері табады, көмектеседі. 

Ерке Мұхаметкәрім

Б

иыл облыстық "Нұр Отан" партиясының қалалық 

филиалының "Ореол" бірінші партиялық ұйымы 

"Алдыңғы буынға қамқорлық", "Бақытты балалық 

шақ", "Кедергісіз келешек", "Жастар ел үшін", "Өмірге 

жолдама" атты бес әлеуметтік жобаға қатысқан. 

 Медицина

Емделуші дәрігерді өзі таңдай алады

Жобаның  күштілігі  соншалық 

емделуші  PHR.kz  интернет-пор-

талына  кіріп,  қалаған  дәрігерді 

таңдап,  кеңес  алып,  емделе 

алады. Бұл сайт арқылы шалғайда 

орналасқан 

аудандардағы 

ем  қабылдаушыларға  жақсы 

мүмкіндік.

Адам 

денсаулығының 

ақаулары,  көбіне  адамның  өмір 

салтымен  және  оның  жүріс-

тұрысымен  байланысты  болуы-

мен  орай,  дәрігерлер  науқастың 

емдеу  режимін  дұрыс  сақтауы 

үшін  және  оның  мотивация-

сын  өзгерту  мақсатында,  қарым-

қатынас  құрудың  ерекше  фор-

масын  ұстануы  қажет.  Өзара 

қарым-қатынас 

жасау 

бары-

сында,  тіпті  емдеудің  басында 

науқас 

дәрігердің 

пікірімен 

келіспеуі  мүмкін.  Сонымен  қатар 

науқастың  дәрігерге  қаралуы 

үшін  қандай  алыс  қашықтықтан 

келетінін де ескере кеткеніміз жөн. 

Себебі,  емделуші  қаралғаннан 

кейін,  дәрігердің  қорытындысы 

бойынша  бір  ауыз  сөзін  есту 

үшін  сонау  алыс  орналасқан 

өлкеден  қалаға  келуге  тиіс  бо-

лады.  Соған  орай,  Қазақстандағы 

жаңа  инновациалық  жобаның 

ашылуы  осы  мәселелердің  жо-

лын  жеңілдетеді  деп  ойлаймыз. 

"Human  Development  Group"  АҚ 

халықаралық 

ынтымақтастықта 

әзірлеген  және  қазірдің  өзінде 

қолжетімді  болып  отырған,  па-

циенттер  мен  дәрігерлер  өзара 

әрекеттесетін 

сервистер. 

Бұл 

ақпараттық  ортаның  денсаулық 

сақтау 

саласын 

басқаратын 

органдарға, 

тіпті 

медицина 

ұйымдарына емес, тікелей пациент-

терге және олардың жақындарына 

арнап  құрылған  Қазақстан  үшін 

мүлдем  жаңа  тәсілдеме  болмақ. 

Жоба  бойынша  айта  кетсек  phr.kz 

порталы емдеу процесінің басқару 

мүмкіндігіне  ие.  Рhr.kz  сервисі 

пациенттерді 

дәрігерлермен 

жалғастыратын, 

пациенттердің 

пікірлеріне  қарап  лайықты  маман 

таңдауға,  оған  өзінің  денсаулығы 

туралы  ақпарат  беруге,  өзінің  ем-

делу  үдерісін  қадағалауға,  оған 

белсенді  түрде  қатысып,  барлық 

қажетті  түсіндірмелерді  алуға 

және  кез  келген  уақытта  өзінің 

дәрігеріне  хабарласуға  мүмкіндік 

беретін виртуалды алаң болып та-

былады.  Онда  жеке  денсаулық 

сақтау 

картаңыз 

электронды 

түрде  беріледі.  Портал  арқылы 

дәрігер  емделушінің  денсаулығы 

туралы  барлық  дереккөздерін 

оқып  біле  алады.  Сонымен  қатар 

ондағы  барлық  деректер  құпия 

түрде  болады.  Тіпті  дәрігердің 

өзі  науқастың  рұқсатынсыз  ем 

қабылдаушының 

электрондық 

порталына кіре алмайды. 

- 

Шыны 

керек, 

кейде 

дәрігерлердің 

науқастарды 

қабылдауға 

уақыттары 

жет-

пей  жатады.  Оның  себебі  кей 

науқастарды  қарауға  кем  де-

генде  30-40  минут  кетеді. 

Сондай-ақ,  науқастардың  алыс 

аймақтардан  келіп  жататында-

рын  да  байқаймыз,  оларға  бұл 

ақша жағынан да, уақыт жағынан 

да  тиімсіз  болып  табылады,  - 

дейді  ШҚО  консультативтік 

диагностикалық 

орталығының 

бас 

дәрігерінің 

орынбасары  

Борис Галич.

Бұл  жобаны  ШҚО  бойынша 

іске  асыру  Шығыс  Қазақстан 

облыстық 

ауруханасына 

міндеттелді.  Қазіргі  уақытта 

жоба  төңірегінде  дәрігерлер 

туралы 

ақпаратты 

олардың 

жұмыс  кестесіне  сай  прайс 

мазмұнын  толтыру  басталды. 

Бұл  жоба  болашақта  аймақтағы 

басқа  да  медициналық  меке-

мелерде  іске  асырылады  деп  

жоспарланып отыр. 

-  Біз  диагностикалық  ем-

деу 

процесінде 

науқасты 

шақыруымыз 

керек. 

Аймақ 

тұрғындарының  өз  денсаулығын 

белсенді 

түрде 

басқаруына 

мүмкіндік 

беретін 

жобаны 

іске  қосу  жолында  жасалып 

жатқан  алғашқы  қадам.  Мұндай 

мүмкіндіктің 

болуы 

созыл-

малы  және  тұқым  қуалайтын 

сырқаттардан  зардап  шегетін 

адамдар 

үшін, 

спортшы-

лар  және  өзінің  денсаулығы 

аса  маңызды  кәсіби  ресурс  бо-

лып  табылатын  басқа  адам-

дар,  сәбидің  енді-енді  дүниеге 

келуін  күтіп  отырған  отбасылар, 

емделіп  жатқан  пациенттердің 

туыстары  мен  жақындары  үшін  

өте маңызды. 

Егер  дәрігерлер  мен  дәрігер 

бірлесіп,  емделушілермен  жақын 

қарым-қатынаста болса, көптеген 

адамдардың 

өмірін 

сақтап 

қаламыз, - деді Борис Галич.

  Мөлдір Тоқтамыс

Ш

ығыс Қазақстан облысында алғаш рет 

денсаулық сақтау қызметтерінің жаңа үздік 

инновациялық жобасын іске қосты. 

Облыс әкімі Даниал Ахметов 

жұмыс  сапарымен  Аягөз  ауда-

нына барды. 

Облыс әкімі Аягөз - Тарбағатай -  

Боғас  тасжолында  78  км  орташа 

жөндеу  жұмыстары  жүргізілген 

жолды  қарап  шықты.  Келесі 

жылы тағы 15 км жөнделеді. 799-

816  км  жол  аралығы  тегістеліп 

шықты. 

Аягөзден 

Ақсуатқа 

Қалбатау арқылы бағыт алса, жол 

150 км-ге қысқаратын болады. 

- 

Кеңес 

Одағы 

кезінен 

бері  жөнделмеген  жол  биыл 

жөнделуде. 

Жолда 

техника-

лар  мен  жеңіл  көліктер  жиі  сы-

нып  жататын.  Былтырдан  бері 

облыс  әкімі  осы  мәселені  қолға 

алып, 

жолдарды 

жөндеуден 

өткізуге  тапсырма  берді.  Бұрын 

осы жолмен бір сағат, бір жарым 

сағат  жүрсек,  енді  жарты  сағат 

қана  кетеді.  Осындай  жұмыстар 

атқарып  жүрген  облыс  әкіміне 

алғыс  білдіреміз,  -  деді  Ақши 

ауылының  тұрғыны  Тұрсынғали 

Оралбаев.

Аталмыш  бағыттағы  жолдың 

қалған  бөлігі  келесі  жылдан  бас- 

тап қолға алынады.

-  Былтыр  келіп  осы  жолды 

жөндейміз 

деген 

едіңіз. 

Міне,  еңбегіңіздің  жемісін  ел 

көріп,  алғыстарын  білдіруде. 

Тарбағатай  тұрғындары  да  үш 

сағаттық  жолдың  бір  сағатқа 

қысқарғанына  қуанып  жүр,  -  деп 

өз  ризашылығын  білдірді  Аягөз 

ауданының  Қоғамдық  кеңесінің 

төрағасы Амангелді Тілеужанов.

Облыс 

әкімі 

болашақта 

Ақсуатқа  дейін  3-4  жыл  ішінде 

тасжол салу жұмыстары қаралып 

жатқанын  атап  өтті.  Ауыл 

ақсақалдары  Аягөз  қаласының 

Оңтүстік 

ықшам 

ауданында 

халықтың  өсіп  келе  жатқанын 

тілге  тиек  ете  мектеп  салудың 

қажеттілігін ескерді.

-  Халықтың  өсімі  туралы 

жақсы білемін. Қала орталығында 

600 

орындық 

мектептің 

құрылысын  бастаймыз,  бірақ 

оның  өзі  жеткіліксіз  болады. 

Алдағы  жылдың  ортасында  600 

орындық  тағы  бір  мектептің  жо-

басы  бар.  Бір  Аягөздің  өзінде 

маңызды  мәселе  бар,  ол  ауызсу 

мәселесі.  Бір-екі  жыл  ішінде 

осы су мәселелерін қолға алу ке-

рек,  сонымен  қатар  баспаналар 

құрылысы да қолға алынады, - деп 

облыс әкімі бірнеше мәселелердің 

бетін  ашып,  олардың  шешімдері 

туралы атап өтті.

Аудандағы 

жат 

діни 

ағымдардың 

арасындағы 

көптеген  жастарды  түзу  жолға 

салу  мәселесіне  де  облыс  әкімі 

баса назар аударды. 

-  Ислам  ойымызда  емес,  ис-

лам  жүректе  болу  керек.  Сіздер 

жас  буынға  ақыл-кеңес  айтып, 

жергілікті  басқарушы  органдар-

мен  жұмыс  істеңіздер.  Көтерген 

мәселелерді  біз  қолымызға  ала-

мыз,  сіздердің  тараптарыңыздан 

халықтың  өміріне  мән  берілгені 

игі, - деді Даниал Кенжетайұлы. 

 

Дос Сапар

Дүкендерде тауардың бұзылып, мерзімі өтіп кететін жағдайлар 

кездеседі.  Тіпті  кейбір  тұтынушыларға  азық-түлік  өнімдерінің 

ішінен  құрт-құмырсқа  немесе  темір-терсектердің  қалдықтары 

шығып жататыны көпшілікке әлеуметтік желілер арқылы белгілі. 

Осыған  орай,  газетіміздің  кезекті  санында  қала  тұрғындарынан 

"Егер сіз сапасыз азық-түлік сатып алсаңыз, сіз сатушыға немесе 

өнім  шығарушыға  барып  айтасыз  ба?"  деген  тақырыпта  сауал-

нама жүргізуді жөн көрдік.

Әлеумет

6

№44 (306) 3 қараша 2016 ж.

Сауалнама

Тауардың сапасы 

көңіліңізден шықпаса...

Бұл 

оқиға 

университет 

студенттері,  оқытушылар  мен 

қалың  жұртшылық  арасында 

кеңінен 

талқыланды. 

Қазан 

айының 

басында 

жұмыссыз 

қалған ұстаздар тобы бірлесе оты-

рып  Қазақстан  Республикасының 

Премьер-министрі 

Иманғали 

Тасмағамбетовке  хат  жазып, 

көшірмесін  Білім  және  ғылым 

министрі 

Ерлан 

Сағадиевке  

жолдады. 

Хатта 

ұстаздар 

өздерінің 

өмірлерінің  жартысын  арнаған 

жоғары  оқу  орнында  білікті 

профессорлардың  орнын  тол-

тырар  мамандардың  қалмағаны 

қынжылтатынын жазды. 

-  Университет  ректоры  120-

дан  аса  зейнет  жасына  жеткен 

оқытушыларды  зейнеткерлікке 

шығарды.  Заң  жүзінде  оның 

бұл  ісі  дұрыс.  Біз  60  мыңдық 

жалақыға  қайтып  баруды  қалап 

отырғанымыз  жоқ.  Бірақ  біздің 

жүрегіміз  кәсіби  мамандардың 

жоқтығына  ауырады.  Егер  бізге 

1-2 жыл берсе, біз өзіміздің орны-

мызды басар мамандарды даярлар 

едік  қой.  Студенттерге  лайықты 

білім  беретін  маман  жоқ,  -  деді 

жергілікті БАҚ өкілдеріне аталған 

жоғары  оқу  орнының  экономика 

және құрылыс факультетінің экс-

деканы Олег Чикунов. 

Ресейге сапалы білім 

үшін кетуде...

Ұлағатты 

ұстаздар 

студенттердің 

шетелдерге, 

нақтырақ 

айтқанда 

Ресейге 

білім  алуға  ұмтылуларының  да 

негізгі  себебі  Шығыстағы  білім 

сапасының әлсіреуінде деп отыр. 

- Жергілікті университеттердегі 

білім  сапасы  құлдырап  бара 

жатқандықтан, жастар білімді Ре-

сей  елінен  алуға  ұмтылуда.  Тіпті 

қазақ  тілді  талапкерлер  де  Омск, 

Томск  қалаларында  оқығанды 

жөн  санайды.  Өйткені  олардың 

білім  беру  деңгейлері  біздікіне 

қарағанда өсті, - деп атап өтті до-

цент,  техника  ғылымдарының 

кандидаты Рейс Тулендинов. 

Бүгінгі  таңда  облысымыздағы 

жастардың  22%-ы  жоғары  білім 

алу  мақсатында  Ресейге  жол 

тартып  отыр.  Мұнда  шетелдің 

студенттеріне  түрлі  жеңілдіктер 

жасалып  отырады.  Студенттерді 

көрші елге оқуға шақырудағы на-

сихатта ҰБТ-ның нәтижесі қажет 

еместігі болып отыр.

Жас мамандар - 

болашағымыз

Университет 

басшылығы 

мұндай  шаралар  бүгінгі  күннің 

талабы екенін айтып отыр. 

- Әлемнің білім кеңістігіне кіру, 

жоғары  деңгейлі,  бәсекелестікке 

бейім  мамандарды  дайындау 

үшін біздің оқытушыларымыздың 

ІТ  біліктілігі  жоғары  және  олар 

тілдерді  еркін  меңгерген  бо-

луы  керек.  Қазіргі  студент-

тер  ғаламтор  желісін  жетік 

меңгерген,  бұл  кезде  сту-

дент  пен  оқытушының  деңгейі 

бір  мезетте-ақ  өзгереді,  -  деп 

түсіндірді Д. Серікбаев атындағы 

ШҚМТУ-дың  оқу-методикалық, 

тәрбие  жұмысы  жөніндегі  про-

ректоры Николай Линок. 

Өңіріміздің 

белді 

универ- 

ситетінде  409  оқытушы  жұмыс 

атқаруда. 

Басшылықтың 

жүргізген 

сараптамасының 

нәтижесінде  124-і  зейнеткер-

лер  болып  шыққан.  Сондықтан 

өз  істерінің  мамандары,  ғылыми 

дәрежелері 

бар 

болғанына 

қарамастан  оларды  жұмыстан  

босатты. 

- Жаңа заман, жаңа дәуір келеді. 

Сондықтан 

оқытушылардың 

жаңа  құрамы  қажет.  Себебі  2020 

жылы  бізге  ағылшын  тілінде 

сабақ  оқыған  студенттер  келеді. 

Сондықтан  біз  қазір  жастарды 

дайындау үстіндеміз, - деді Нико-

лай Линок.

Университетте  білім  беретін 

жаңа,  жас  мұғалімдердің  ба-

сым  бөлігінде  (50-ден  астамы) 

магистрлік  дәреже  бар.  Көптеген 

ұстаздарда 

phd 

докторлық 

дәрежесі де бар екен. 

-  Жаңа  оқытушылар  құрамын 

жинақтау  үшін  біз  "Егемен 

Қазақстан"  және  "Казахстан-

ская  правда"  басылымдарына 

конкурс  жарияладық.  Соның 

арқасында біздің оқытушылардың 

географиялық  жағдайы  кеңейді. 

Бізге  Семей,  Алматы  және  тағы 

басқа  қалалардан  білікті  ма-

мандар  келді,  -  деп  атап  өтті  

проректор. 

Ал 

зейнет 

жасындағы 

оқытушылардың 

жағдайы 

баршаға  алдын  ала  белгілі  

болған екен. 

- 

Зейнеткерлерді 

еңбек 

заңының  аясында  алдын  ала 

ескертіп,  оларды  зейнеткерлікке 

жібердік. 

Кейін 

сараптау 

жүргізіп, олардың біліктіліктерін 

қайта 

қараудың 

арқасында 

олардың 

кейбірімен 

қайта 

келісімшарт  жасастық,  -  дейді  

Д. Серікбаев атындағы ШҚМТУ-

дың  оқу-методикалық,  тәрбие 

жұмысы  жөніндегі  проректоры 

Николай Линок.

Жаңа  оқу  жылының  басында 

университет 

қабырғасында 

70-86  жас  аралығындағы  зей-

неткерлер  қызмет  еткен  екен. 

Олардың жартысы зейнеткерлікке 

жіберілсе, біліктілігі лайықты деп 

танылғандармен  қайта  келісім 

жасалған. 

Осылайша, 

университеттің 

келбетін,  беделін  қалыптастыру 

жолында  еңбек  еткен,  профес-

сор,  ғалымдар,  яғни,  универ-

ситет  оқытушыларының  алтын 

қоры  лайықты  зейнеткерлікке 

жіберіліп, олардың орны жас ма-

гистрлермен толықты.

Ақерке Рағызбаева 

өзекті 

Университет 

қабырғасындағы  

дау-дамай

жүктеу/скачать 14,1 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: